為了進一步增強我院科技創新的整體實力和人才隊伍的國際化水平，現根據工作需要，面向全球招聘引進高層次人才，有關事宜公告如下：
一、單位簡介
北京市農林科學院成立于1958年，是北京市政府直屬公益一類科研事業單位，主要承擔農林牧漁領域科學研究、成果轉化、示范推廣及相關技術服務、技術培訓職責。近70年來，在市委市政府的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，經過幾代農科人的不懈奮斗，市農林科學院已發展成為設備先進、學術水平高、創新能力強，為北京乃至全國現代農業發展提供有力支撐和引領的綜合性科研機構。
全院設有15個專業研究所/中心，現有在職職工3000余人，其中具有高級職稱的專業技術人員600余人，獲得博士學位600余人。擁有中國工程院院士、國家優青、國家杰青、國家海外優青、北京學者、青年北京學者一大批高端人才。全院建有2個全國重點實驗室、7個國家級工程中心（實驗室）、4個國家級種質資源保存機構，13個農業部重點實驗室、4個農業部檢測中心，5個國家林業草原工程中心、19個市級重點實驗室（工程中心），2個市級工程實驗室、1個具有國際種子質量檢測資質認證實驗室（ISTA）。先后與美國、法國、加拿大、意大利、西班牙等30余國開展科技項目合作，建有國家級國際合作基地2個，國際聯合實驗室9個。
“十三五”以來，獲得省部以上各類政府科技獎勵165項，其中，國家科技進步二等獎7項、省部級一等獎37項。獲得各類知識產權成果3700余項，其中，審定、鑒定、認定品種465個；新獸藥證書5個（一類證書2個）；獲得植物新品種權授權237項；制定標準176項；專利授權1888項；SCI論文1425篇。“植物學與動物學”、“農業科學”及“環境與生態學”三門學科進入ESI世界前1%。
二、崗位需求
詳見附件：北京市農林科學院2025年度高層次人才引進崗位需求表。
三、招聘條件
（一）引進人才基本條件：
1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信。
2.堅守科學家精神，恪守職業道德。
3.熱愛農業科技創新工作，具備開展高水平科研工作能力，具有良好的團隊協作精神。
（二）崗位類別：
杰出人才C類：“萬人計劃”領軍人才入選者；神農領軍英才入選者；國家級重點科研平臺主要負責人等相應層次者。原則上50周歲（含）以下。
青年英才A類：國家自然科學基金優秀青年基金獲得者（含海外優青）；國家“萬人計劃”青年拔尖項目入選者；“國家計劃”青年項目入選者；教育部“青年長江學者”；青年北京學者計劃入選者等相應層次者。原則上45周歲（含）以下。
青年英才B類：北京市杰出青年科學基金入選者；神農青年英才入選者等相應層次者。原則40周歲（含）以下。
青年英才C類：中國科協青年托舉計劃入選者；工信部博士后專項獲得者；博新計劃入選者；在本領域TOP期刊以第一作者身份發表過高水平論文等相應層次者。原則上35周歲（含）以下。
曙光人才：北京市朱雀人才計劃入選者；工信部“啟明計劃”創業人才入選者；有境外或國內知名科技企業、科研型組織、創新型初創企業、專業孵化服務機構5年管理工作經歷；在重要專業性國際組織擔任高級別官員、資深外交官、國際組織研究專家5年以上的任職經歷等相應層次者。原則上45周歲（含）以下。
（三）待遇條件：
杰出人才C類：基礎年薪45萬起；科研啟動經費200萬起；符合相關政策者解決進京戶口、解決子女入托；提供周轉房一套，聘用期內可免租金居住使用10年；聘任為研究員（四級）起。
青年英才A類：基礎年薪40萬起；科研啟動經費150萬起；符合相關政策解決進京戶口、解決子女入托；提供周轉房一套，聘用期內可免租金居住使用5年；聘任為研究員（四級）。
青年英才B類：基礎年薪35萬起；科研啟動經費100萬起；符合相關政策者解決進京戶口、解決子女入托；提供周轉房一套，聘用期內可免租金居住使用5年；聘任或預聘為研究員（四級）；以上待遇根據人才情況協商議定。
青年英才C類：基礎年薪30萬起；符合相關政策者解決進京戶口、解決子女入托；本市無住房者提供周轉房一套，聘用期內可免租金居住使用5年；聘任或預聘為副研究員（七級）；以上待遇根據人才情況協商議定。
曙光人才：基礎年薪30萬起，可按轉化業績檔次享受相應績效分紅；符合相關政策者解決進京戶口、解決子女入托；本市無住房者提供周轉房一套，聘用期內可免租金居住使用5年。
國內外高層次引進人才相關待遇由以上部分組成，上述待遇根據人才具體情況及北京市相關人才政策變化協商議定并根據院內政策變化相應調整。
四、招聘流程
（一）報名與推薦
1.個人資料，填寫《北京市農林科學院高層次人才引進申報表》，需提供學歷學位證書和任職證書復印件、重要社會兼職證明復印件（海外留學歸國人員需提供“學歷認證”）。
2.主持和參與完成的研究項目等。
3.反映個人水平的成果、獎勵、論著和代表性作品復印件等。
4.未來3-5年學科和個人發展設想。
5.申報材料（電子版）投遞自公告發布之日起，截止時間為2025年7月30日。
（二）資格審查、面試與考察、公示、體檢及辦理入職手續
1.由所（中心）對申報者進行資格審查，如申報者所學專業或研究方向與所申報的崗位需求一致，但學歷學位證上的專業及代碼與所申報的崗位要求專業及代碼不一致，請在申報材料里提交說明，由所學術委員會研究后，確定是否進入能力測評階段。
2.審查后，推薦符合應聘條件的申報者參加所級面試答辯，由所級學術委員會進行申報者學術水平和發展前景評估后經所辦公會決議通過后，推薦參加院面試答辯。
3.由院組織相應專業評審專家對申報者進行面試。申報者介紹個人基本情況、科研工作業績成果、應聘崗位工作設想等方面。評審專家對人崗匹配程度和申報者未來發展前景等方面進行評估后，推薦擬聘人選，按院長辦公會、院黨組會議等公開招聘程序，擇優聘用。
4.體檢政審合格后，公示擬聘人選，辦理入職相關手續，入職后按照在編人員相關文件執行。
五、聯系方式
政策咨詢：010-81128140
簡歷發送至附件“崗位需求表”中相應崗位聯系人的郵箱，同時發送至：renwen@baafs.net.cn
聯系地址：北京市海淀區曙光花園中路11號A座1225房間
真誠地歡迎海內外專家學者應聘！