根據工作需要，湖州市中級人民法院統一組織2025年全市法院面向社會公開招聘司法雇員。現將有關事項公告如下：
一、崗位職責
司法雇員主要協助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作，或者完成法院交辦的其他工作。
二、招聘計劃
全市法院面向社會公開招聘司法雇員共5人，各法院招聘職位、人數和報考資格條件詳見《附件1：2025年湖州法院公開招聘司法雇員需求計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
（二）年齡18至35周歲（1989年3月24日至2007年3月28日期間出生的）；
（三）戶籍不限；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具備招聘崗位所要求的學歷、學位等條件。
具有下列情形之一的，不能報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。
學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。報考人員須于2025年3月24日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書。2025年普通高校應屆畢業生須于2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；留學人員須于資格復審前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。未在規定時間內取得有關證書證明的，不予聘用或不予進入下一環節。
四、招聘程序
（一）報名與資格初審
1.報名時間：2025年3月24日—3月28日，上午9:00-11:30，下午2:00-4:30。
2.報名方式：采用線上報名方式，報考人員真實、完整填寫《附件2：2025年湖州法院公開招聘司法雇員報名表》（附件2），在規定時間內將報名表以PDF掃描件格式發送至各招聘法院報名郵箱（報考湖州市中級人民法院崗位的發送至hzszjrmfy2025@126.com，報考南潯區人民法院的發送至nxfy666@163.com，郵件標題備注報名崗位+姓名），逾期不再受理。
報名人數未達到崗位開考比例的，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位人員可在接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報名的，視作放棄。
報考人員本人所填信息即為資格初審依據，填寫的信息應真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。每位報考人員只能填報一個職位，不得重復報名。
3.資格初審：2025年3月25日上午9:00—3月29日下午5:00。各招聘法院在規定時間內對報考人員的資格條件進行資格初審。通過資格初審的不能再報考其他職位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
4.準考證領取：考生可于2025年4月11日上午9：00—下午5:00前往報名郵箱下載準考證。
（二）考核
考核采取筆試+面試的方式進行，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
1.筆試
（1）筆試時間：2025年4月12日，具體為：
上午9:00-10:30《專業基礎知識筆試》
上午11:20-11:50《專業技能測試》
報考人員必須攜帶準考證和本人第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
（2）筆試內容：筆試分為崗位必備的專業基礎知識筆試和專業技能測試，由市中院統一組織。
專業基礎知識筆試滿分100分，占筆試成績的50%，主要考察考生的法律和綜合知識。
專業技能測試滿分均為100分，占筆試成績的50%，主要考察考生的計算機錄入速度、準確率等。
（3）確定入圍資格復審對象：根據各職位筆試總成績從高分到低分按照1：3的比例確定入圍資格復審對象。若出現不足規定比例的，按實際人數確定。筆試存在違紀情況或缺考一門科目及以上的報考人員，不列入資格復審對象。
（4）筆試成績在湖州市中級人民法院微信公眾號上公布。
2.資格復審
面試進行前，各招聘法院根據筆試總成績排名組織開展資格條件復審，復審不合格的，取消資格。資格復審時間、地點由各招聘法院另行通知。
資格復審時，報考人員需提供以下材料：
（1）身份證原件、復印件；
（2）畢業證書、學位證書（留學人員應提供教育部留學服務中心國<境>外學歷學位認證書）原件、復印件。
2025年普通高校應屆畢業生在資格復審時尚未取得學歷、學位證書的，應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。
如報考人員本人不能親自前往現場進行資格復審，需委托近親屬代為資格復審的，委托須出具附件3：委托書（附件3），并同時提供委托人和被委托人的身份證原件和復印件。
資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補；未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格；材料不全或所提供的材料與報考崗位資格條件不相符的，視作資格復審不合格；以上情況，相關崗位不再遞補。
3.面試
面試由各招聘法院自行組織，滿分為100分，合格分為60分。具體時間、地點另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。
面試結束后，將筆試成績和面試成績按規定的比例計算出總成績，根據總成績得分確定入圍體檢人員名單。若總成績相等，筆試成績高的排位在前。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
（三）體檢與考察
體檢與考察由各招聘法院自行組織。根據職位考試總成績從高分到低分按招聘人數的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照公務員錄用有關體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，各招聘法院對體檢合格人員進行考察。
考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招聘條件。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。
（四）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息在湖州市人力資源和社會保障局門戶網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，各招聘法院可在相應崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
各招聘法院指導被錄用人員與經人社部門許可的第三方訂立勞動合同。合同范本由省高院統一監制，訂立合同的第三方由各招聘法院商同當地人社部門決定。訂立勞動合同時應約定試用期，試用期根據《勞動合同法》第十九條確定。
五、其他事項
（一）報考人員的申報資料必須真實有效，資格審查貫穿始終。如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者取消錄用，本人承擔由此產生的一切后果。
（二）考生應及時上網查閱成績及相關通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯系導致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。
（三）報考人員如有疑問，可咨詢各招聘法院，聯系電話詳見附件1。咨詢時間：上午9:00-11:30，下午2:00-4:30。
（四）報考人員如對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映：
湖州市中級人民法院督察室，監督電話：0572-2522715。