根據《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業單位工作人員簡章》的規定，我校公開考試招聘專業技術人員7名，其中語文教師2名，體育教師2名，科學教師2名，信息技術教師1名。經報名資格審查筆試后，按1：3比例進入面試（專業技能測試）環節，經市教育局研究同意，現將面試（專業技能測試）方案報告如下：
一、指導思想
為進一步加強學校教師隊伍建設，根據上級有關精神和要求，文化小學新增專業技術人員招考工作將嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”和德才兼備的原則進行。堅決杜絕選人用人上的不正之風，為進一步深化事業單位人事制度改革，提高專業技術人員綜合素質做好招考工作。
二、面試方式和原則：
根據招聘崗位的性質和特點，堅持“干什么，考什么”的原則，主要測評應聘崗位所需的專業知識、業務能力和操作技能等。面試過程中，應保證同一崗位的考生由同一組考官在同一天內進行面試。
三、組織領導
為加強招考工作的領導和實施，決定成立遵義市文化小學2010年公開招考專業技術人員工作領導小組。組成人員名單如下：
組 長：任超英（遵義市教育局副局長）
喻啟東（遵義市人力資源和社會保障局副局長）
副組長：孫建林（市紀委第七紀工委書記）
謝婭林（文化小學黨支部書記、校長）
陳忠于（遵義市人力資源和社會保障局事業單位管理科科長）
劉 德（遵義市教育局人事教育科科長）
成 員：陳明泰（文化小學副校長）
李龍平（文化小學副校長）
冷 靜（遵義市教育局人事教育科副科長）
鐘 康（文化小學教導主任）
汪雪蓮（文化小學辦公室副主任）
X X X （第七紀工委負責同志）
領導小組下設辦公室，由陳明泰（兼）、汪雪蓮（兼）負責辦公室工作。擬于2012年7月17日下午4:00，在市教育局二樓會議室召開領導小組會議。
四、面試（專業技能測試）時間及地點
1、考試時間：2012年7月18日上午8：30
2、考試地點：遵義市文化小學（老城楊柳街內）
五、考官組成
考官組按招聘崗位共分四組，每組7名考官，學校抽派考官不得超過考官總數的三分之一，其他考官在紀檢監察、人社部門的監督和指導下，由主管部門從專家庫中隨機抽調5名具備本專業職業資格中級以上的專業技術人員組成評委。
六、面試（專業技能測試）方式和內容
1、報考語文教師崗位的面試（專業技能測試）采用說課和現場寫作的方式進行，兩項均按100分制計分。其中說課成績占面試成績的70%，寫作成績占面試成績的30%。說課內容由專家組現場從人教版1—5年級雙冊教材中抽取確定，考生根據課文內容先備課再說課�？脊侔词孪戎朴喌脑u分標準評分，記分按每位考生成績去掉一個最高分和最低分后求平均分。說課結束后進行現場寫作。說課和現場寫作兩項成績之和為考生面試成績，面試成績的60%計入考生總成績。
2、報考體育、科學、信息技術教師崗位的面試（專業技能測試）分說課和操作測試兩部分，兩項均按100分制計分。其中說課成績占面試成績的50%，操作成績占面試成績的50%。說課內容由專家組現場從人教版1—5年級雙冊教材中抽取確定，考生根據課文內容先備課再說課。考官按事先制訂的評分標準評分，記分按每位考生成績去掉一個最高分和最低分后求平均分。說課結束后進行現場操作測試。說課和操作測試兩項成績之和為考生面試成績，面試成績的60%計入考生總成績。
七、考試程序
1.資格復審：筆試工作結束后，由市直事業單位招考辦公布擬進入專業技能測試環節的人員名單。學校根據市直事業單位招考辦公示的擬進入專業技能測試人員名單，按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審。復審通過者，由學校簽署意見，加蓋公章，并報市直事業單位招考辦進行確認；復審不符合者，取消其進入專業技能測試資格，并按該職位筆試成績（含加分）從高分到低分依次遞補資格復審人員。
資格復審人員須按照公布的招考條件和要求，帶齊以下材料的原件及復印件到遵義市人力資源和社會保障局進行現場審查：畢業證書、學位證書（2012年應屆普通高校全日制畢業生持《就業推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、教師資格證、普通話等級證、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張、在職人員還須所在單位及主管部門同意報考的證明。從資格復查合格人員中，按照每個職位筆試成績由高到低1：3的比例確定進入面試（專業技能測試）環節人員。報考同一職位考生筆試成績出現末位并列的，同時進入專業技能測試環節。
2、說課：備課按照每人30分鐘時間進行準備。參加專業技能測試的考生于2012年7月18日上午8：30到學校抽簽決定面試序號。1號考生9：00開始備課，其余考生則按抽簽順序依次推遲15分鐘開始備課。
參加面試（專業技能測試）的考生備課30分鐘結束后，參加說課。說課時間每人在15分鐘內完成。
3、報考語文教師崗位的考生，說課結束后進行現場寫作。寫作題目由專家在紀檢監察部門的監督下現場確定�，F場寫作參考考生同時進行，時間40分鐘。
4、報考體育、科學、信息技術教師崗位的考生，說課結束后進行操作技能測試。操作項目由專家在紀檢監察部門的監督下現場確定�？忌鶕脊僖筮M行操作。
八、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續等工作按照《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業單位工作人員簡章》的規定執行。
九、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。
對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：遵義市文化小學 0852—8223800
監督電話：遵義市人力資源和社會保障局 0852—8662655
遵義市教育局 0852—8222836
遵義人事人才網：http：//www.zyrs.gov.cn
遵義市文化小學
二〇一二年七月十六日