根據省教育廳、省公務員局、省委編辦《關于做好2012年全省中小學新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2012〕5號）精神，結合我區教師隊伍實際，特制定2012年城廂區中小學幼兒園新任教師公開招聘方案如下：
一、招聘崗位與職數
（一）中學教師5名。莆田三中1名（物理）；南門學校4名（語文、數學、英語、物理各1名）。
（二）小學教師34名。鳳凰山街道中心小學4名（語文、數學、體育、信息技術各1名）；青山學校1名（信息技術）；逸夫實小1名（美術）；龍橋中心小學1名（信息技術）；霞林中心木蘭小學1名（英語）；第一實小5名（語文2名、數學2名、信息技術1名）；第二實小3名（語文1名、數學1名、信息技術1名）；華亭第一中心小學4名（中心小學語文、數學各1名，湖里小學、南湖小學英語各1名）；華亭第二中心小學3名（郊尾小學語文1名，興沙小學語文 1名，中心小學美術1名）；靈川中心小學4名（中心校、下尾小學數學各1名，張邊小學、云莊小學英語各1名）；東海中心小學4名（中心校語文、數學各1名，坪洋小學英語1名，東沙小學美術1名）；常太中心3名（東青小學英語1名，莒溪小學語文1名、黨坑小學美術1名）。
（三）幼兒教師43名。城區15名：鳳凰山街道中心幼兒園4名；龍橋中心幼兒園1名；逸夫實驗幼兒園2名；霞林中心幼兒園3名（中心園1名，霞林小學、下黃小學各1名）；第一實小幼兒園2名；第二實驗幼兒園2名；財貿幼兒園1名。農村28名：青山學校幼兒園2名；園頭學校幼兒園2名；華亭第一中心幼兒園5名（中心園3名，澗口小學、埔柳小學各1名）；華亭第二中心幼兒園4名（中心園2名、郊尾小學1名、興沙小學1名）；靈川中心幼兒園7名（中心園2名，桂山小學、下尾幼兒園、榜頭小學、徑里小學、柯朱小學各1名）；東海中心幼兒園5名（中心園2名，蔡亭小學、上圖小學、東沙幼兒園各1名，）；常太中心幼兒園3名（中心園、莒溪小學、黨坑小學各1名）。
（四）莆田科技職業技術學校專業教師3名：汽車維修、數控技術、會計各1名（招聘方案另行制定）。
（五）莆田五中21名：由莆田五中制定招聘方案，自主招聘。
二、招聘對象與條件
（一）思想政治合格，品行端正，具備良好的職業道德，身體健康。
（二）中小學教師為相關專業莆田市籍（指高校入學前戶口，下同）全日制畢業生；幼兒教師為相關專業莆田市籍全日制畢業生；中學教師具有本科及以上學歷，小學、幼兒園教師具有大學專科及以上學歷。
（三）持有與教學崗位相應的教師資格證書。幼兒園教師須取得幼兒園教師資格證書，但允許莆田市籍持有音樂、舞蹈、語文、英語學科教師資格證書的全日制本科畢業生報考農村幼兒教師崗位；小學教師須取得相應教學崗位的小學及以上教師資格證書；初中教師須取得相應教學崗位的初級中學及以上教師資格證書；高中教師須取得相應教學崗位的高級中學教師資格證書。
（四）年齡在30周歲及以下（1982年1月1日以后出生）。
（五）因受過刑事處罰人員或被開除公職人員，以及法律規定不得招聘的其他情形人員，不得報名。
三、招聘程序
（一）報名
中小學、幼兒園報名時間： 2012年4月1日～4月10日（網上報名，具體報名方式由省自考辦通知）。每位參加公開招聘人員在我區只能報考一個職位，不得兼報。
（二）筆試
1.中小學、幼兒園筆試時間與地點：教育綜合知識考試時間：4月21日上午9：00～11：00；專業知識考試時間：4月21日下午3：00～5：00。筆試由市自考辦統一組織，地點在市、區教育信息網上另行通知。
2.中小學、幼兒園筆試內容：分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業知識考試主要內容為相應學科的專業主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式應用。筆試成績由教育綜合知識考試成績和專業知識考試成績按比例折算相加計算，其中教育綜合知識考試成績占筆試的40%、專業知識考試成績占筆試的60%。
3.中小學、幼兒園筆試組織方式：由省教育廳統一組織，具體程序和辦法按省教育廳、公務員局、人力資源開發辦公室《關于開展全省中小學新任教師公開招聘考試工作的通知》（閩教人〔2010〕7號）。
4.獎勵加分：“三支一扶”計劃等人員根據省公務員局、省人力資源開發辦公室、省高校畢業生“三支一扶”工作協調管理辦公室《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發〔2009〕221號）規定：參加服務基層項目服務期為一年及以上期滿考核合格的高校畢業生報考縣（區）事業單位，筆試總分加5分（百分制）。
（三）面試
1.面試對象：中小學、幼兒園按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數與進入面試人數1∶3的比例確定人選；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選；棄權面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
為保證招聘工作順利開展，進入面試環節的應聘人員須在面試開考前三天向區教育局確認是否參加面試，逾期視為自動放棄。
2.中小學、幼兒園面試前材料審核：應屆生提供就業推薦表、身份證、高校入學前戶籍證明原件及復印件；往屆生提供畢業證、教師資格證、報到證、身份證、高校入學前戶籍證明、戶口所在地鎮（街道）計生證明原件及復印件。“三支一扶”等人員須提供省相關部門證明及服務所在地人事部門考核、審核意見材料。
3.中小學、幼兒面試時間、地點、內容、辦法由區教育局另行發布通知，面試由區教育局組織實施，區人事、編辦、監察全程指導、監督。
4.計分辦法：分值100分，每學科評委由市內本學科骨干教師7人組成，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。
（四）入圍
中小學、幼兒園考生入圍綜合成績由筆試和面試按比例折算相加計算，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。綜合成績為入圍依據，按招聘崗位1：1比例從高分到低分確定入圍人選。若同一學科最后一個職位綜合成績并列，以面試成績高低排序。
個別學科面試人數等于或少于招聘職數的，按實際招聘數確定入圍對象，但中小學考生綜合成績不得低于75分，幼兒園考生綜合成績不得低于60分。
（五）體檢
1.體檢地點：市內二級甲等及以上等級的綜合性醫院。
2.體檢對象：經考核入圍的應聘對象。
3.體檢標準：按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》實行。
（六）聘用
根據崗位要求以及考試、考核和體檢結果，確定擬聘人選，公示選聘結果（公示7個工作日）。經公示無異議各學科按從高分到低分順序選擇學校，并按規定程序上報區委、區政府批準后辦理聘用手續。
（七）遞補
因考核、體檢、聘用環節出現被淘汰或棄權造成職位空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
今后凡與中小學、幼兒園新任教師招聘有關的信息均在城廂教育信息網上發布，不以電話形式通知，請考生隨時上網查詢。