根據工作需要，吉林省高速公路集團有限公司長春分公司（以下簡稱吉高集團長春分公司）現委托吉林省匯思人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
（一）收費崗位
1.長春東收費站7人；
2.龍嘉機場收費站7人；
3.長春北收費站4人；
4.長春西收費站6人；
5.懷德收費站4人；
6.秦家屯收費站1人；
7.空港收費站6人。
（二）工勤崗位
1.空港收費站保潔1人；
2.王府收費站廚師1人。
二、資格條件
（一）收費崗位資格條件
1.高中或中專及以上學歷；
2.年齡18-35周歲（年齡計算時間截止至公告發布之日），非特殊體型，無紋身，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；
3.具有正常履職的健康身體條件，能從事夜班工作（四班三倒制）；
4.按照屬地就近招聘、統籌分配的原則，要求具有長春分公司沿線城鄉戶口。
（二）工勤崗位資格條件
1.年齡女48周歲及以下，男55周歲及以下（年齡計算時間截止至公告發布之日）；
2.需持餐飲行業健康證；
3.無傳染疾病，具有正常履職的健康身體條件。
三、用工形式及薪酬
（一）用工形式
1.此次招聘的各崗位人員均為勞務派遣人員，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為6個月，繳納五險；
2.工作期間提供住宿，交通費、伙食費（每月22元）自理。
（二）薪酬待遇
1.收費崗位工資標準
工資標準暫定為3000元/月，工資為應發工資，其中包含勞務派遣管理費、雇主責任險保險費用或五險個人繳納部分，如集團有薪酬規定變動，按照集團薪酬標準執行。
2.工勤崗位工資標準
保潔員工資標準暫定為2300元/月、廚師工資標準暫定為2700元/月，工資為應發工資，其中包含勞務派遣管理費、雇主責任險保險費用或五險個人繳納部分，如集團有薪酬規定變動，按照集團薪酬標準執行。
四、招聘程序
招聘按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢及資格復查、公示、錄用等程序進行，具體招聘時間視實際情況調整。
（一）網上報名及資料上傳
1.報名時間：2024年1月23日—2024年1月27日，如部分崗位未招滿，根據實際情況適當延期。
2.報名網址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/157
3.報名必須將個人應聘人員信息登記表以及相關材料掃描件的電子版生成壓縮包發送至吉林省高速公路集團有限公司長春分公司招聘郵箱（ccrenshi001@163.com），文件名命名為“應聘崗位+姓名+聯系電話”。
4.因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負。
5.收費崗位相關材料的電子版掃描件包括：身份證、戶口簿首頁和本人頁、畢業證、學信網學歷注冊備案表；工勤崗位相關材料的電子版掃描件包括：身份證、戶口簿首頁和本人頁、健康證。
（二）資格初審
資格審查小組對報名人員相關材料進行資格初審，擇優確定面試入圍人員。并通過電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。
（三）面試
本次招聘采取面試的方式進行，以面試成績高低進行排序，按照報考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分，若面試成績低于60分，不予錄用。
（四）體檢及資格復審
根據崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復審人員名單，到指定醫院進行入職體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢費用自理。對體檢合格人員進行復審，如出現體檢及資格復審不合格的情況，不予錄用，該崗位根據成績按照流程依次遞補。
（五）確定擬錄用人員并公示
通過集團官網進行擬錄用人員公示,同時在勞務派遣單位官網或公眾號（藍酷直聘）發布公示信息，公示期為5個工作日。
（六）錄用
對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的人員，按相關規定辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。
五、其他事項
1.此次招聘按照屬地就近招聘、就近分配的原則；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不能招錄；
3.原高管局不同意劃轉人員不予招錄；
4.曾在吉高集團及所屬企業工作，被開除、辭退、自動離職者不予招錄；
5.報名者對以上報名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報名資格。如已簽訂勞動合同，將解除勞動合同，由報名者自行承擔法律責任和經濟責任；
6.員工錄用后5個工作日內需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格。
7.年齡計算時間截止至公告發布之日。
六、有關要求及說明
1.此次招聘不收取任何費用，不與任何培訓機構合作，希望廣大考生周知，防范虛假信息；
2.保證用工期間不向勞動者收取任何形式的抵押金、保證金；
3.不扣押勞動者身份證和其他相關證件；
4.本招聘公告最終解釋權歸吉林省高速公路集團有限公司長春分公司；
5.招聘咨詢電話：0431-86160616；招聘監督電話：0431-86160615。