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2013年河南地方稅務干部管理學校招聘工作人員方案

時間:2013-12-5 16:06:26 點擊:

2013年河南地方稅務干部管理學校招聘工作人員方案

  河南省地方稅務干部管理學校(以下簡稱省稅校)為河南省地方稅務局直屬的財政全額撥款事業單位,根據工作需要,依據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)和有關文件精神,經省地稅局研究并報省人力資源和社會保障廳批準,省稅校決定面向社會公開招聘5名工作人員。現結合實際,制定本方案。

  一、招聘條件

  (一)基本條件:1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律;3、具有良好的品行和職業道德,敬業愛崗,有較強團隊意識;4、具有正常履行職責的身體條件;5、年齡及所學專業、學歷學位等符合應聘職位的要求。

  (二)招聘數量、崗位條件和資格詳見附件1。

  (三)有下列情形之一者不得應聘:1、受過刑事處罰的;2、曾被開除公職、開除學籍、辭退的;3、受過行政記過、黨內嚴重警告以上處分的;4、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;5、有國家助學貸款違約不良信用記錄的;6、聘用后即構成回避關系的;7、其它不符合應聘資格條件的。

  二、組織實施

  本次公開招聘工作在省地稅局的指導和監督下進行,省稅校負責全程序、各環節的具體組織實施。

  三、招聘程序

  (一)發布公告

  本次招聘信息,經省人社廳批準后,分別在省人社廳網站(www.ha.hrss.gov.cn)及省地稅局外部網站(www.ha-l-tax.gov.cn)上發布10天,發布時間為2013年12月3日至12月13日。

  (二)報名、資格審查

  1、報名時間和地點:報名時間:2013年12月5日至12月13日。應聘者本人在招聘信息公布期間到省稅,F場報名(地址:開封市金明大道北段,省稅校辦公樓405房間)。

  2、報名時需提交材料:身份證、國家承認的學歷、學位證書,從業資格、市廳級以上獎勵或科研成果等相關證書(以上查驗原件、留存復印件1份);近期一寸同版紅底免冠照片5張;自薦材料1份;《報名登記表》(見附件2)1式3份。每人限報一個崗位。

  3、資格審查:對報名者進行資格審查,對符合報名條件和崗位要求的發放筆試準考證(筆試前3天本人持身份證到報名地點領取)。資格審查貫穿招聘工作全過程,發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其應聘資格。

  資格審查后,招聘崗位人數與實際報名并通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數;核減后仍達不到比例的,該崗位不再聘用。

  (三)考試

  考試分為筆試、面試和試講,均為百分制。

  1、筆試:閉卷考試,滿分100分,內容為綜合知識和崗位所需的專業知識,主要測評應聘者是否具備崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力。筆試時間、地點和注意事項另行通知。

  2、面試、試講。面試和試講成績滿分均為100分,面試時間10分鐘、試講時間30分鐘。根據招聘崗位筆試成績,按照各崗位招聘人數1:3的比例,從高分到低分的順序確定進入面試、試講人員。入圍最后一名如有應聘者筆試成績相同,則一并確定為面試人選。

  參加面試、試講人員持本人身份證、筆試準考證參加面試、試講。面試、試講的時間、地點和注意事項另行通知。

  3、筆試成績、面試成績和試講成績每一項達不到60分的,不能進入下一環節。

  4、筆試成績在筆試結束后一周內在省地稅局外網公布;面試、試講成績于面試、試講結束后現場公布,次日在河南省地稅局外網公布考試總成績。

  5、考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+試講成績×40% 。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (四)體檢

  根據考試總成績,從高分到低分,按擬招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格的,按考試總成績高低依次遞補。入圍最后一名考試總成績出現并列的,進行面試加試確定。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

  (五)考察

  體檢合格人員,對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察,對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員,取消其應聘資格。考察不合格的,按考試總成績高低依次遞補。

  (六)公示

  根據考試、體檢、考察結果,擇優確定擬聘用人員,報省人社廳事業單位人事管理處審核備案,并在省人社廳、省地稅局網站公示,公示期為7個工作日,接受社會監督。經公示無異議的人員,按豫人社〔2010〕99號文件和有關規定辦理相關手續。

  四、人員聘用及待遇

  (一)按照我省事業單位人員管理有關規定,通過公開招聘的人員應與招聘單位簽訂聘用合同,初次聘期三年。受聘期間的待遇按國家和河南省事業單位人事管理有關規定執行。

  (二)公開招聘人員實行試用期制度,試用期半年(擇業期內、未轉正定級的畢業生試用期1年),試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  五、招聘紀律與監督

  招聘全過程切實做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會及有關部門的監督。省紀委駐省地稅局監察室全過程監督參與,對違反考試紀律,有營私舞弊行為,影響招聘工作公平、公正的有關人員,要嚴肅處理。

  省地稅局咨詢電話:0371-65806398、65806525

  省稅校咨詢電話:0371-2118960、3666202

  監督電話:0371-65806390(省紀委駐省地稅局監察室)0371-69690289(省人社廳事業單位管理處),

  附件:

1、《招聘崗位條件和資格表》.rar

2、《報名登記表》.rar

3、《空缺崗位招聘申請表》.rar

  二零一三年十二月三日

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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