根據工作需要，經鄭州市2013年事業單位公開招聘工作領導小組批準，市屬事業單位現面向社會公開招聘141名工作人員。公告如下：
一、招聘單位、計劃名額
本次招聘涉及有關市屬事業單位工作人員共計141人。具體招聘單位、擬招聘專業崗位、人數及要求詳見公告后附表。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
（二）遵紀守法，具有良好的品行。
（三）具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
（四）報名時已取得畢業證、學位證及相關資格證等證件。
（五）年齡應符合各專業崗位要求，截止日期以10月15日（報名起始日）為準。例如：35周歲以下是指1978年10月15日以后出生。
（六）具有正常履職所需的身體條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級機關事業招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.現役軍人，試用期內的機關事業單位新進人員；
5.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名及注意事項
本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。
（一）網絡報名
1.報名時間：2013年10月15日9:00—10月18日17:00�？忌顷戉嵵菔腥肆Y源和社會保障局網站（www.hazz.hrss.gov.cn）“鄭州市事業單位公開招聘”欄目或鄭州人事考試網（www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意報虛假信息，后果自負。
2.資格初審（2013年10月15日—10月20日）�？忌鷪竺�，招聘單位根據招聘資格條件在2日內對報考者填報的信息進行資格初審�？忌稍谔顖笮畔�2日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。
3.網上繳費。資格審查通過后至2013年10月21日17:00前，考生登陸原報名網站繳納考務費30元/科。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
4.打印準考證。報名成功的考生，請在2013年10月30日9:00至11月2日9:00期間登陸鄭州市人力資源和社會保障局或鄭州人事考試網站打印本人準考證。
（二）注意事項
1.擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺的需要，經市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
3.考生應認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網站關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。
4.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。其中網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2013年10月15日至10月18日網上報名期間與招聘單位聯系辦理免繳費用的手續。
擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。
5.報考者關于資格審查的有關問題，請向各招考單位主管局委辦進行咨詢。咨詢電話詳見公告后附件表格內。
四、考試內容、時間和方法
（一）筆試
1.筆試時間。2013年11月2日，具體時間、地點以準考證打印為準。考生持準考證和本人有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、駕駛證件、畢業證等）在規定時間、地點參加考試。
2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎知識、職業能力測試兩科，兩科各占筆試總成績的50%。博士及副高職稱以上人員參加我市事業單位公開招聘，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算，也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。
3.筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。
（二）面試
1.進入面試人員根據筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
2.面試工作采取結構化面試與加試專業知識、實際操作技能測試結合的形式進行，滿分100分。其中加試專業知識、實操的崗位面試成績計算為結構化面試成績×40%+專業知識測試成績或實際操作技能測試成績×60%。個別專業崗位面試人數形不成有效競爭的，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可列為體檢和考察人選。
3.考生在面試前需持本人有效身份證、畢業證、學位證、相關資格證件等（非普通高等學校畢業生須現場提供學歷認證，留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）證書原件和復印件2份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時，發現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認通過者，確定為參加面試人員并發放面試通知書。
4.面試確認的時間、地點由市人力資源和社會保障局和有關單位確定并通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
（三）面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。
考試總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢和考察
（一）根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。
（二）根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象�？疾靸热莅ǖ隆⒛�、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
（三）因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，由有關用人單位主管部門根據實際情況提出是否遞補的意見，經鄭州市事業單位公開招聘工作領導小組同意，遞補須從報考同一職位并參加面試、體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序進行。
（四）體檢和考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。
六、錄取聘用
（一）根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，進入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公示7天。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。
（二）新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為五年（含試用期）。
（三）試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
（一）筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
（二）提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2013年11月1日。地點：嵩陽飯店（鄭州市嵩山路互助路交叉口北50米路西）。加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規定時間內提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本方案由鄭州市2013年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
網上報名技術咨詢：0371-67188349
監督：0371—67185381
郵箱：zzsyzp67185381@163.com
附件：2013年鄭州市第二批市屬事業單位公開招聘工作人員專業崗位表.rar
鄭州市2013年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
二〇一三年九月二十九日
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