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根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社規〔2025〕1號）相關規定，結合工作需要，成都市錦江區2025年公開招聘教師110名（西南大學專場100名、北京師范大學、北京郵電大學和吉林大學專場10名）。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。
一、招聘范圍及對象
詳見《2025“蓉漂人才薈”錦江區公開招聘教師崗位表》（附件1）。其中，畢業時間以畢業證書、學位證書、學信網學歷學位認證、教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書所載時間為準。
2025年應屆高校畢業生須在2025年7月31日前取得普通話證書、教師資格證等應聘資格條件要求的全部證書。其他人員須在報名和資格審查時提供普通話證書、教師資格證等應聘資格條件要求的全部證書。
二、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策；
2.有志于從事教育工作，品行端正，有較強的邏輯思維、綜合分析、組織協調和語言文字表達能力；
3.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意；
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質。
（二）不得應聘的情形：
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員（截至2025年9月12日）；
5.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的人員；
6.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
7.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
8.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員（截至2025年9月12日）；
9.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、考核流程
1.報名（西南大學專場）
本次招聘報名采用網上報名和現場報名相結合的方式進行。
（1）網上報名
符合應聘資格條件的應聘人員可在2025年9月12日9:00—2025年9月20日17:00將相關報名資料電子版（報名提交資料與資格審查提交資料一致）發送至招聘單位郵箱（詳見附件2）進行網上報名（以郵件到達時間為準）。
要求：①報名資料以PDF格式，采用附件形式發送指定郵箱。②郵件主題名為：“姓名—學歷（畢業年份）—畢業學校—應聘崗位”（例如：張三—碩士研究生（2025年）—北京師范大學—初中數學教師）。
（2）現場報名時間和地點
報名時間：2025年9月21日09:00—12:00；
地點：西南大學桂園賓館丹桂樓（重慶市北碚區天生路2號）。
2025年9月21日9:00至12:00可在西南大學第三體育場現場咨詢。
北京師范大學、北京郵電大學和吉林大學專場報名安排詳見后續公告，公告在錦江區人民政府門戶網站（http://www.cdjinjiang.gov.cn）“人事招考”欄目和成都市人力資源和社會保障局人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com/）發布。
2.資格審查（西南大學專場）
網上報名的應聘人員需在2025年9月21日09:00—12:00到西南大學桂園賓館丹桂樓（地址：重慶市北碚區天生路2號）現場參加資格審查。
現場報名的應聘人員資格審查與報名同步進行。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，若在任何一個環節發現不符合應聘條件或弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
資格審查時應聘人員須提交的材料：
（1）2026年的高校畢業生
①《2025“蓉漂人才薈”錦江區公開招聘教師報名表》（附件2）；
②有效期內的身份證；
③加蓋學校公章的《就業推薦表》或學校畢業生就業部門出具的報考證明或學信網的《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外留學人員提供駐外使館或第三方專業翻譯機構翻譯的入學通知文件等相關證明材料；
④個人簡歷及能證明自己專業能力和綜合素質的其他材料；
⑤退役軍人報考的崗位需提供退役證（復員證）或退伍證等相關材料。
（2）2025年的高校畢業生
①《2025“蓉漂人才薈”錦江區公開招聘教師報名表》（附件2）；
②有效期內的身份證；
③學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告，國（境）留學人員提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證證書及相關材料；
④普通話證書；
⑤教師資格證；
⑥個人簡歷及能證明自己專業能力和綜合素質的其他材料；
⑦退役軍人報考的崗位需提供退役證（復員證）或退伍證等相關材料。
以上材料驗原件交復印件1份。
北京師范大學、北京郵電大學和吉林大學專場資格審查安排詳見后續公告，公告在錦江區人民政府門戶網站（http://www.cdjinjiang.gov.cn）“人事招考”欄目和成都市人力資源和社會保障局人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com/）發布。
3.面談
資格審查合格人員進入面談。參加面談人數與崗位招聘人數之比不低于3:1方可開考，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。崗位調減公告在錦江區人民政府門戶網站（http://www.cdjinjiang.gov.cn）“人事招考”欄目和成都市人力資源和社會保障局人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com/）發布。在資格審查現場進行面談，根據面談及資格審查情況按不低于3:1不高于10:1擇優確定進入面試人選。
4.面試
根據人才需求、崗位特點、應聘人數等確定面試方式，主要采取說課（試講）、答辯、專業能力測試等方式組織實施，綜合考察應聘人員教育理念、教育方法、專業知識能力、溝通協調、求職意愿和動機等。
面試當日如因考生放棄或缺考出現空缺而造成同一崗位實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的開考比例時，面試正常進行。本次面試由招聘單位組織考核，面試成績滿分為100分。面試中任一環節的成績低于80分者，不得進入招聘后續環節（程序）。
面試時間和地點由招聘單位電話通知。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應及時主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。未按規定時間、地點和要求參加考核的應聘人員，視為自動放棄。
5.體檢
根據考核成績從高到低，按同一招聘單位同一招聘崗位1：1的比例，確定進入體檢的人員名單（如考核成績相同，則加試，以加試成績排序），進入體檢的人員須與招聘單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》。如報考者未按規定時間簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，取消其聘用資格。因此產生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢安排在畢業生到錦江區教育局正式報到前。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由區教育局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
簽訂了《普通高校畢業生就業協議書》的應聘人員，未在規定時間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。因此產生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。未在規定時間按要求參加體檢的人員承擔違約責任。
6.考察
招聘單位對體檢合格的應聘人員進行考察。考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定進行。對進入考察人員因本人原因導致無法進行考察或考察不合格，取消其聘用資格。因此產生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
7.公示
對體檢和考察合格人員在錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考欄目進行擬聘用公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因此產生的空額不再遞補。
8.聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由區人社局審核確認后為擬聘用人員辦理聘用手續，試用期為1年。擬聘人員應在規定的時限內報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。試用期內考核不合格的，解除聘用。
四、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證本次公開招聘事業單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
招聘咨詢電話：028—84556972（區教育局）
監督舉報電話：錦江區紀委監委駐區人社局紀檢監察組：028-84522758，錦江區紀委監委駐區教育局紀檢監察組：028-84527278。
五、特別提示
公開招聘過程中如有調整、補充等事項，均在錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考欄目公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加招聘相應環節的，責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
