長春凈月設計集團有限公司（以下簡稱“設計公司”）因業務開展及經營管理需要，擬委托吉林省凈發人才發展有限公司（以下簡稱“人才公司”）面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員3人。具體公告事項如下：
一、招聘崗位
本次選聘工作涉及3個崗位，計劃選聘專業人才3人，具體是招商主管（商業文旅）1人、招商主管（產業園）1人、策劃主管1人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲；
2.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有良好的思想政治素質、服務意識，遵紀守法;
3.具有良好品行和職業操守；
4.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；
5.具有良好的職業道德，愛崗敬業，服從管理；
6.崗位條件中年齡要求以本人身份證為準。
（二）崗位條件
報考崗位條件詳見《長春凈月設計集團有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員崗位一覽表》（附件1）。對報名崗位相關領域工作經歷豐富、技能突出的應聘人員可不受報考專業、學歷限制，年齡最多放寬5周歲。
（三）有下列情況之一的，不得參加招聘
1.現役軍人、全日制在讀的非應屆畢業生；
2.違反政治紀律和政治規矩的；
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
5.參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動、涉麻制毒、電信詐騙的；
6.不符合國有企業招聘回避有關規定的；
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
8.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
9.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
10.其他不適合從事以上崗位工作的。
三、招聘程序
本次招聘按照發布公告與網絡報名、資格審查與筆試篩選、資格復審、面試考核、體檢背調、公示聘用等程序進行。
（一）發布招聘信息
集團人力資源部和人才公司分別在凈發集團官方網站（https://jljingfa.com）和人才公司官方網站（www.ccjyrc.com）、智聯招聘官方網站面向社會公開發布選聘公告，公告期3天，報名通過網絡進行。
1.報名時間：自選聘公告發布2025年4月21日15：30至2025年4月24日15:30報名截止，逾期報名無效。
2.報名要求：每人只允許報名一個崗位，多報自動視為無效，不再另行通知。
3.報名方式：采取網絡報名方式，不設現場報名。應聘人員將報名表（附件2）及相關證明材料電子版生成壓縮包發送至選聘郵箱(jyrcfzjt@126.com)，文件名命名為“應聘公司及崗位+姓名+聯系電話”。
4.相關材料的電子版掃描件包括：報名表、身份證（正反面）、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》(如在國(境)外留學的，須提供教育部(中國)留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》）、工作經歷相關證明材料(勞動合同、社保繳費證明及其他佐證材料)、職(執)業資格證書、獲獎證書、其他崗位要求的證件或能代表個人業務能力的證書和工作業績資料、承諾書。報名實行承諾制，報名人員對自己所提交信息負責。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現報名人員不符合選聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，取消報名或錄用資格。
本次選聘崗位不設開考比例。
（二）資格審查與筆試篩選
結合選聘崗位要求，對報名人選進行資格審查，資格審查合格人員超過1:3時，需組織筆試篩選，根據筆試篩選成績由高到低的順序取前3名進入下一環節。資格審查合格人員不足1:3時，合格人員直接進入下一環節。
（三）資格復審
對進入資格復審人員提供的畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》、職（執）業資格證書等相關證件材料，對其進行真偽、人證匹配、證件有效性等信息進行核查，確保其證件資質與招聘崗位真實匹配。對復審結果真實無誤人員，通知其參加面試考核。未入圍面試的應聘人員不再另行通知。
（四）面試考核
面試考核成績實行百分制，滿分為100分，分數保留小數點后三位，合格線為60分。面試成績低于合格線者，不得確定為體檢及考察人選。
面試采取結構化面試方式，由面試人員現場抽取題目并按要求作答，評委根據崗位特點、結合面試人員答題情況隨機提出問題，面試人員思考后應答。評委對面試人員的基本素質、專業特長、實操能力、個性特征，特別是職位匹配度等方面進行現場綜合評價打分，面試人員現場確認個人分數。根據崗位要求及報名情況，如需進行加試考核，加試考核方案另行發布，加試成績與面試成績共同構成應聘人員的考核結果。面試考核結束后，將面試成績由高到低進行排序，確定擬體檢人員。
面試成績在凈發集團官方網站（http://www.jljingfa.com.cn）和人才公司官方網站（www.ccjyrc.com）發布。
（五）體檢和背調
1.體檢。擬體檢人員需到指定體檢機構進行體檢，具體時間另行通知，體檢費用由應聘人員自理，體檢合格者確定為擬考察人員。體檢中發現有不符合聘用條件或與崗位匹配度嚴重不符、未在指定機構或未按規定時間進行體檢或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞重要病史等情況導致體檢結果不實的，取消其聘用資格。
2.背調。由用人單位人員組成考察組對應聘管理類崗位的體檢合格者進行組織考察。如無法進行組織考察的，由人才公司聘請第三方背調機構進行背景調查。工勤類勞務派遣人員只由本人出具無犯罪記錄證明，不進行組織考察。
（六）會議討論
考察組根據考察情況，提出擬聘用人選意見，履行本級決策程序后報凈發集團備案。
（七）公示聘用
凈發集團和人才公司對會議討論通過的擬聘用人選在凈發集團官方網站（https://jljingfa.com）和人才公司官方網站（www.ccjyrc.com）進行公示，公示期3個工作日。公示反映有問題，經調查核實影響聘用的，取消聘用資格；未發現影響選聘問題的，按規定辦理手續。
四、監督管理
凈發集團紀委對公開招聘工作全過程進行監督，確保招聘過程公開、結果公正。
五、其他事項
有關招聘錄用信息及相關事項請登在凈發集團官方網站（https://jljingfa.com/）人才公司官方網站（www.ccjyrc.com）進行查詢。
咨詢電話：0431-80591998
本次公開招聘最終解釋權歸長春凈月設計集團有限公司所有。