根據濰坊市國防教育訓練基地軍事教練員2025年招聘計劃，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）和省、市事業單位公開招聘有關規定，現將2025年濰坊市國防教育訓練基地公開招聘軍事教練員的有關事項公告如下:
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（三）具有國家承認的大學本科及以上學歷，并已取得學士及以上學位;
（四）年齡在40周歲以下（1984年3月24日及以后出生）；
（五）濰坊市（含縣市區）入伍或符合濰坊市接收安置條件的退役大學生士兵;
（六）具備法律、法規和招聘崗位規定的其他條件。
從濰坊市入伍或符合濰坊市接收安置條件（以接收安置地民政或退役軍人事務部門出具的退役士兵接收安置證明為準）的“退役大學生士兵”，必須符合以下三種情況中的一種：1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取學校完成學業的；2.地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業的；3.地方全日制普通高校畢業后入伍退役的。
現役軍人，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的大學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。已享受優惠政策被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的；以及已被安置到機關事業單位的“退役大學生士兵”不再適用定向招聘政策。
自謀職業的退役大學生士兵被聘用的，本人要將《退役士兵自謀職業證》交回退役軍人事務部門，并退回發給的一次性經濟補助金，不再享受自謀職業優惠政策，否則不予聘用。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。非正常原因未服滿現役，或服役期間受到黨紀警告（含）、軍紀嚴重警告（含）以上處分的“退役大學生士兵”不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
二、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2025年3月24日09:00—3月28日16:00
查詢時間：2025年3月24日11:00—3月29日09:00
應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/）考試鑒定專欄，如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。
報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應聘資格。
（二）單位初審
初審時間：2025年3月24日11:00—3月29日09:00
招聘單位專人負責資格初審，根據應聘人員提交的信息資料進行線上審核，并反饋初審結果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務。
（三）網上繳費
繳費時間：2025年3月24日11:00—3月29日16:00
資格初審通過的人員，在規定時間內登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站進行網上繳納考務費(每人70元)，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄，繳費成功后，不再退費。繳費成功人員登錄該網站打印《濰坊市事業單位公開招聘報名登記表》（內含應聘事業單位工作人員誠信承諾書，供參加面試時使用）。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于機關事業單位人員錄用考試收費標準的批復》（魯發改價格〔2024〕755號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科50元（共2科），面試考務費每人每場次70元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過后，在規定的繳費時間內攜帶相關證明材料和身份證的原件和1份復印件到招聘單位（濰坊市高新區東方路與櫻前街交叉口東50米路北）辦理減免考務費審核確認手續。審核確認無誤后，考生報名完成，逾期視為自動放棄。
減免考務費所需材料包括:本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所有地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。以上材料需同時提供復印件。
報名結束后，對最終確定的應聘人數與計劃聘用人數比例達不到4:1的招聘崗位，取消聘用計劃。
三、考試和資格復審
考試分為面試和筆試，按照先面試后筆試的順序組織，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環節發現不符合條件的，取消應聘資格，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。
（一）面試
面試由招聘單位按有關規定組織實施。資格初審后,首先組織面試,面試主要考察應聘人員軍事素養以及對軍事教學能力等掌握情況。第一波次組織軍事素養考核，達不到規定標準的考生將直接被淘汰；第二波次組織軍事教學能力考核，成績由考官當場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，面試結束后，當場向應聘人員公布。筆試人選從達到面試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按1:4比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。最后一名如有數名考生成績相同，一并確定為參加筆試人選，達不到比例，按實有合格人數確定。面試合格分數線70分。面試時間地點在濰坊市國防動員辦公室網站另行通知。
（二）資格復審
除報名時網上資格初審外，對應聘人員須按要求進行資格復審。招聘單位將選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復審結果負責。
進入筆試人員擇機組織資格復審。不能提交有關材料的，視為自動放棄；經審核不具備應聘條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績由高到低依次遞補。如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。通過復審的應聘者通過市人社局網站、市國動辦網站向社會公布。
相關證明材料主要包括：國家承認的學歷、學位證書（必須在2025年3月24日及之前取得）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、戶口本。
退役大學生士兵須提供入伍批準書復印件、退役證原件、政治考核表，接收安置地民政部門或退役軍人事務部門出具的退役士兵接收安置證明等證明材料。
復審時需要按照2022年版《軍隊征集和招錄人員政治考核規定》對應聘人員進行政治考核（面試結束后發放政治考核表）。
在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明確有困難的，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供，逾期視為自動放棄。
資格復審時間地點在濰坊市國防動員辦公室網站另行通知。
（三）筆試
進入筆試人選按規定程序面向社會公布。
本次筆試科目為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內容參照人力資源和社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》（2025年版，綜合管理類，A類確定）。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，根據筆試情況由招聘單位確定，達到筆試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。
考生對筆試成績有異議的，根據《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。
參加筆試的應聘人員需每人交考務費100元，筆試前進行現場繳費。筆試時間地點在濰坊市國防動員辦公室網站另行通知。
筆試結束后，筆試成績、面試成績按公布的比例（筆試成績占40%、面試成績占60%），采用百分制計算考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察和體檢范圍人選。總成績出現并列的，按照筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績仍然并列的，查看《職業能力傾向測驗》考試成績，成績高的進入考察和體檢范圍，成績仍然相同的，通過加試的方式確定考察和體檢范圍人選。
四、考察和體檢
招聘單位成立考察體檢工作小組，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按應聘人員總成績依次等額遞補。
五、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市人社局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、有關說明
應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定處理。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由濰坊市國防動員辦公室招聘單位負責解釋。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
公開招聘咨詢電話：0536-8534612、15689261686；
報名網站技術支持電話：0536-8272090。
監督電話：0536-8534633
濰坊市國防動員辦公室官網：（http://rfb.weifang.gov.cn/）