為深入實施“花果山英才計劃”進一步加大高層次人才引進力度加快推進人才強市戰略連云港市廣泛征集全市事業單位人才崗位259個需求544人分期分批開展人才招聘
1引進崗位
01崗位類型
1.駐連高校院所和重點平臺；
2.市教育局直屬學校；
3.市衛健委直屬事業單位；
4.各縣區教育局直屬學校；
5.各縣區衛健委直屬事業單位。
02崗位要求
引進單位、崗位、人數和相關要求詳見《江蘇省連云港市2025年事業單位高層次人才需求崗位表》。
2引進對象
國內外高校碩士及以上應往屆優秀畢業生及部分單位急需緊缺人才（具體以各單位崗位需求為準）。
3資格條件
引進的高層次人才應同時具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。
3.遵紀守法，未受過黨紀、政紀等處分，無違法犯罪記錄。
4.不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。
5.法律法規規定的其他條件。
4引進程序
直接撥打招聘單位聯系電話咨詢或關注相關單位后續發布的公告。
5人才引進政策
1.引進人員納入正式事業編制管理。
2.博士研究生連續3年享受每月1000元生活補貼，可享受一次性10萬元購房券，公積金貸款額度最高提升至120萬元。
3.博士研究生配偶從連云港市外隨遷至我市，且已在機關事業單位、國有企業工作的，按照其原工作單位性質，予以對口安置；其他情況如有就業需求的，可予以優先推薦。
4.博士研究生子女就讀學前及義務教育階段的，可以根據意愿優先安排到優質中小學和幼兒園就讀。
6紀律監督
連云港市高層次人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格標準和程序，主動接受社會各界監督。
舉報電話：
連云港市人才服務中心：0518-85812235；
連云港市教育局：0518-85822179；
連云港市衛生和健康委員會：0518-85820163。
監督電話：
連云港市紀委監委派駐第二紀檢監察組：0518-85812586。
本公告涉及人才政策問題
由連云港市人才服務中心負責解釋
具體崗位方面問題
由相關招聘單位負責解釋