北京農學院是北京市屬普通高等農林院校。學校創建于1956年的河北省通縣農業學校。1978年，經國務院批準更名為北京農學院。學校占地面積約1100余畝，建有千畝大學科技園農場、萬畝大學科技園林場。學校先后被授予北京市花園式單位、北京市文明校園、首都文明單位標兵、全國文明單位等稱號。
學校共設有11個二級學院和3個教學部，38個本科專業（方向），11個一級學科和7個專業學位類別。目前，學校有兩院院士等特聘教授3人，國家杰出青年基金獲得者同等級別的領軍人才6人，國家海外高層次人才獲得者同等級別的青年拔尖人才1人。200余人次獲批科技北京領軍人才、北京市級百千萬人才工程等各類人才項目。100余人次榮獲北京市優秀共產黨員、優秀教師、教學名師、師德先鋒、育人先鋒等榮譽稱號。現代園藝學教師團隊獲評“全國高校黃大年式教師團隊”。
根據學校事業發展需要，依據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）文件精神和要求，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
招聘崗位、具體要求及職數詳見附件。
二、招聘對象
（一）列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）2025年全國普通高等學校應屆畢業生以及畢業兩年內初次就業的畢業生（畢業后未與任何單位建立勞動關系或人事關系，且檔案、戶籍保存在畢業生院校或戶籍所在地人力資源公共服務機構，未繳納職工養老保險）。
（二）2025年出站的博士后研究人員，或具有北京市常住戶口且人事檔案在京的社會人員。
（三）海外留學歸國人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，無違法違紀違規行為。
（二）熱愛教育事業，具有良好的道德品行，無學術不端問題。
（三）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件、業務知識和工作能力。
（四）具有招聘崗位所規定的相應任職資格和條件。
（五）符合事業單位公開招聘工作人員回避制度要求。
（六）其它條件
1.應聘人員應符合北京市及學校就業、落戶相關工作要求。
2.年齡要求：碩士研究生不超過28周歲，1997年1月1日（含）之后出生；博士研究生和博士后出站人員不超過32周歲，1993年1月1日（含）之后出生，特別優秀的博士后出站人員年齡可適當放寬。
3.報到入職時間要求：
（1）應聘人員為國內普通高等學校2025年應屆畢業生及兩年內離校未就業畢業生的，須按時畢業并取得相應學歷學位，并于2025年9月30日前報到入職。
（2）應聘人員為留學歸國人員的，須滿足北京市關于留學回國人員申請在京就業及落戶的各項要求，并于2025年10月30日前報到入職。
（3）應聘人員為博士后流動站研究人員的，應達到設站單位出站要求，取得博士后證書并符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求，須于2025年10月30日前報到入職。
（4）應聘人員為社會人員的，須有北京市常住戶口（上學期間的學校集體戶口不屬于北京市常住戶口），人事行政關系在北京市，須于2025年10月30日前報到入職。
四、招聘程序和辦法
（一）應聘報名
1.報名采用網上報名方式進行，應聘人員登錄北京農學院公開招聘系統（https://hr.bua.edu.cn），在線注冊并按要求填寫應聘信息、申報崗位（每人限報一個崗位，不可兼報）、上傳取得的主要學術成就證明材料（如：獲獎、已發表論文、出版著作、知識產權、成果轉化、科研項目等）。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。所填信息和提交的材料要求真實、完整、準確。
2.填報時間自公告發布之日起至2025年3月17日中午12時止。
（二）應聘資格審核與面試
1.設崗單位按照公布的崗位條件對照應聘人員提交的應聘材料進行資格審核，人事處進行復審。招聘系統中填報信息不全而影響條件認定的視為資格不通過，資格審核通過者進入下一個招聘環節。
2.設崗單位對資格審核通過的應聘人員進行初步面試，初步面試方式為審核應聘人員提交的個人陳述視頻。陳述視頻要求如下：本人正面全身出鏡、陳述內容包括但不限于自我介紹、崗位認知等，時長不超過3分鐘，大小不超過50M，郵件主題和文件名以“姓名+應聘崗位”命名發送至崗位聯系人郵箱，未按時提交視頻材料者視為自動放棄。初步面試通過的應聘人員參加專業考核，專業考核包括筆試和面試（半結構化面試、試講、答辯等面試方式）。考核成績實行百分制，合格分數線60分。
學生輔導員崗的專業考核方式為筆試和面試，考核成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%；教師崗的考核方式為面試，面試成績為專業考核成績。專業考核結束后，按照考核成績從高到低的順序，以1:3的比例向學校推薦人選（若實際結果不足1:3，以實際入圍人數為準）。
面試時間、地點和具體要求以及各環節考核成績由設崗單位以電話、短信、郵件的形式或在報名系統通知，學校不再另行發布公告，對于各環節未通過者不再另行通知。考試過程中，學校紀檢、人事等相關職能部門全程參與。
（三）準入審查與心理測試
1.人事處對應聘者進行準入審查，不合格者取消應聘資格。
2.心理測試由學校統一組織，應聘者須在要求的時間內完成測試。
（四）學校綜合評議
人事處對設崗單位提出的推薦人選進行復核，復核通過后推薦人選參加學校組織的綜合評議，由進人工作領導小組擇優推薦擬聘人員。
（五）校長辦公會審定
校長辦公會對各崗位推薦人選情況進行審議，確定各崗位擬聘用人員。
（六）閱檔、政審、體檢
學校對擬聘人員進行政審考察和檔案審核。政審內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質等情況；安排擬聘人員體檢，體檢標準按照北京市教師資格認定體檢標準執行。
（七）公示
學校對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
五、聘用待遇
此招聘公告需求崗位聘用人選均為事業編制，聘用后與學校簽訂《北京市事業單位聘用合同》，按照國家、北京市和學校的有關規定落實相應待遇。
六、相關情況說明
（一）根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的相關規定，應聘者應如實填寫個人信息。凡在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，一經發現，取消應聘資格；對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。由此產生的后果，由應聘者本人負責。
（二）應聘人員應按學校規定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用意向協議簽訂及入職報到等工作，因應聘者本人原因，未能按照規定時限和要求完成，影響聘用手續辦理的，取消聘用資格。
（三）對因犯罪受過刑事處罰的、參加過非法組織的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及法律規定不得聘為事業單位工作人員的不得報考，對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，由此產生的后果，由應聘者本人負責。
（四）請應聘者保持手機通訊暢通，在招聘過程的各階段將以學校網站、招聘系統、電話或短信形式通知入圍人員，未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。
七、聯系方式
關于招聘崗位情況咨詢請與具體用人部門聯系，聯系方式詳見附件。關于公開招聘組織程序、招聘政策及進度安排等問題請咨詢人事處，聯系人：解老師，電話010-80799383，郵箱：rsc@bua.edu.cn。推薦通過郵件方式咨詢。
本公告的最終解釋權歸北京農學院所有。
在線投遞簡歷：https://hr.bua.edu.cn
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