蘇州繞城高速公路有限公司，簡(jiǎn)稱蘇州繞城公司，成立于2002年10月17日，是一家市管、國有的高速公路公司。自通車運(yùn)營以來，公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在蘇州交投集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極踐行“讓社會(huì)更美好，讓企業(yè)更興旺，讓員工更幸�！钡钠髽I(yè)使命，公司上下始終堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不斷拼搏，先后獲得了全國交通企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果示范單位、全國公路交通優(yōu)質(zhì)工程一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)國家、省、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，制定如下方案：
一、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無原工作單位懲戒、開除、辭退等不良行為記錄；
（二）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業(yè)，有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通能力，服從組織分配；
（三）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位及要求
具體崗位需求詳見《蘇州繞城高速公路有限公司公開招聘人員崗位簡(jiǎn)介》。
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間：自2025年11月10日9:00起，至11月21日17:00。
（二）報(bào)名方式：在蘇州人才網(wǎng)、FlashOffer、交投集團(tuán)官網(wǎng)、交投集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名材料及填寫完整的《公開招聘報(bào)名登記表》等電子材料發(fā)送至郵箱szrcgshr@163.com，郵件主題格式：“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。聯(lián)系人：錢女士，聯(lián)系電話：0512-67600770-343049。
（三）報(bào)名材料：按照崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，并附相關(guān)佐證資料（掃描或拍成電子圖片后上傳，要求清晰、位正），須與報(bào)名信息一致。附件材料將作為綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。
材料主要包括：①本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超過200Kb）；②本人身份證；③已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；④學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；⑤各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書、發(fā)表論文及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料；⑥工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書等證明材料；⑦崗位要求的其他證明材料。
資格初審：繞城公司將根據(jù)報(bào)考人員所提供的電子材料按照崗位任職條件進(jìn)行資格初審，確定各崗位符合招聘條件的人員。
（五）開考比例：本次招聘開考比例為3:1，如未達(dá)到開考比例，則核銷該崗位招聘計(jì)劃。
四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
繞城公司對(duì)通過初審人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，同分者組織加評(píng)。按選聘計(jì)劃數(shù)5∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。
五、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，復(fù)審不合格的，取消面試資格。
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式。
面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。組織綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的崗位，面試同分者，以評(píng)價(jià)排名前者為先。
六、體檢、考察
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.對(duì)通過考試并體檢合格的人員進(jìn)行錄用前考察，考察不合格者，取消錄用資格。
七、聘用
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
新聘用人員試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定確定，工資福利待遇按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
八、工作紀(jì)律
選聘工作堅(jiān)持公開公平公正，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供任職獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)成績等證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消選聘資格，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-67600770-343066。
九、其他
本簡(jiǎn)章其他未盡事項(xiàng)，由蘇州繞城高速公路有限公司負(fù)責(zé)解釋。