為進一步優化我區幼兒教師隊伍結構，推進學前教育優質發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，經鐘樓區人力資源和社會保障局、教育文體局研究，結合區實際，現就2012年公開招聘幼兒教師工作公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、招聘計劃
幼兒教師30名。
三、招聘對象、條件
(一)招聘對象：
有5年及以上幼教工作經歷且目前在常州市幼兒園任教的教師（金壇、溧陽、武進、新北除外）。
（二）招聘條件：
1、思想政治素質好，品德優秀，身心健康，熱愛教育事業。
2、組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，服從安排。
3、1972年1月1日及以后出生者必須具備大專及以上學歷，1972年1月1日以前出生者必須具備中專及以上學歷。
4、具備教師資格證書（正在申請者必須在今年6月底以前取得教師資格證書）。
四、招聘程序
1、報名：
本次公開招聘采用現場報名方式進行。
⑴報名時間：
2012年6月26日（上午8：30—11：30，下午13：30—16：30）
⑵報名地點：
常州市鐘樓區幼教管理中心三樓辦公室（金色新城廣場53幢旁）
⑶報名材料：兩張1寸近期彩照、本人身份證、戶口簿、畢業證書、教師資格證書、任教證明及各類獲獎證書（所有證書均需提供原件及復印件）及報名資格審核表（見附件）
（4）報名注意事項：
①本次公開招聘，統一設立1︰2的開考比例，如未達到開考比例，將核減或取消該崗位的招聘計劃。
②凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經查實，取消考試資格或錄用資格。
③本次報名需繳納考務費90元，同時領取準考證，逾期不再辦理報名手續。
2、筆試：
時間：6月 28日上午8:00-10:00
地點：常州西橫街小學（西橫街24號）
內容：主題活動設計。
本次筆試無復習提綱，不舉辦培訓班，不授權任何機構組織培訓。請考生帶好身份證、準考證。
6月29日按1：2比例在鐘樓教育網公示通過筆試并進入面試階段人員名單；
3、面試：
時間：2012年7月3日上午7：30
地點：金色新城星福兒小百靈幼兒園
內容：案例分析考核
考試形式為口頭答辯。請考生帶好身份證、準考證。
7月5日在鐘樓教育網上公示面試通過人員名單。
4、體檢：
根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績（保留到小數點后2位），從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員名單。因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢由區教育文體局統一組織實施，體檢標準參照《江蘇省〈實施教師資格條例細則〉（暫行）》，體檢費自理。
5、公示：
體檢合格人員由區人社局、區教育文體局在原發布招聘簡章網站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。
6、報批錄用：
公示結果不影響錄用的，由用人單位匯總材料報鐘樓區人社局辦理錄用審批手續。
五、監督管理
本次招考錄用全過程向社會公開，并接受監督。
對弄虛作假、不符合錄用條件的人員，一經發現，取消其錄用資格；對違反招考錄用紀律的單位或個人，一經查實，要追究責任，嚴肅處理。區紀委、區監察局對招錄工作進行全程監督。
監督舉報電話：
區紀委、監察局 0519—88890186
區人力資源和社會保障局 0519—88890321
區教育文體局監察室 0519—88890540
六、其他
報名、考試政策咨詢：
區教育文體局 0519—85227318
未盡事宜由招聘領導小組決定并及時公告
七、本簡章由鐘樓區人力資源和社會保障局、鐘樓區教育文體局負責解釋。