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2012年江蘇省淮安工業園區社會事業局招聘幼兒園教師簡章

時間:2012-8-25 13:21:32 點擊:

因工作實際需要,決定面向社會招聘幼兒園工作人員。現將有關事項公布如下:

一、招聘原則:堅持德、才兼備的用人標準;自愿報名,公平競爭,擇優錄用。

二、招聘方法:采用面試的方法。

三、招聘名額:幼兒園教師4名,保健人員1名,保育員2名。

四、報名條件:

 (一)幼兒園教師

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護黨的基本路線,熱愛幼兒教育事業,品德良好,身心健康,志愿從事學前教育工作。

 2、能自覺履行《教師法》規定的各項義務,具有現代教育新理念和必備的專業知識。

 3、具有全日制普通高校師范類專業專科及以上學歷,具備教師資格,普通話達到二級甲等以上,年齡在30周歲以下(1982年6月1日以后出生)。

4、報考者的相關證書必須于2012年7月31日前取得。

(二)保健人員

保健人員應當具備高中及以上畢業學歷,并受過幼兒保健職業培訓。攜帶本人身份證、學歷證書(原件及復印件),2張2寸免冠照片。

(三)保育員

保育員應具備初中畢業以上學歷,年齡在35周歲以下(1977年6月1日以后出生)并受過幼兒保育職業培訓。攜帶本人身份證、學歷證書(原件及復印件),2張2寸免冠照片。

五、招聘程序:

(一)報名時間:2012年8月27日——2012年8月28日。

(二)報名地點:淮陰師范學院第一附屬小學健康路校區(原天明小學)。

(三)面試時間:2012年8月29日。

(四)面試地點:淮陰師范學院第一附屬小學健康路校區(原天明小學)。

六、考核程序:

對應聘人員進行面試考核,考核內容:滿足崗位需要的相關專業知識。

七、招聘錄用:

根據面試考核成績擇優聘用,經體檢,政審合格后并于8月31日前公布聘用名單。

八、招聘待遇:

被聘用的工作人員,來園工作試用期為一年(12個月),試用期間工資、福利、獎懲辦法參照淮安工業園區實驗學校幼兒園聘用人員工資標準發放,并按時繳五險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)。試用期滿后,根據工作實績進行考核,擇優聘用并簽訂勞動合同。

九、聯系人:李老師許老師

電話:15952397756 1377679215

淮安工業園區社會事業局

二○一二年八月二十三日

作者:不詳 來源:網絡
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