局屬各學校（單位）、各鎮（街道）中心幼兒園、成人學校、各民辦學校：
根據嘉善縣教育事業“十二五”改革和發展的總體規劃，為加快適應我縣高中段學校發展，滿足“二輪課改”以及“特色示范性高中”創建對師資的需求，靈活引入高學歷、優秀人才，按照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）等文件規定，結合我縣教育系統的實際情況，現就2013年高中段學校教師招聘工作具體事項通告如下：
一、招聘基本情況
（一）參與招聘的高中段學校。嘉善縣高級中學、嘉善縣第二高級中學、嘉善中學、嘉善縣中等職業技術學校、嘉善縣信息技術工程學校。
（二）招聘人數。2013年嘉善縣高中段學校教師招聘人數為32名（各校招聘學科、專業要求以及人數見附件1）。
（三）招聘的基本條件
1.應聘人員必須符合《教師法》的有關規定，應具有學校對招聘學科專業要求相一致的學歷和教師資格、非師范類必須在錄用后2年內取得教師資格；
2.具有與履行招聘崗位職責相適應的政治思想、職業道德、業務知識水平和教育教學能力，身體健康。
二、招聘范圍和對象
1.列入“211工程”的全國重點高校2011～2013屆本科畢業生，戶籍不作要求；
2.全日制2011～2013屆師范類碩士及以上畢業生，戶籍不作要求；
3.全日制普通高校應屆本科（一本專業）畢業生，嘉善縣籍生源（音樂、舞蹈限第一批，戶籍不限）。
三、招聘的工作程序
招聘工作根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規定，堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘。本次招聘采用赴高校現場招聘先行和縣內組織招聘相結合的方式。
（一）第一輪高校現場招聘
由教育局和招聘學校組成招聘工作組赴杭州師范大學（11月26日）以及浙江師范大學（12月2日）進行現場招聘。
1.報名：本人現場報名（不接受網上、信函、電話等方式報名）。由本人填寫《嘉善縣2013年公開招聘教師登記表》，并提交相關材料：
（1）自薦書（包含本人學習簡歷、基本情況、專業業務水平和能力等內容）；
（2）各類獲獎證書原件及復印件；
（3）《居民身份證》原件及復印件；
（4）學生證原件及復印件；
（5）近期一寸同底證件照3張。
無法現場提供有效優先招聘條件書面證明材料的，也可由所在學院或系提供證明材料。
2.筆試：以不少于1：3（最低不少于1:2）的比例由考核組對符合報名條件的考生進行筆試測試，如果報名人數不足的，招聘計劃相應核減或者取消，筆試主要考核考生的專業知識和能力；
3.面試：以不少于1:2的比例對筆試人員進行面試考核，面試主要考核教師的基本素養和專業能力，采用專家問答或說課等形式；
4.確認意向：對綜合成績（筆試50%+面試50%）在最低分數線（60分）以上的人員從高分到低分按照招聘數1:1確定錄用意向（綜合成績并列的，以筆試成績高的優先）。
5.后續：體檢、公示、錄用等工作待后期招聘完成后，按照有關規定一并實施。
（二）第二輪縣內組織招聘
根據高校招聘的結果，對未能落實的學科進行第二輪招聘，具體時間、招聘辦法以及學科、人數詳見12月上旬發布的招聘信息。若第一輪后未有空余指標，則不再組織第二輪招聘。
（三）體檢、考察
在劃定的綜合成績最低分數線以上人員中，按高分到低分以招聘計劃1：1確定體檢、考察對象（并列分按先筆試成績后面試成績錄用）。如果綜合成績最低分數線以上的人數少于計劃招聘人數，招聘計劃相應核減。教育局在規定時間內統一組織體檢，體檢的要求和標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格后，由教育局統一組織考察，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。體檢或考察不合格者淘汰，此名額不再遞補。
（四）公示擬聘用名單
對經考試、體檢、考察合格的對象，由縣教育局人事科在嘉善教育網進行公示，時間7個工作日。
（五）辦理聘用手續
對符合聘用條件的擬聘用對象，在報到時與聘用學校簽訂3年聘用合同，試用期6個月。
四、招聘的其它事項
1.如發現在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業時不符合本招聘條件的，教育局將不予聘用。
2.面向全日制非師范類普通高校畢業生招聘的，在兩年內必須取得教師資格證，否則解除聘用關系。
3.全日制普通高校應屆畢業生不能在2013年8月25日前提供相應的畢業證書、學位證書的，不予聘用。
4.公示結束后，如遇聘用人員變動，不再依次遞補。
5.本招聘簡章的解釋權屬嘉善縣教育局。
6.聯系電話：0573－84023497或84125280或84027236。
附件：1.2013年嘉善縣高中段學校教師招聘信息
2.2013年嘉善縣公開招聘教師登記表
2012年11月16日
點擊下載善教人（2012）126號2013年嘉善縣高中段學校教師優先招聘簡章.rar
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