為了進一步解決我縣第一中學部分學科教師匱乏問題，推動我縣高中教育事業快速發展，經縣政府研究決定，面向全社會為縣第一中學公開招聘部分學科教師。招聘工作由縣人力資源和社會保障局具體實施，縣監察局全程監督。依據《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》，結合我縣實際，制定本方案。
一、遜克縣第一中學單位簡介
遜克縣第一中學系財政全額撥款事業單位，始 建于一九五七年，是縣內唯一普通高級中學，學校現有教學班26個，教職工119人，在校生1300人，校園占地面積35827平方米，建筑面積16242 平方米，學校設有語音室、微機室、圖書室、閱覽室、音體美專用活動室、多媒體會議室、設施一流的理化生實驗室、480個座位的多功能廳、960平方米的籃 球館和600平方米的藝術樓，學校安裝了監控系統，建立了校園網，每班設有1個投影儀。2007年晉升為省級一類校。
二、招聘計劃
招聘計劃6名、設置學科5個，其中：數學教師2名、英語、俄語、體育、微機教師各1名。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
四、招聘范圍
面向全社會公開招聘。
五、招聘條件
（一）基本條件。
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法、品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分（包括正在接受立案審查）的人員不得報考。
3、專業知識扎實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力。
4、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
（二）崗位條件。
年齡在35周歲以下（1977年9月3日以后出生），全日制普通高等師范二本及以上院校，本科二表及以上學歷，當年高考在本科二表及以上批次錄取的（二表段下錄取除外）師范類應往屆未就業畢業生或在職人員，具有高中教師資格證者方可報名。
六、招聘程序
（一）報名。
采取現場報名方式，報名時須攜帶有效身份證、本專業畢業證、學位證、報到證、本專業本崗位教師資格證、高考成績單等相關證明材料原件及復印件各一份；一寸近期同版免冠照片3張。每人限報一個崗位，到報名現場填寫《遜克縣第一中學招聘教師報名資格審查表》。
崗位招聘計劃人數與報名人數比例應不低于1：5，特殊情況經遜克縣第一中學公開招聘教師工作領導小組研究同意后，可適當調整至1：3。
報名時間：2012年9月3日~2012年9月7日
上午：8：30~11：30，下午：14：00~17：00
報名地址：遜克縣人力資源和社會保障局315室
報名聯系人：孫丹
聯系電話：(0456)4460056
資格審查地址：遜克縣人力資源和社會保障局318室
資格審查小組成員：王寶剛 袁克強 李友良 崔淑香
聯系電話：(0456)4450893
2012年9月10日在報名地點領取準考證。
（二）考試。
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試成績之和為考試總成績。
1、筆試
筆試內容分為公共科目和專業科目，試卷成績總分100分。公共科目包括教育學和心理學，占筆試成績的10%；專業科目為高中本學科知識，占筆試成績的90%。根據黑政發[2009]30號文 件規定，考試人員中的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”等項目高校畢業生，服務期滿后3年內報考的，筆試成績加10分，被評為優秀等次的可再加2分，同等條件下優先錄用。高校畢業生應征入伍服義務兵 役期滿后，參加事業單位招考，可享受上述項目生加分政策。筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一 名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。
2、面試
面試采取現場講授微型課的形式，面試總成績100分。授課時間20分鐘，授課內容為本學科高中教材內容。應聘者自帶報考學科全日制普通高級中學教科書，抽簽確定并準備微型課內容，考官當場評分（考官評分標準保留兩位小數）去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他評委的平均分為最后得分，最后面試成績保留兩位小數，并當場向考生報分。面試成績低于60分的取消聘用資格。
（三）體檢。
面試結束后，按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者取消聘用資格，經遜克縣第一中學公開招聘教師工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（四）考核。
對體檢合格者進行考核。考核將通過社會、學校等進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。
（五）公示和聘用。
通過考核確定擬聘人選，經遜克縣公開招聘教師工作領導小組研究后在遜克電視臺和縣政府網站同時進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用，享受國家及省統一規定的全額撥款事業單位工作人員相關待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）有其它違紀情形的。
九、領導組織
成立遜克縣第一中學公開招聘教師工作領導小組，
組 長：鄒成寬，縣委常委、政府常務副縣長
副組長：張 宏，縣政府副縣長
成員（按姓氏筆畫為序）
王紹欣 縣廣播電視臺臺長
盧春雷 縣編委辦主任
宋連玉 縣教育體育局局長
李秀義 縣財政局局長
邵衛波 縣人力資源和社會保障局局長
金永平 縣委組織部副部長
潘庭宏 縣紀檢委副書記、縣監察局局長
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
主 任：邵衛波 縣人力資源和社會保障局局長（兼）
副主任：宋連玉 縣教育體育局局長（兼）
成 員：王寶剛 縣人力資源和社會保障局副主任科員
王慧嬋 縣人力資源和社會保障局副主任科員
袁克強 縣紀委常委、監察室主任
李友良 縣招生辦主任
崔淑香 縣第一中學副校長
十、本方案由遜克縣第一中學公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。