根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我校實際，面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.忠誠于黨的教育事業，有強烈的事業心和高度責任感，遵紀守法，品行端正，治學嚴謹，為人師表，立德樹人。
3.年滿18周歲，具備崗位所需的專業或技能條件。
具有副高級專業技術職務的應聘人員，原則上不超過45周歲；具有正高級專業技術職務的應聘人員，原則上不超過50周歲。
應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。2025年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示并于2025年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
4.身心健康，具有正常履職的身體條件。
5.具有較強的教學能力、研究潛質和科研能力。
6.學校招聘急需高層次人才崗位所需的其他條件，詳見《朝陽師范學院2025年公開招聘急需高層次人才計劃信息表》（附件1）
7.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
8.海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息。招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和學校校園網（www.cynu.edu.cn）上同步發布。
（二）報名
1.報名時間：2025年2月17日至2025年12月31日。根據報名情況分批次組織考核，并按考核情況分批次聘用。
2.報名方式：采取現場報名或網上報名方式。
現場報名時攜帶以下資料原件和復印件：（1）有效居民身份證；（2）戶口本；（3）學歷學位證書及相應的資格證書；（4）其他證明材料；（5）近期一寸免冠照片3張；（6）《朝陽師范學院高層次人才應聘人員登記表》（附件2）一式2份。現場報名地點：朝陽師范學院人事處（朝陽市雙塔區龍山街四段966號綜合樓）。有意報名者，可隨時聯系學校人事處咨詢。
符合條件的人員也可通過電子郵件方式在網上報名，郵箱地址：rsc@cynu.edu.cn。
郵件以“畢業院校+學位+姓名+所學專業”命名，內容以附件形式體現，其中包含《朝陽師范學院高層次人才應聘人員登記表》附件2，及博士個人信息證明材料（含個人簡歷，身份證，學歷、學位證書，專業技術職務資格，職業資格證書，簡歷中列舉的所有學術成果與獲獎情況的證明材料（學術成果證明材料需包含論文、專利、專著等查詢截圖及論文所發表期刊、學報等信息的查詢截圖），以先后順序生成一個PDF文件）。
（三）資格審查
學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。
（四）考核
本次公開招聘考核的主要方式為面試考核。考核主要包括思想政治考核、試講、學術能力、身體和心理素質等，面試考核成績即為應聘人員總成績，學校根據面試考核成績確定參加體檢人員。
（五）體檢
根據應聘人員最終考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在學校網站（https://www.cynu.edu.cn/）公布。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。
體檢由學校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的縣級以上綜合性醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向學校提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
對擬考察人員的政治表現、思想品德、業務能力、學習、工作表現、是否存在違法違紀和不良信用記錄行為等情況進行詳細審查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其應聘資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
根據考核、體檢、政治審查結果，學校研究確定擬聘用人員名單，報朝陽市委組織部、人社局批準后，在學校官網（https://www.cynu.edu.cn/）面向社會公示7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員由學校辦理聘用手續。對于公示有異議人員表，學校將調查核實，并提出處理意見。在職考生須提供所在單位同意辭職并已解除聘用(勞動)合同的證明，否則不予聘用。
四、政策待遇
學校引進或招聘的高層次人才認定標準及待遇可登陸朝陽師范學院人事處網站進行查詢（https://rsc.cynu.edu.cn/），也可電話咨詢。學校對聘任的各類高層次人才提供相應的安家費、科研啟動經費、生活補貼、學位津貼。
1.配偶安置。配偶原屬黨政機關、事業單位、國有企業在職在編人員的，予以相應安置；其他情況的，結合學校崗位需求，可采用勞務派遣、臨時聘用等方式妥善安置。
2.子女就學。在引進時，高層次人才的子女可結合個人意愿就近安排到質量較好的義務教育階段學校。
3.科研條件。學校建設實驗室、工作室，保證基本的科研條件。
引進人才為朝陽市域內黨政機關、事業單位、國有企業在職在編人員的，享受學校自主培養博士相關待遇。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察機構和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
六、其他
1.本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應確保報名時填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢通所致后果，由應聘者自負。
3.在招聘期間，如不按規定參加資格審查、體檢、辦理有關手續等，視為自動放棄；在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿放棄、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，學校不進行遞補。
4.歡迎符合學校教學、科研、管理等發展需求的各類高層次人才參加應聘；其他未盡事宜，可隨時咨詢朝陽師范學院人事處。
聯系人：畢老師陳老師
報名咨詢電話：0421—6681179（工作日9:00-17:00）
4.紀律監督電話：0421—6681777（工作日9:00-17:00）