北京開放大學是北京市人民政府舉辦，以現代信息技術為支撐，服務市民終身學習和首都學習型城市建設的新型高等學校。
學校前身為北京電視大學，創建于1960年，是全國建立最早的電視大學。時任北京市副市長、著名歷史學家吳晗是學校的首任校長。1979年更名為北京廣播電視大學，2012年，經教育部批準，學校更名為北京開放大學，獲得專業設置和學位授予權。學校履行北京市社區教育指導中心、北京老年開放大學、北京市學分銀行管理中心和北京市1+X證書制度試點協調推進辦公室等多項職能。同時，作為國家開放大學北京分部，承擔國家開放大學辦學任務。
學校以終身教育思想為引領，堅持“學有所教，有教無類”辦學理念，秉承“好學力行、弘毅致遠”的校訓，堅持“成人學習之美，助力職業發展，服務終身學習，引領開放教育”的辦學使命，弘揚“對黨忠誠、服務人民、艱苦奮斗、改革創新、開放共贏、自強不息”的北開文化，立足北京“四個中心”功能定位，大力推進學歷教育和非學歷教育并舉融通，社區教育、老年教育和職業培訓協調發展，努力為廣大市民提供“人人皆學、處處能學、時時可學”的終身學習服務。
學校現有皂君廟、白塔庵、西直門三個校區，總占地面積39.2畝。學校在全市16個區和燕山地區，以及部分行業系統設有50余個基層教學單位；社區教育指導中心在全市設立分中心17個，社區學習服務聯盟單位67家；北京老年開放大學設立區級老年開放大學17家，構成了覆蓋全市、布局合理的遠程開放教育系統和市民終身學習服務體系。
學校堅持以學生為中心，充分發揮網絡平臺功能，利用數字化教學資源，滿足學習者多樣化個性化需求，積極探索構建開放教育人才培養模式，培養高質量應用型人才。學校現開設專業59個，自辦專業25個，覆蓋9個大類、6個學科，開辦國家開放大學專業34個，覆蓋14個大類，20個學科。學校現有學歷教育在籍學生8.8萬余人。開展非學歷培訓522.5萬人次，獲批北京市哲學社會科學“首都終身教育研究基地”，“北京市人口老齡化國情市情教育基地”。建成北京市學分銀行網站，積極開展學習成果轉化和認定工作試點，打造終身學習“立交橋”；北京老年開放大學已建成5000多集優質課程匯聚云端，供老年人開放學習，“百千萬智慧助老”公益行動被列為2022年市政府重點民生實事；職業培訓“強師工程”被評為國家終身教育品牌項目。
站在新的歷史起點上，學校將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命，落實立德樹人根本任務，立足新時代首都發展，貫徹新發展理念，提升辦學質量，扎實推進“特色鮮明、國內一流，首都人民滿意的新型大學”建設，努力為新時代首都發展、率先實現開放教育現代化作出新的貢獻。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合學校建設和發展需要，現面向社會公開招聘編制內工作人員。
一、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，政治素質高、品行良好。
（二）熱愛教育教學工作、工作責任心強，具有良好的團隊合作精神。
（三）身體健康，能夠適應崗位工作需要。
（四）符合招聘崗位所需要的具體條件。
（五）應聘人員范圍為應屆畢業生、博士后出站人員和北京戶籍社會人員。
1.應屆畢業生：列入國家統一招生計劃的應屆畢業生。非北京生源應屆畢業生須符合北京市落戶政策要求，培養方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，未繳納職工社會保險，按時畢業并取得相應學歷學位證書。
2.博士后出站人員：須為全職脫產博士后，且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件。年齡不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）。突出和緊缺的人才，可適當放寬年齡要求。
3.北京戶籍社會人員：須具有北京市常住戶口且人事檔案在京。年齡不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）。突出和緊缺的人才，可適當放寬年齡要求。
（六）符合回避制度的相關規定。
二、招聘崗位、數量、要求
需求崗位、招聘人數、學歷層次、所學專業、崗位要求等相關信息詳見附件。
三、報名方法
（一）符合條件的應聘人員，請登錄北京開放大學網上招聘系統http://bjou.zhiye.com，在線注冊并填寫簡歷信息，申報相應崗位。此系統為申報崗位唯一渠道。
（二）每人限報一個崗位。
（三）報名截止時間為2025年3月23日。
四、招聘程序
（一）資格審核
學校根據招聘條件和崗位要求對應聘者進行資格審核。學校通知通過資格審查的應聘者進入下一輪考察，未通過者不另行通知。網上招聘系統中填報信息不全而影響條件認定的視為資格不通過。
（二）初選
應聘者在網上招聘系統向學校提交個人專業能力陳述視頻（包括但不限于教育經歷、工作經歷、學業成績、工作成果、特長愛好等），要求本人正臉清晰出鏡，時長不超過2分鐘，視頻大小不超過50M，未按時提交上述材料者視為自動放棄。
各設崗相關部門組成工作組審查視頻后按照不低于1:12的比例（不足1:12比例時，以實際人數為準）確定進入初面人選。
（三）初面
各設崗相關部門組成工作組對應聘者進行初面，成績采用百分制，60分以下不合格。按成績從高到低排序，以招聘崗位數與應聘人數1:8比例（若實際結果不足1:8的，以實際人數為準），確定進入下一輪人選。
（四）筆試及職業能力測試
筆試及職業能力測試成績采用百分制，60分以下不合格。按筆試成績從高到低排序，以招聘崗位數與應聘人數1:5的比例（若實際結果不足1:5的，以實際人數為準），確定參加終面人選。
（五）終面
終面為個人綜合能力展示評價方式，成績采用百分制，60分以下不合格。依據終面成績，確定考察人選。
（六）閱檔、政審、體檢
學校組織閱檔、政審、體檢工作。通過閱檔等形式對考察人員的基本情況和資格條件進行復查。政審內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。
（七）確定擬聘人選
根據考察情況和閱檔、政審、體檢結果，由校長辦公會集體研究，擇優確定擬聘人選。
（八）公示
擬聘人選在學校網站進行公示，公示期為7個工作日。
（九）辦理入職手續
經公示無異議的，簽訂聘用合同，按有關規定辦理入職手續。
應聘人員應按照學校規定的要求配合完成閱檔、政審、體檢等工作，并于2025年8月31日前完成入職報到，未能按照規定時限和要求完成的，取消應聘資格。
五、聘用待遇
擬聘人員崗位待遇由學校認定后，享受北京市事業編制待遇。
六、相關說明
（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員應提供真實、有效的個人證書、證件等相關材料。在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將取消聘用資格，對已聘用人員，一經查實，解除聘用關系，由此產生的后果，由應聘人員個人負責。
（二）本公告的最終解釋權歸北京開放大學所有。
七、聯系方式
請應聘人員注意查看郵件、短信通知。不符合條件的人員恕不回復，敬請諒解。北京開放大學網站www.bjou.edu.cn。
聯系人：云老師
聯系電話：82192300
聯系郵箱：zhaopin@bjou.edu.cn（僅接受咨詢，不接受簡歷投遞）。