為深化學校人事制度改革，完善學校選人用人機制，不斷優化教師隊伍結構，全面提高教師隊伍的整體素質，結合嘉善縣教師流動的總體要求，根據善教人〔2013〕4號文件精神，2013年度我校競聘型教師流動招聘方案如下：
一、組織領導
學校成立招聘教師考核小組，具體實施考核工作。
二、招聘對象及人數
1．招聘對象：現任教學校連續工作滿3年及以上（年限計算至2013年7月31日）。2011年至2012年參加義務段教師流動的教師，在流動前學校連續任教滿3年的初中在職在編教師，大學本科畢業及以上學歷；
2．學科和人數：科學1名、社會1名。
三、招聘程序
1．報名時間：2013年1月11日—2013年1月14日；
2．報名地點：嘉善四中校長室；
3．考核
（1）綜合考核：應聘對象的政治思想、道德品質綜合素質和專業知識水平及能力，主要查閱應聘對象提供的相關材料；
（2）教育教學能力考核：組織應聘對象進行說課；
（3）說課時間定于1月15日—1月17日，具體時間另行通知。
4．考核錄用
考核小組綜合上述二項考核內容確定綜合成績，其中綜合考核占40 %，說課能力考核占60%，從高分到低分排隊，擇優錄用。
5.錄用公示
學校確定擬錄用人員后，報教育局審核，通過后在學校網站公示7天。2013年7月10日前正式辦理相關調動手續。
五、其它事項
1.公開招聘聯系電話：84283777 13666761551；
2.本招聘辦法解釋權歸嘉善四中。
嘉善四中
2013年1月8日