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2025年四川成都高新區教育體育局“蓉漂人才薈”赴高校公開考核招聘教師的公告【200人】

時間:2025/9/12 9:43:25 點擊:

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為深入實施人才優先發展戰略,精準引進符合成都高新區教育事業發展的急需緊缺人才,根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規〔2025〕1號)要求及成都市2025年“蓉漂人才薈”招聘工作相關要求,結合區域實際,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都高新區現面向高校公開考核招聘教師200名,本次招聘屬于編制內招聘,招聘人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及報考條件

(一)招聘對象及范圍

1.符合招聘崗位條件的2026年部屬師范院校優秀公費師范生,且于2026年1月1日—2026年7月31日期間取得相應學歷及學位證書;

2.符合招聘崗位條件的普通高等院校2025年1月1日至2026年7月31日畢業的碩士及以上研究生,且取得相應學歷及學位證書;2025年1月1日至2026年7月31日畢業的且經認證獲得碩士及以上學歷學位的國(境)外留學回國人員。

注:不含定向生、委培生。

(二)應聘人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

2.部屬師范院校公費師范生具有普通高等教育大學本科及以上學歷,并取得相應學位;其余人員應具有普通高等教育碩士研究生及以上學歷,并取得相應學位;

3.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

4.本科生、碩士研究生為1989年9月12日及以后出生,博士研究生為1984年9月12日及以后出生;

5.應聘人員須在2026年7月31日前取得畢業證、學位證、普通話證書、教師資格證等證書及招聘崗位要求的相關證明材料。國(境)外留學人員須取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證證書及招聘崗位要求的相關證明材料。

6.語文招聘崗位普通話要求二甲及以上,其他崗位二乙及以上;

7.非四川籍公費師范生,須在畢業前申請跨省就業,經所在學校、生源所在省份和接收省份省級教育行政部門審核同意,確保在規定時間內按有關規定程序辦理跨省就業手續;

8.符合招錄崗位要求的其他資格條件。

(三)有下列情況之一的,不得應聘

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

7.按國家和四川省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員(截止時間為公告發布當日);

8.現役軍人、2026年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生;

9.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、招聘崗位、名額

招聘崗位詳見《2025年“蓉漂人才薈”赴高校公開考核招聘200名教師崗位表》(附件1)。

三、招聘流程

(一)報名

本次招聘采取線上、線下相結合的方式報名,應聘人員在規定時間內在指定的報名網站或線下招聘會現場進行報名。應聘人員選擇其中一種方式報名,請勿重復報名,每人限報一個崗位。

1.線上報名

報名時間:2025年9月12日09:00—9月18日17:00。

報名網站:https://2026cdgxjs.iguopin.com/,也可在報名時間內掃描下方二維碼報名。

報名流程:報名注冊、填報信息、上傳初評(自我展示)視頻。本次招聘網上報名成功不代表最終資格審查合格。應聘人員應確保在網上所提交的信息真實完整,并與資格審查與原件校驗時現場提交的原件及相關紙質印證材料信息吻合。

2.線下報名

(1)報名材料

①《成都高新區2025年“蓉漂人才薈”赴高校公開考核招聘教師報名表》一式2份(附件2,須電腦填寫并打印);

②本人二代有效居民身份證原件及復印件1份;

③2025年應屆畢業生:畢業證書、學位證書(國〈境〉外留學回國人員提供畢業學位證書及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書)復印件各1份;

未取得畢業證、學位證的2026年應屆畢業生:《畢業生就業推薦表》復印件1份或教育部學籍在線驗證報告(國〈境〉外留學人員提供學校出具的在讀證明)1份,以上材料需寫明畢業院校、學歷學位層次及畢業時間。

請線下報名人員按要求攜帶以上材料,并于線下報名規定的時間內在線上提交初評(自我展示)視頻。未按要求提交初評視頻的,視為自動放棄。

(2)報名時間和地點:

①重慶場次

時間:2025年9月21日09:00—13:00;

地點:重慶市北碚區天生路2號(西南大學第三運動場)。

②北京場次

時間:2025年9月27日09:00—12:00;

地點:北京市海淀區新街口外大街19號(北師大海淀校區京師廣場)。

③武漢場次

時間:2025年10月18日09:00—13:00;

