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2025年池州市在定向招錄選調生中同步開展人才引進【32人】

時間:2025/4/2 14:05:25 點擊:

為進一步加大我市高素質專業化人才儲備,優化企事業單位干部人才隊伍結構,經研究,決定在安徽省2025年度定向招錄選調生中同步開展人才引進工作,F將有關事項公告如下。

一、引進對象

符合安徽省2025年度定向招錄選調生公告規定的選調條件,且筆試成績達最低合格分數線55分及以上的考生。

有下列情形的人員,不得報考:

1.不符合本次崗位招聘條件的;

2.被確定為安徽省2025年度定向招錄選調生初步人選但在體檢后放棄選調資格的;

3.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

4.有關法律法規規定不得聘用為事業單位、國有企業工作人員的其他情形。

二、引進計劃

計劃引進32名。其中,市直事業單位8名,市屬國企4名,縣(區)直事業單位20名(具體崗位及要求見附件)。

三、引進程序

(一)網上報名。符合條件的報考人員可于2025年4月3日9:00至4月11日18:00登錄池州市人事考試網上報名系統(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/),按照系統提示進行報名,要如實、準確、完整、規范填寫各項報考信息。每位報考人員限報一個崗位,報名與考試時使用同一有效居民身份證。

(二)資格審查。資格審查在網上進行。報考人員報名后請于4月12日12:00前登錄網上報名系統查詢是否通過資格審查。

資格審查合格人數與崗位引進計劃數的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位引進計劃數;高于5:1的,根據安徽省2025年度定向招錄選調生筆試成績從高分到低分按5:1比例確定參加面試人員,最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選(博士研究生直接進入面試)。

通過資格審查的,不得改報其他崗位;被取消崗位的報考人員,在4月13日18:00前可以改報其他符合條件且未滿5:1比例的崗位。

(三)資格復審。資格復審在面試前一天進行,報考人員應提供以下材料:①網上報名資格審查表;②蓋章后的定向選調生報名推薦表;③身份證(原件及復印件);④學歷學位證書或學校出具的學歷學位證明;⑤黨籍證明材料、學生干部經歷證明或校級表彰獎勵證書等材料;⑥其他證明材料。報考人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查將貫穿引進全過程。

(四)面試。面試采取結構化面試的方式進行,面試時間初步定于4月19日,具體安排另行通知。面試滿分為100分,合格分數線為60分。實際參加面試人數少于或等于崗位計劃數的,面試成績須達到70分及以上或當天該考場實際面試人員的平均分,方可進入下一環節。

如安排2個以上面試小組的,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=全部考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績)。

(五)簽訂意向協議。根據面試成績從高分到低分順序,按崗位引進計劃數1:1比例確定初步人選(面試成績相同的,依次按安徽省2025年度定向招錄選調生筆試、行政職業能力測驗成績高低順序排序),并簽訂意向就業協議。初步人選須在2025年7月31日前取得學歷學位證書(博士研究生經審核同意后學歷學位取得時間可放寬至2025年12月31日)。

(六)體檢考察。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行?疾旃ぷ鞑扇《喾N形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。對體檢、考察出現缺額的,在同崗位報考人員中,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補,但面試成績須達到60分。

(七)公示和聘用。根據面試及體檢、考察結果,提出擬引進人才名單予以公示,公示期為5個工作日,經公示無異議后確定引進人才名單,辦理正式聘用手續。

在引才各環節一經發現報考人員存在信息不實、不符合資格條件或不能按期取得學歷學位證書等情況的,取消其報考或聘用資格。

四、政策待遇

引進人才入事業編制的,薪資根據單位性質按照統一核定標準執行,試用期滿考核合格的,博士研究生可享受7級管理崗工資待遇、碩士研究生可享受8級管理崗工資待遇;不合格的,取消聘用。引進人才入市屬國有企業的,薪資和福利待遇按照企業規定執行。

引進人才還可按規定享受生活補貼和租房補貼。引進人才通過調任、招錄、招聘等方式轉變身份后,不再享受相應待遇。

五、其他事項

1.本次人才引進過程不收取報考人員任何費用。免費提供在池面試期間食宿,同時,分地區采取定額包干形式給予一次性交通補貼,其中北京、廈門900元,天津、長沙800元,濟南550元,上海、杭州500元,南京、武漢250元,成都1000元,廣州、西安1200元,長春1400元,哈爾濱1600元,合肥200元。如報考人員主動放棄招錄資格的,將不予報銷交通補貼。

2.本次引進人才不指定輔導資料,不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

3.本公告中未盡事宜,由池州市委組織部負責解釋。

政策咨詢電話:0566-2088170

監督舉報電話:0566-2088620

上述咨詢和監督舉報電話于辦公時間(8:00—12:00,14:30—17:30)使用。

附件:池州市在安徽省2025年度定向招錄選調生中同步開展人才引進崗位計劃表.xls

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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