為深入貫徹人才強企戰略，優化干部隊伍結構，激發組織發展活力，經公司研究決定，面向全社會公開競聘中層副職領導崗位。現將有關事項公告如下：
一、公司介紹
機械工業第六設計研究院有限公司（簡稱“中機六院”）作為新中國最早成立的工廠設計機構和機械工業行業設計院，隸屬中央大型企業集團--中國機械工業集團有限公司。現已成為產業策劃、規劃設計、全咨監理和工程承包等業務鏈條完善，工業、民用、市政、物流等業務領域多元，智能制造、綠色低碳、數字孿生和BIM應用等技術實力雄厚的國家大型綜合甲級設計研究院。業務遍布全國各省、自治區、直轄市和世界70多個國家與地區。
公司擁有中國工程院院士1人、全國工程勘察設計大師1人、省級工程勘察設計大師1人、享受政府特殊津貼專家25人、高級及以上技術職稱1000余人、各類國家注冊工程師1500余人次。主編、參編國家、地方和行業標準、規范80余項。牽頭或參與國家綠色與智能制造重大科技專項50余項。榮獲中國土木工程創新最高獎詹天佑獎2項、國家科技進步獎6項、國家優秀工程設計金、銀、銅獎10項、魯班獎及國家優質工程獎48項、各類國家及省部級獎1000余項。獲得國家授權專利、計算機軟件著作權近1000項。
公司建有綠色建筑信息模型化國家地方聯合工程實驗室、國家級工業互聯網平臺應用創新推廣中心、博士后科研工作站、河南省綠色與智能工程技術診斷院士工作站、河南省工廠數字化建造工程技術研究中心等10個科研平臺，在智能與信息化、高難度結構、暖通空調、工業除塵、大型公用建筑、市政熱力、市政給排水等方面具有國內一流技術水平，在綠色與智能工廠設計與系統集成、綠色智能制造、工藝流程再造、非標產線研制及恒溫恒濕廠房、綠色建筑、BIM技術應用等方面處于行業領先水平。
二、競聘崗位
1.建筑工程與低空經濟板塊-第四建筑工程設計院（國際工程設計院）副院長一名；
2.市政工程與全咨監理板塊－第三工程建設公司副總經理一名；
3.工程建設與城市更新板塊－第三建筑工程設計院副院長一名。
三、崗位職責
根據公司整體發展戰略及部門年度發展目標，協助部門負責人，落實部門市場布局、業務開拓等重點工作，推動部門經濟指標的高效完成，助力公司高質量發展。
四、競聘條件
（一）基本條件
1.符合國有企業領導人員對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的總體要求；
2.有長期扎根中機六院的決心，認同公司發展戰略，熟悉行業現狀及應聘部門的主營業務；有推動部門和公司實現快速和高質量發展的愿望；
3.具有強烈的干事創業激情和動力，良好的職業素養和操守，遵紀守法、誠實守信、作風正派；
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職務的身體素質，心理承受與適應能力強，能夠適應復雜工作環境。
（二）任職資格
1.建筑工程與低空經濟板塊-第四建筑工程設計院（國際工程設計院）副院長
（1）一般應在1980年1月1日以后出生，1985年1月1日以后出生的優先考慮；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）具備在中央企業二級子公司、省屬國有企業、大型綜合設計院、大中型工程公司等相關崗位5年及以上工作經歷；或在政府機關、企事業單位擔任正科級及以上領導干部（或相當職務）2年及以上。有從事境外業務經驗和強烈意愿，具備良好外語交流水平者優先。
（4）具備較強的市場開拓能力和良好的經營業績，經營管理能力強，能夠有效落實公司各項決策部署和重大戰略；
（5）具備較強的團隊領導力，優秀的溝通協調、資源統籌、項目挖掘能力。
2.市政工程與全咨監理板塊－第三工程建設公司副總經理
（1）一般應在1980年1月1日以后出生，1985年1月1日以后出生的優先考慮；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）具備在中央企業二級子公司、省屬國有企業、大型綜合設計院、大中型工程公司等相關崗位5年及以上工作經歷；或在政府機關、企事業單位擔任正科級及以上領導干部（或相當職務）2年及以上；
（4）具備較強的市場開拓能力和良好的經營業績，經營管理能力強，能夠有效落實公司各項決策部署和重大戰略；
（5）具備較強的團隊領導力，優秀的溝通協調、資源統籌、項目挖掘能力。
3.工程建設與城市更新板塊－第三建筑工程設計院副院長
（1）一般應在1980年1月1日以后出生，1985年1月1日以后出生的優先考慮；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）具備在中央企業二級子公司、省屬國有企業、大型綜合設計院、大中型工程公司等相關崗位5年及以上工作經歷；或在政府機關、企事業單位擔任正科級及以上領導干部（或相當職務）2年及以上；
（4）具備較強的市場開拓能力和良好的經營業績，經營管理能力強，能夠有效落實公司各項決策部署和重大戰略；
（5）具備較強的團隊領導力，優秀的溝通協調、資源統籌、項目挖掘能力。
（三）下列情形之一的，不能參加競聘
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正在接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、納入失信被執行人名單的；
3.《國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》等國家相關法律法規規定的禁入情形；
4.經中機六院認定的其他禁入情形。
五、競聘流程
（一）報名方式
1.社會公開競聘：報名人員下載并填寫《附件：中機六院領導干部公開競聘報名表》（詳見附件），文件命名為“姓名+競聘部門+競聘崗位”。同時，報名人員需將本人學歷學位證書、身份證、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、有關業績證明、其他有關材料等掃描為PDF格式統一壓縮發送至指定郵箱。
2.公司內部公開競聘：詳見公司文件。
3.每人可申報1-2個崗位。
（二）報名時間
自本公告發布之日起至2025年11月20日17:30止。
六、競聘程序
競聘程序分為資格審查、確定候選人、競聘演講、組織考察、黨委集體討論決定等環節；通過資格審查的候選人，公司將逐一電話通知后續事項。
七、其他說明
（一）本次社會公開競聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件郵寄；
（二）應聘人員須嚴格按照競聘公告規定的報名方式發送材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經查實，將取消競聘、錄用資格；
（三）中機六院對所有應聘者提供的材料予以嚴格保密。
聯系電話：0371-67606006
聯系郵箱：sipprhrd@163.com