地點:華中師范大學新大學生活動中心二樓大廳(武漢市洪山區珞喻路152號華中師范大學本部)。

若后續有其余場次安排將在相關高校就業網站公布,請應聘人員及時關注公告通知,因不主動、不按要求登錄網站查閱相關公告通知所造成的后果,由應聘人員自行承擔。

(二)資格審查與原件校驗

報名時同步進行資格初審。資格復審與原件校驗將于2026年7月進行,具體時間及地點另行通知。逾期未參加資格復審與原件校驗者,視為自動放棄,由此產生的空額不再遞補。

資格審查工作將貫穿公開考核招聘全過程,任何階段發現應聘人員資格不符或弄虛作假的,將隨時取消其考試、聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。

(三)考核

同一招聘崗位報考人數與招聘人數之比,原則上不低于3:1方可開考。達不到上述比例的,調減該崗位招聘人數直至取消崗位。應聘人員未在規定時間內參加考核的,視為自動放棄;因應聘人員自動放棄,實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試開考比例的,面試正常進行。

面試方式:面試共兩個環節,采取初評、現場面試的方式。初評主要對應聘人員的綜合素質、獲獎情況、表達能力等方面進行測評;現場面試重點考核教育教學能力及水平,主要測試報考人員在心理素質、教師素質、專業功底、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。應聘人員報名后,在線上提交自我展示視頻開展初評,在線下進行現場面試,現場面試形式為專業試講與綜合答辯,具體時間、地點及相關要求另行通知。

面試成績計算:初評為通過型考察環節,80分以上的即可進入下一環節,分數不計入面試成績。現場面試成績為最終成績,滿分為100分,面試成績=專業試講×50%+綜合答辯×50%。

面試結束后,根據面試成績從高到低,等額確定進入后續環節人員名單,面試成績最低合格分數線為80分,低于此分數的不能進入下一環節。如面試成績相同,以綜合答辯成績從高分到低分排序;若以上要素均完全一致,則加試面試,面試方式為說課,以加試成績高者優先。

(四)簽約

進入后續環節的考生需在面試結束后簽訂就業協議,具體時間、地點及相關要求另行通知。各崗位考生在簽約時根據面試成績排序從高分到低分依次選擇確定簽約學校。如考生因個人原因放棄,則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(如面試成績相同,以綜合答辯成績從高分到低分排序)。

(五)體檢

面試成績及進入體檢人員名單將在成都人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)和成都高新區門戶網站(https://www.cdht.gov.cn/)“政務信息”—“人事信息”欄目公示。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢。復檢只進行1次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由我局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

進入體檢人員未在規定時間按要求參加體檢或體檢不合格或自動放棄出現缺額,因此產生的空額按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(如面試成績相同,以綜合答辯成績從高分到低分排序)。

(六)考察

對體檢合格者進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。考察合格者確定為擬聘用對象。進入考察人員因本人原因導致無法進行考察或考察不合格或自動放棄出現缺額,因此產生的空額按照面試成績從高分到低分依次等額遞補1次(如面試成績相同,以綜合答辯成績從高分到低分排序)。

(七)公示

對體檢和考察合格的擬聘人員在成都人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)和成都高新區門戶網站(https://www.cdht.gov.cn/)“政務信息”—“人事信息”欄目公示,公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

擬聘人員名單公示后,因故出現的缺額不再遞補。

(八)聘用及入職

對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員,按程序審核確認后辦理正式聘用手續。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。

新聘用人員的管理按照《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)的規定執行,試用期為1年,試用期內不合格的,解除聘用。

四、紀律與監督

為保證教師公開招聘工作順利進行,維護招聘工作的公平性、嚴肅性,招聘工作接受全程監督。

五、有關咨詢、監督電話

招聘條件及政策咨詢電話:028-81207033、61511887

報名網站技術咨詢電話:18884722069

紀律監督電話:028-82829117

咨詢時間:工作日09:00—12:00、13:00—17:00

1. 2025年“蓉漂人才薈”赴高校公開考核招聘200名教師崗位表.xlsx

2.成都高新區2025年“蓉漂人才薈”赴高校公開考核招聘教師報名表.doc


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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