上海大劇院藝術中心成立于2005年2月6日，是致力于高雅藝術發展的非營利表演藝術集團，以“堅持原創性、民族性和公益性，彰顯經典性、國際性和藝術性”為宗旨，積極發揮集成優勢、整合資源，圍繞上海文化品牌和國際文化大都市建設目標，努力建設成為中國最具品質和國際影響力的演藝文化機構。目前下轄上海大劇院、凱迪拉克·上海音樂廳、上海文化廣場、上海歌劇院、上海芭蕾舞團、上海民族樂團等六家劇場和院團以及正在建設中的上海大歌劇院。未來，上海大劇院藝術中心將繼續壯大劇院管理品牌，運營好YOUNG劇場，走向長三角及全國市場，力爭形成全國劇場空間版圖，擦亮管理服務和內容輸出的金字招牌。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下人員。
一、招聘崗位及職數
黨政辦公室干事1名（國資管理方向）
二、崗位說明及招聘條件
（一）黨政辦公室干事（國資管理方向，管理崗位）
招聘對象條件：
1、本科及以上學歷，中共黨員，年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生），財務管理、資產管理、經濟管理等相關專業；
2、三年以上國有資產管理相關工作經驗，有文化藝術領域從業經歷者優先；
3、熟悉《行政事業性國有資產管理條例》等相關法規政策，具備國有資產管理知識體系；
4、能獨立完成資產清查、處置及制度編寫工作；
5、熟練使用Office辦公軟件及資產管理信息系統，具備數據分析能力；
6、具有高度的責任心，樂于發現問題和承擔責任，工作有規劃及主觀能動性。
崗位職責說明：
主要負責藝術中心及所屬單位重要資產管理、處置及相關管理制度的制定、落實、監督等方面工作。
1、負責藝術中心及所屬單位重要資產的登記、評估、調撥、清查及臺賬維護等工作，確保資產信息真實完整；
2、負責牽頭制定國有資產管理制度、操作流程及實施細則，完善資產管理體系；
3、定期開展資產盤點與清查，對閑置、損毀或待處置資產提出合理化建議，組織對下屬單位資產管理的業務指導與培訓，確保制度有效執行；
4、推動資產管理信息化建設，維護資產管理系統數據，提升管理效率；
5、完成上級交辦的其他任務。
注：外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內）一年以上，計算截止時間為2025年4月13日。
三、招聘辦法
（一）報名
1、報名時間：自本公告發布之日起至2025年4月13日17時止。
2、報名辦法：本次報名采取網上報名的方式進行，通過上海大劇院藝術中心招聘頁面進入報名系統。為確保附件資料能順利上傳，推薦使用電腦端進行報名操作。
招聘頁面網址如下：
https://hr.sgtartsgroup.org.cn/r.domethod=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D&p=
01908913EC48146D906AF314C1BC72A2A35E29A953DA1FD6&oursInWindowDialog=true&windowId=win_142022093994870156
應聘人員需要提供下列報名材料（電子版，上傳至報名表“作品或其他附件”一欄）：
（1）身份證（正反面）；
（2）外省市社會人員需提交上海市居住證（持證一年以上且在有效期內）；
（3）最高學歷、學位證明；
（4）社會人員請提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》(PDF版，詳見“學信網”)，國內院校應屆生請提交《教育部學籍在線驗證報告》(PDF版，詳見“學信網”)，留學回國人員請提交教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；
（5）所報崗位要求的專業技術、職業資格證書或其它相關材料。
未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業要求選報崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。
特別告知：本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應如實填寫報名信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。應聘人員對網上提交的個人信息材料的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。
（二）資格審查
根據應聘人員提交的材料，對收到的報名信息進行資格審查。通過資格審查的人員可進入筆試。
（三）筆試
筆試范圍包括行政綜合能力、專業知識等相關內容，筆試時間90分鐘。筆試日期、地點另行郵件通知。
（四）面試
根據筆試分數由高到低按1:5比例（若報名考試人數較少，該崗位比例最低可調整為1:2）排序確定進入面試人員名單。面試日期、地點另行郵件通知，未進面試名單者不再另行通知。
面試考生需攜帶相關證明材料到面試現場，在面試前進行再次資格審核，審核通過的人員方可進入面試。面試主要測試應聘人員政治素質、專業技能、工作能力及團隊合作意識等，綜合判斷與崗位的匹配程度。
（五）身體檢查
按照筆試、面試成績4：6比例，計算出總成績，該崗位總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。如有考生放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按總成績排序順延增補其他錄用體檢人選。
（六）考察
由本單位組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權決定是否按總成績排序順延增補其他體檢與考察人選。
（七）擬聘人員的確定和公示
根據考試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網上進行公示，公示時間不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：吳老師
聯系郵箱：hr@sgtartsgroup.org.cn（電子郵箱僅供咨詢，不接受報名）