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因工作需要，根據(jù)國家、省、成都市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，邛崍市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員10名。本次公開考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的普通高等院校2026年12月31日前畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷人員，需具有應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證、相應(yīng)學段及學科教師資格證等相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應(yīng)聘人員承擔。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位確定的資格條件；
（二）不得報考情形：
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；
7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
8.曾參加我市公開招聘并被錄（聘）用未報到或經(jīng)公開招聘后工作不滿五年辭職的人員；
9.現(xiàn)役軍人，2027年1月1日之后未畢業(yè)仍在讀的高校生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)
招聘單位、崗位和人數(shù)詳見《邛崍市教育系統(tǒng)2025“蓉漂人才薈”專場招聘崗位條件表》（附件1）。
四、現(xiàn)場宣講場次
1.西南大學專場
時間：2025年9月21日9：00-13：00；
地點：重慶市北碚區(qū)天生路2號（西南大學第三運動場）。
2.北京師范大學（北京）專場
時間：2025年9月27日9：00-12：00；
地點：北京市海淀區(qū)新街口外大街19號（北師大海淀校區(qū)京師廣場）。
五、報名
本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘人員登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”欄目（網(wǎng)址：https://www.rc114.com/pta），進入“邛崍市教育系統(tǒng)2025“蓉漂人才薈”專場招聘事業(yè)單位工作人員”專欄進行網(wǎng)上報名，按照網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊、報名。網(wǎng)上報名時間：2025年9月21日9:00至10月9日17:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。
報名按以下程序進行：
（一）報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。
（二）填報信息。應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
（三）資格審查。本次報名，不進行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由面試原件校驗、考察中的復核和審核聘用確認的結(jié)果最終確定。
（四）崗位調(diào)整
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達到該崗位規(guī)定的開考比例。
調(diào)減或取消的情況將于10月11日前在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站向社會公布。
（五）打印報名表、準考證
報名成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年10月13日9：00至10月18日10:00登錄成都人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.rc114.com/pta）打印本人準考證（保證字跡、照片清晰）、《應(yīng)聘資格審查表》二份。
考試當天，應(yīng)聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由應(yīng)聘人員自負。
（六）提醒
每位應(yīng)聘人員限報本公告內(nèi)招聘單位中的一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。
資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。
應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔。
六、考核
考核包括筆試和面試。考核總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。（考核總成績保留小數(shù)點后三位，四舍五入）
（一）筆試
1.筆試科目
筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分。
2.考試大綱
考試大綱詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復習大綱》，請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目下查閱或下載。
3.筆試開考比例
筆試開考比例為實際報名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
4.筆試時間和地點
筆試時間為2025年10月18日。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
5.筆試成績查詢和公布面試入圍人員名單
此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加邛崍市公開考核招聘筆試所有參考人員平均分（計算結(jié)果保留小數(shù)點后三位，四舍五入）。應(yīng)聘人員筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
按照確定的面試人員比例，在達到筆試成績合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試成績的合格分數(shù)線及崗位排名于2025年10月27日前在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（二）資格審查
筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。進入資格審查人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。
面試資格審查具體時間、地點與面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報考須知》。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。
因資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位且達到筆試成績合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，遞補只進行1次。如有遞補，遞補人員名單將于面試資格審查結(jié)束后通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布，請考生注意查看。
通過面試資格審查的面試人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）面試
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑《面試通知書》、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
應(yīng)聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
（四）公布考核總成績、體檢人員名單
面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公布面試人員的考核總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。（含通過面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績欄注明“缺考”）
七、簽訂就業(yè)協(xié)議書
依據(jù)考核成績，按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同，則以考生筆試成績確定名次；成績?nèi)韵嗤模M行加試，加試時間與地點另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為最終聘用依據(jù)。
八、體檢及考察
（一）體檢。
凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時間報到并按程序進行體檢。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員，遞補只進行1次，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（二）考察。
考察由主管部門會同招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定進行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察人選達不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當向考生說明相關(guān)理由。
考察中取消報考資格以及應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補只進行1次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
九、公示及聘用
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、準考證號、性別、考核總成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
十、辦理聘用手續(xù)
對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理后續(xù)手續(xù)，及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
十一、紀律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
十二、其他
1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應(yīng)聘人員自負。
2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。
3.邛崍市教育局、邛崍市人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位及主管部門負責解釋。
5.在公開考核招聘過程中，如招聘單位發(fā)生機構(gòu)調(diào)整，新聘用事業(yè)人員的聘用單位將根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)進行相應(yīng)調(diào)整。
6.公開考核招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請調(diào)動。
7.本公告未盡事宜，由邛崍市教育局負責解釋。本公告未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報名條件及政策咨詢電話：
028-88767177（邛崍市教育局）
028-88791289（邛崍市人力資源和社會保障局）
2.網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：028-62811179。（咨詢時間：工作日09:00-12:00，13:00-17:00）
3.紀律監(jiān)督電話：
028-88762006（邛崍市紀委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市教育局紀檢監(jiān)察組）
