2012年梧州市萬秀區“特崗計劃”崗前培訓方案
根據自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編委辦《關于做好2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（桂教師范〔2012〕45號）精神，為做好我區2012年新招聘特崗教師的培訓工作，經研究，特制定2012年梧州市萬秀區特崗教師崗前培訓方案。
一、組織機構
（一）成立萬秀區特崗教師培訓工作領導小組，領導小組下設萬秀區教育局辦公室，具體負責培訓方案的組織實施。
�。ǘ┤f秀區“特崗教師”擬聘人員培訓與考核小組
組 長：茹漢玲
副組長：黎金銓 何思
成 員: 鄺嘉寧 李國魂 曾偉眉 虞玲 李小武 李品榮 黃毅新（及相關學科教師）
�。ㄈ┤f秀區“特崗教師”擬聘人員集中培訓接待人員：
鄺嘉寧 全少群
二、培訓對象
在全國特崗教師招聘網上公布無異議的萬秀區特設崗位教師擬聘人員（10人）。
三、培訓目標
通過培訓，使特崗教師樹立新的教育教學理念，提升新教師的師德修養水平；理解并初步掌握課改精神和新課程標準；初步掌握教學新方式、新技能、新手段，形成與教育發展相適應的教育教學能力；提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度，使他們盡快融入學校的教育文化，縮短新教師的角色轉換期。
四、 培訓內容
（一）通識課程，包括當前教育改革動態及形勢、師德教育、教育法規、中小學教育學、教育教學科研、心理健康教育、優秀教師經驗介紹、教學實踐活動、現代教育基本理論和班主任工作等專題。
（二）學科課程，包括特設崗位教師擬聘人員應聘學科的教學理論和教學基本技能。
六、培訓形式
采取集中培訓、專題講座、現場參觀等形式進行培訓。
六、培訓時間、地點
（一）報到時間：2012年8月23日上午8:30—11:30。
（二）報到及培訓地點：梧州市特殊教育學校（梧州市建設路學校巷8號）
�。ㄈ┡嘤枙r間：2012年8月24日至9月2日。
七、經費來源
學員的培訓費、資料費、食宿費由自治區特崗教師專項培訓經費中開支。
八、培訓的組織管理
�。ㄒ唬┡嘤栍扇f秀區教育局和萬秀區人力資源和社會保障局組織，按照中小學教師崗前培訓管理辦法進行管理。
�。ǘ┡嘤枙r需重新核驗相關證件，請擬聘人員報到時帶畢業生就業報到證、畢業證、身份證、教師資格證、近期一寸免冠相片2張等有關證件（原件和復印件），以便統一驗核。無故不參加報到培訓者，將取消其應聘資格（超過報到時間將由備取人員遞補）。
�。ㄈ┡嘤枙r住宿統一安排在特殊教育學校，學員請在報到時，自帶行李，培訓期間必須遵守培訓紀律，不得隨意缺席，要完成相應的培訓作業，培訓合格者才頒發培訓合格證。
九、其他
（一）培訓考試結束后，擬聘人員簽訂聘用合同，并立即安排到設崗學校任教（先拿合同到學校報到，后統一辦理有關手續），請外地的學員帶齊生活用品。
（二）擬聘人員請于9月1日前將個人檔案轉到梧州市人才交流中心保存，否則，人事部門將不辦理有關聘用手續。
�。ㄈ┍痉桨冈谌珖貚徑處熣衅妇W（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區”）和廣西教師教育網上公布，請參加崗前集中培訓的特崗教師按時參加培訓，我區不再另行通知。
未盡事宜，請與萬秀區教育局人事股聯系，聯系電話：0774—2023041�！ �
梧州市萬秀區2012年“特崗計劃”招聘教師領導小組（代章）
二〇一二年八月二十日