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因工作需要，根據國家、省、市公開招聘事業單位工作人員相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，根據成都市2025年“蓉漂人才薈”統一安排部署，成都市雙流區教育局決定面向社會公開考核招聘教師90名。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按照國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見附件1。
二、招聘范圍、對象及基本條件
（一）招聘范圍及對象
面向符合《成都市雙流區教育系統2025年“蓉漂人才薈”公開考核招聘90名教師崗位表》條件的普通高等院校碩士研究生、博士研究生和部屬師范院校的公費師范生。國外（境外）高校學習的人員應于資格審查前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。
（二）招聘條件
1.應聘人員應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質和道德品行；
（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《成都市雙流區教育系統2025年“蓉漂人才薈”公開考核招聘90名教師崗位表》）。
2.不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
（7）按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名
（一）報名方式
本次招聘采用現場報名和網絡報名的方式。
（二）報名時間及地點
1.網上報名
2025年9月12日9：00—9月20日17：00。
應聘人員根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”專欄填報。
2.現場報名
（1）西南大學
報名時間：9月21日9:00—13:00
報名地點：西南大學第三運動場
（2）北京師范大學
報名時間：9月27日9:00—12:00
報名地點：北京師范大學京師廣場
（3）華中師范大學
報名時間：10月18日9:00—13:00
報名地點：華中師范大學新大學生活動中心二樓大廳
現場報名的應聘人員須同步在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”專欄進行填報，報名結果以網絡報名為準。
各專場招聘結束后，空缺崗位均納入下一專場招聘。
（三）報名要求
1.每位應聘人員各場次限報一個崗位。
2.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，不符合資格條件或弄虛作假者，不得進入下一環節。
3.應聘人員所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通信暢通。聯系方式變更后，應登錄“雙流教育”微信小程序更改個人聯系方式并告知成都市雙流區教育局，若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘人員自負。
4.應聘人員應按要求規范準確提交真實可靠的個人信息、報考崗位等內容，并將相關資料（本人有效期內的身份證、教師資格證書、中國高等教育學生信息網（以下簡稱學信網）電子注冊備案表、學歷及學位證書，2026年畢業生需提供《畢業生就業推薦表》、學信網在線學籍證明等材料）拍照上傳至“其他印證材料”欄。同時上傳應聘人員本人近期的免冠證件照片，不按規定上傳照片者，將無法通過本次網絡報名。詳細操作流程可在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”置頂欄查閱。
（四）資格初審
成都市雙流區教育局根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名信息進行初審。應聘人員應及時通過“雙流教育”微信小程序查詢資格初審結果。
（五）崗位調整
若初審通過人數與崗位擬招聘人數達不到3:1比例要求的，相應調減該崗位的招聘人數直至取消。調減或取消崗位情況將在最后一場招聘活動資格初審結束后3個工作日內通過成都市雙流區人民政府官網（政務公開－人事信息－招考錄用專欄，下同）發布。
四、初選
初審通過人數與崗位擬招聘人數比例超過3:1的崗位由成都市雙流區教育局組織實施初選。初選地點及方式為各招聘場次現場面試，主要內容為專業學科素養和語言表達等。根據初選結果，各招聘崗位按照進入資格審查人數與崗位擬招聘人數3:1的比例確定進入下一環節人員名單。
五、資格審查
時間及地點：以成都市雙流區教育局電話或短信通知為準。
所需資料：資格審查時，應聘人員須提供有效期內的身份證、畢業證（2026年畢業生提供就業推薦表、學信網在線學籍證明）、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期內）、《中國高等教育學位在線驗證報告》（有效期內）、教師資格證（2026年畢業生應于畢業前提供）等相關證明材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其應聘資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加資格審查或未按要求提供有關資料的，視為自動放棄。
通過資格審查人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1，資格審查未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數不超過2次。
遞補后進入資格審查人數達不到上述比例的崗位，通過資格審查的人員全部進入面試考核。資格審查合格者現場領取《面試考核通知書》。
資格審查貫穿公招工作全過程，在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消初選、面試考核、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
六、面試考核
（一）時間及地點
具體時間、地點以《面試考核通知書》為準。
（二）方式及內容
1.方式：教育專業面試、無學生試講和答辯。
2.內容：主要考核應聘人員邏輯思維、語言表達、專業功底、教育理念、教學技能等綜合情況。
（三）成績計算
面試考核成績即為最終成績，滿分為100分，合格分數線為80分，面試考核成績低于該分數線，不得進入下一環節。如因面試考核入圍考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試考核人數與崗位擬招聘人數之比低于3:1時，面試考核正常進行。
（四）成績公布
面試考核成績將在全部面試考核工作結束后3個工作日內在成都市雙流區人民政府官網公布。
七、簽訂就業協議
根據招聘崗位及人數，各招聘崗位按照面試考核成績高低依次等額確定簽訂就業協議人員名單。面試考核成績相同的，則加試一場現場面試（面試方式為教育專業面試、無學生試講和答辯），以加試成績高者優先。由成都市雙流區教育人才服務中心現場與其簽訂就業協議書，并明確違約責任。因自愿放棄出現的空額，在達到面試考核合格分數線的人員中按該崗位面試考核成績由高到低的順序依次等額遞補2次。
八、體檢、考察及公示
（一）體檢
成都市雙流區教育人才服務中心驗證審核簽訂就業協議人員相關材料（畢業證、學位證、教師資格證等）通過后，確定為體檢人員，由成都市雙流區教育局統一組織在指定的三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢相關事宜將通過成都市雙流區人民政府官網公布。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由成都市雙流區教育局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，在達到面試考核合格分數線的人員中按該崗位面試考核成績由高到低的順序依次等額遞補2次。
（二）考察
考察由主管部門會同招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定進行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對考察對象政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考察對象的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考察對象提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察對象達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結論不合格的，應當向考察對象說明相關理由。
考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補2次。
（三）公示
面試考核、體檢、考察合格者由成都市雙流區教育局確定為擬聘用人員，并在成都市雙流區人民政府官網公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄而出現的空額，按照體檢人員確定規則依次等額遞補2次。
九、辦理聘用手續
對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，按程序辦理聘用手續。擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經成都市雙流區教育局同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空缺不再遞補。
本次招聘的人員約定最低服務年限5年，最低服務年限內不得辦理跨區調（流）動。
十、紀律和監督
本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
監督電話：028-85816360（中共成都市雙流區紀委成都市雙流區監委駐區教育局紀檢監察組）
咨詢電話：028-85832009（成都市雙流區教育人才服務中心）
028-85822749（成都市雙流區教育局人事教師科）
