為深入實(shí)施人才興德行動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)年輕干部人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究決定，開(kāi)展2025年市直事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘數(shù)量與范圍
（一）選聘數(shù)量
共計(jì)43名，具體崗位詳見(jiàn)附件。
（二）選聘范圍
1、國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)、及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。
2、國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)、及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制碩士研究生，且在校期間已具備以下三個(gè)條件之一：①中共黨員（包括預(yù)備黨員）；②在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上；③在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)階段獲得校級(jí)以上（含校級(jí)）綜合性榮譽(yù)稱號(hào)。以上資格條件取得的截止日期為2025年3月27日之前。
“2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國(guó)內(nèi)普通高等院校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）的2025年畢業(yè)生。
根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
2023年、2024年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可以報(bào)名。“2023年、2024年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校2023年、2024年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名。
主要學(xué)生干部是指：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、班團(tuán)支部書(shū)記、班團(tuán)支部副書(shū)記、校（院系）學(xué)生會(huì)主席、校（院系）學(xué)生會(huì)副主席、校（院系）學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)。
綜合性榮譽(yù)稱號(hào)是指：優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；
5、碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1989年3月以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年3月以后出生）；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的；
4、在校期間有學(xué)術(shù)造假不良行為的；
5、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6、受處分期間或者未滿影響期限的；
7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
8、已在我市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員（含人員控制總量備案人員）、我市企業(yè)在職人員及其他各級(jí)各類(lèi)用人單位（含中央、省直駐德單位）繳納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)人員；
9、公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
10、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；
11、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。除2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2025年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2025年3月27日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2025年9月30日以前提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
三、工作程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2025年3月27日9:00—4月2日16:00；
資格審核時(shí)間：2025年3月27日11:00—4月3日16:00；
查詢時(shí)間：2025年3月27日11:00—4月3日16:00。
報(bào)名人員登錄德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.dezhou.gov.cn）獲取報(bào)名入口，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名上傳提交的資料包括：
1、身份證復(fù)印件（正反面在同一頁(yè)）；
2、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
3、在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；
4、黨員身份、學(xué)生干部身份、校級(jí)（含）以上榮譽(yù)稱號(hào)相應(yīng)證明材料；
5、在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)名介紹信，也可在面試前提供。
報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，選聘單位審核前，可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。單位審核通過(guò)，報(bào)名信息不能修改。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過(guò)審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。資格審核通過(guò)后及時(shí)打印《2025年德州市市直事業(yè)單位選聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才選聘考察的重要內(nèi)容之一。
選聘單位或其主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果。對(duì)通過(guò)資格審核的人員，選聘單位要留存報(bào)名人員的報(bào)名信息，以備面談、面試、考察時(shí)使用。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消選聘資格。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，選聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向選聘單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。選聘單位根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
（二）面談
由選聘單位或其主管部門(mén)組織面談，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)由組織單位另行通知。
面談采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃比例超過(guò)5:1的，在面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按5:1比例確定參加面試人選；未超過(guò)5:1的，面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部參加面試。
根據(jù)報(bào)名情況，人數(shù)較多時(shí)，可增加初試環(huán)節(jié)，初試形式另行通知。
（三）資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按選聘單位或其主管部門(mén)要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。選聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合人才選聘資格條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按人才選聘崗位要求，向選聘單位或其主管部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料以及《2025年德州市市直事業(yè)單位選聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料包括：
1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)原件、黨員身份、學(xué)生干部、校級(jí)（含）以上榮譽(yù)稱號(hào)等相應(yīng)證明材料。
2、其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)原件、黨員身份、學(xué)生干部、校級(jí)（含）以上榮譽(yù)稱號(hào)等相應(yīng)證明材料，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)名介紹信（對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)名介紹信確有困難的，經(jīng)選聘單位同意，可在考察或體檢階段提交），未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門(mén)關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
選聘單位或其主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。
因放棄或資格復(fù)審不通過(guò)的，按面談成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）面試
面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在“燈塔—德州黨建”、德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行發(fā)布。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定。
（五）體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按選聘計(jì)劃等額確定體檢考察人選。因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢考察。
體檢由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。選聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
（六）考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。選聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，未查清并處理到位的，不予辦理選聘手續(xù)。
（七）公示聘用
體檢考察合格人員確定為擬選聘人員，在“燈塔—德州黨建”、德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。聘用公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位選聘人員備案通知書(shū)》，用人單位憑《備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
考生在報(bào)名、面談、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。考生在整個(gè)選聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系所報(bào)單位變更聯(lián)系電話。
本公告未盡事宜由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名人員對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與選聘單位聯(lián)系。選聘單位咨詢電話可通過(guò)《崗位計(jì)劃表》（附件1）查詢。
政策咨詢電話：0534-26870842687677
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0534-7908100
附件（掃碼查看）：
1、2025年德州市市直事業(yè)單位選聘優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表
