因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司現面向社會公開招聘實驗室主任1名。
一、招聘原則、招聘崗位及任職要求
（一）招聘原則：按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開組織報名，擇優錄用。
（二）招聘崗位：實驗室主任
（三）招聘條件：
1.政治覺悟高，思想品德好，遵紀守法嚴，道德品質優；
2.年齡45周歲及以下（截至2025年7月31日），男性，定遠縣戶籍優先；
3.全日制專科及以上文化程度，工程類專業中級及以上職稱，可做為預拌混凝土企業技術負責人。
4.10年及以上水泥混凝土實驗室、檢測等相關工作經驗。
（四）凡有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被處以行政拘留等治安處罰的。
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。
3.因違紀違規被相關單位開除、辭退或解聘的。
4.法律規定不得報考或聘用其他情形人員。
二、報名方式
（一）報名時間：即日起至2025年7月27日17點整，逾期不再補報；
（二）報名方式及材料要求
1.報名方式：郵箱發送:dyxcxfzjt@163.com，主題（姓名+應聘崗位）
2、所需材料：
《應聘人員報名登記表》詳見附件1、附本人近期2吋正面免冠證件照、本人身份證、畢業證書、工作經驗證明、相關職稱證書掃描件；
（三）報名注意事項：
1.應聘者須如實填寫有關信息和資料，凡弄虛作假者，一經查實，取消面試及聘用資格。
2.應聘者須確保聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
三、資格審查
根據招聘公告確定的招聘條件，對應聘者提交的應聘材料進行初步審核，初審合格后列入資格復審人員名單，對應聘者的年齡、學歷、證書等材料進行資格復審，凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準確、不完整、弄虛作假均視為不符合報考條件。資格審查貫穿整個招考流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消面試、聘用資格。
四、測評
（一）面試采用專業問答形式。
（二）時間和地點：具體時間地點電話/短信通知
五、成績計算
如面試成績相同情況下，以學歷高低、工作年限優先錄取。
六、體檢和考察
面試合格者參加入職體檢并進行資格復審。
七、聘用
招聘人員采取第三方勞務派遣方式，試用期2個月。錄用人員要服從統一安排，在報到通知規定時限內報到，逾期未報到者，取消錄用資格。試用期滿經考核合格者，繼續在單位工作，試用期考核不合格者，由第三方公司與本人解除勞動合同。今后如崗位出現空缺時，將根據面試成績高低依次替補。
八、待遇
參照區域內同行業崗位薪資標準執行
九、工作內容
生產配和比的下達，原材料檢測，對接施工現場，試塊制作養護，生產資料的記錄、編寫、整理等。
十、招聘咨詢、監督
（一）咨詢電話：0550-3027157（安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司）
（二）監督電話：0550-4888105
三、以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。