按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等相關規定，根據工作需要，經國家移民管理局批準，2025年山東出入境邊防檢查總站所屬事業單位面向社會公開招聘人員11名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
山東出入境邊防檢查總站為正局級單位，前身是省公安邊防總隊，2019年1月1日完成體制轉改，實行以條為主的管理體制，受國家移民管理局領導管理，下設18個正處級邊檢站，1個正處級輪訓大隊和1個副處級警務保障中心，部署在濟南、青島、煙臺、濰坊、臨沂、濱州、東營、威海、日照等9個地市，承擔著18個一類開放口岸的人員及交通運輸工具的出入境邊防檢查以及口岸限定區域管理、實施邊控工作、防范查處“三非”外國人等職責。
二、招聘崗位及人數
根據事業單位公開招聘有關規定和國家移民管理局下達招聘計劃，擬招聘管理崗位2人、工勤技能崗位9人。設崗單位分別為輪訓大隊，煙臺機場、石島、龍口、蓬萊、東營、海陽出入境邊防檢查站，詳見《山東出入境邊防檢查總站事業編招聘計劃》。
三、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.遵守憲法和法律。
4.具有良好的政治素質和道德品行。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具有符合崗位要求的工作能力。
7.年齡應在35周歲以下。
8.具有大學本科及以上學歷。
9.符合本公告規定的崗位資格條件。
除2025屆高校畢業生取得相關學歷、學位的時間一般截止到2025年7月外，職位要求的其他資格條件（如政治面貌、學歷、學位、工作經歷、資格證書等）截止時間均為資格復審前。2025屆高校畢業生，在2025年7月31日前未取得學歷學位證書，逾期視為放棄聘用資格。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）第八條、第九條情形的。
2.報考者不得報考聘用后即構成有關回避關系崗位（與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位工作，不得在其中一方擔任領導職務的單位從事組織人事、紀檢監察、審計、財務工作）。也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
3.父母、配偶或子女已移居國（境）外的。
4.非公派原因6個月以上在國（境）外留學、工作、生活的。
5.人事檔案（學籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的。
6.現役軍人。
7.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員。
8.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
9.法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、報名程序
（一）發布招聘信息
通過國家移民管理機構招考平臺、山東省人力資源和社會保障廳網站面向社會發布招聘信息。
（二）個人報名
報名時間：2025年2月24日9:00至28日18:00
通過人事考試報名考務一體化綜合管理平臺網上報名（https://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage）。報考人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，且每人只能報考一個崗位。
報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信參考，所填報考信息必須真實準確。因報名提交申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報考信息，在網上資格審查、面試資格復審和后續考察環節等不通過的，由報考人員自行承擔責任。
本次招聘各類通知均通過國家移民管理機構招考平臺進行發布，請自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。
（三）報名審核
審核時間：2025年2月24日9:00至3月3日18:00
招聘單位指定專人負責資格審核工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應如實填寫、提交個人信息材料，應聘人員提供的相關信息材料一經發現不實的，取消應聘資格。
（四）招聘計劃裁減
統一報考截止后，未達筆試開考比例（報考人數與崗位招聘計劃人數不低于2:1）的招聘崗位應當取消或核減招聘人數。
（五）筆試準考證打印
打印時間：2025年3月25日9:00至28日18:00
通過資格初審的應聘人員需在規定時間內，登錄人事考試報名考務一體化綜合管理平臺打印準考證。
五、考試測評
考試測評采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式，按照“干什么，考什么”的原則開展，區分不同崗位類別合理確定考試形式、內容和試題命制方式。
（一）筆試
筆試時間：2025年3月29日（具體時間以準考證為準）。
筆試只考1科，命題類別為綜合類，區分管理崗位和工勤技能崗位，采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。成績采用百分制，設定最低合格分數線60分。達不到最低合格分數線的，不能進入面試、實際操作能力測試范圍。筆試結束后，在國家移民管理機構招考平臺公布進入面試、實際操作能力測試人員名單。
筆試具體考試地點、考場安排以準考證上的要求為準，應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加考試。
（二）面試、實際操作能力測試
報考管理崗位的參加面試，報考工勤技能崗位的參加實際操作能力測試。在達到筆試最低合格線的基礎上，根據筆試成績由高至低，按計劃聘用人數5:1的比例排序產生（如遇末位同分，一并進入面試、實際操作能力測試），筆試合格人數與計劃聘用人數的比例未達到規定比例的崗位，按規定開展崗位調劑后，進行面試、實際操作能力測試。調劑后仍出現空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
面試、實際操作能力測試時間、地點等事宜將另行公告通知，請應聘人員關注國家移民管理機構招考平臺通知，保持電話暢通。
（三）心理素質測評
對入圍面試、實際操作能力測試人員開展心理素質測評，測評結果不計入考試總分，但作為擇優確定擬聘用人員的重要參考。
（四）體能測評
報考管理類崗位的，按照公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準，開展體能測評。體能測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、長跑（男子1000米、女子800米）。體能測評有一項不合格的，視為體能測評不合格，取消后續面試資格。
面試、實際操作能力測試結束后，按照筆試、面試（實際操作能力）成績1:1比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試（實際操作能力）成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的一并進行考察體檢。
六、考察體檢
按照體檢人數與招聘人數3:1的比例，以總成績由高到低的順序確定體檢人員。體檢應當在駐地衛生健康行政部門指定的體檢醫療機構，或地市級（含）以上綜合性醫院進行。招聘管理類崗位人員，根據人民警察招錄有關要求，按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行體檢，對《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》未作規定的項目，按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招聘工勤技能崗位人員，按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，一經查實，取消錄用資格。
對體檢合格的人員，按照與招聘計劃人數2:1的比例，確定考察人員，按總成績排名開展考察。考察嚴格按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》實施。
七、公示聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在國家移民管理機構招考平臺、山東省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報國家移民管理局干部人事司審核備案。備案完成后，用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。對于受聘人員，按規定實行試用期制度，試用期12個月，包含在聘用合同期限內。
八、其他事宜
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。
九、聯系方式
政策咨詢電話：0531-85197917
招錄監督電話：0531-85197660