為加強人才隊伍建設，經研究決定，揚州高新技術產業開發區管理委員會下屬國有企業揚州高發產業投資發展集團有限公司、揚州高創產業招商發展有限公司、揚州盛創控股有限公司現面向社會公開招聘工作人員共12名。現將本次招聘事宜公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2．遵守國家法律法規，思想政治素質好，無不良記錄；
3．工作踏實，責任心強，對企業忠誠度高，具有較強的執行力、團隊意識、溝通協調和語言文字能力；
4．身體健康，且具有良好的心理素質和身體素質；
5．符合《2025年揚州高新技術產業開發區管理委員會下屬國有企業公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規定的學歷、專業及其他相關要求。其中國（境）外留學人員需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
6．符合招聘公告規定的其他條件；
7．有以下情形之一的人員，不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除公職、軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
（3）有較為嚴重的個人不良征信記錄的；
（4）具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關崗位工作的；
（5）具有其他不能建立勞動關系情形的；
（6）國家和省、市另有規定不得應聘有關崗位的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1.報名方式及時間
本次招聘的報名、照片上傳和資格審核均通過網絡同步進行，不接受現場報名。報考人員須在規定報名時間內登錄報名系統（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1536）按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。
報名時間：2025年11月10日09:00—11月13日16:00，逾期不予補報。
資格初審時間：
2025年11月10日09:00—11月13日17:00。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯（補充材料）時間：
2025年11月10日09:00—11月15日12:00。
資格初審單位對資格審核異議的處理時間：
2025年11月10日09:00—11月15日17:00。
繳費時間：2025年11月10日09:00—11月16日16:00。
報考人員網上提交報名信息后，登錄報名網址查詢是否通過資格審核，通過資格審核且繳費成功即為報名成功。如對資格審核意見有異議，請及時提出陳述申辯。
崗位要求及資格審核咨詢電話：01崗聯系：0514-87356032，03、04、05崗聯系0514-82186862，08崗聯系0514-87774291，02、06、07崗聯系0514-87012106、0514-87848312（工作日9:00-11:30，14:00-18:00）。
報名系統咨詢電話：0514-87012106（工作日9:00-11:30，14:00-18:00）。
2.報名注意事項
（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求以及網上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人報名材料，報名所需上傳材料詳見報名系統。
（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環節，一經查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
（3）所有招聘崗位的筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的崗位，將相應核減直至取消該崗位招聘計劃。
（4）本次公開招聘收取報考人員報名費每人100元，通過資格初審的報考人員繳費后視為報名成功，報名費不予退回。
3.網上打印準考證
請報名成功的人員，密切關注網上公告及短信通知，自行下載打印準考證，準考證打印時間另行通知。
準考證打印網址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1536，報考人員應按規定的時間打印準考證，打印中如有問題，請在工作日（9:00-12:00，13:00-17:00）咨詢技術電話400-020-1616聯系。
（二）筆試
1.筆試時間、地點以準考證為準。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。
2.筆試的形式和內容。筆試采用現場閉卷考試形式，主要考察應聘者綜合知識和能力素質。
考試不指定輔導用書，并且未授權任何機構開展考前輔導。
（三）面試人選確定和資格復審
1.面試人選確定
按各招聘崗位計劃數5倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。
2.資格復審
面試前，對面試人選進行資格復審，通過資格復審的考生，發放《面試通知書》。
資格復審時，報名者應提供招聘公告及崗位要求的相關證明材料。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。
應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向招聘單位進行陳述、申辯。
進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。
（四）面試
面試采取半結構化面試的方式進行，主要考查考生的綜合能力素質與擬聘崗位的匹配性。面試成績當場通知應聘人員。采用百分制計分，合格分數線為60分，面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。
（五）總成績計算方式
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。
（六）考察
根據考生總成績，按招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人員。考察以背景調查為主，背景調查內容主要包括應聘人員的身份風險、社會風險、教育風險、商業風險、欺詐風險、金融風險、涉訴及處罰風險、履職風險等，背調不符合要求的取消其應聘資格。
（七）體檢
考察合格后，根據應聘者總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢參照招聘單位錄用體檢標準執行，體檢費用由考生自理（考生可提供自報名之日起一個月內、涵蓋體檢標準內項目的由三甲醫院出具的體檢報告）。因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現的缺額，可在應聘者中按照總成績排名從高到低依次遞補。
（八）公示
對考察合格、體檢合格的人員進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監督。因本人主觀放棄、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時，按該崗位考生總成績從高到低的順序進行遞補。
（九）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續，與擬聘人員簽訂聘用合同。招聘人員實行試用期管理，為期3個月。試用期滿經考核合格后，薪酬福利待遇按公司相關制度執行。試用期不合格的解除勞動合同。招聘人員確定聘用后應服從招聘公司的統一分配。
本次招考成績半年內有效，期間內若因個人離職或試用期不合格等原因造成崗位空缺的，根據工作需要，可在合格分數線以上人員中，按照總成績排名依次進行遞補。
三、監督紀律
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會和紀檢部門的全程監督。
監督舉報電話：0514-87842698（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。
四、本公告由揚州高新技術產業開發區管理委員會負責解釋。