為滿足2013年鄭州市住房保障和房地產管理工作需要，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，對局下屬鄭州市房屋交易和登記中心、鄭州市房產租賃市場管理處、鄭州市房產信息中心、局辦事大廳管理辦公室等單位和部門進行招聘企業聘用身份工作人員，現公告如下：
一、招聘崗位及名額
1、鄭州市房屋交易和登記中心：財務管理崗位2名、計算機崗位2名、法律崗位2名、文秘崗位1名;
2、鄭州市房產租賃市場管理處：外勤崗位4人;
3、鄭州市房產信息中心：文秘崗位1人;
4、局辦事大廳管理辦公室：咨詢引導員崗位4人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
2、遵紀守法，具有良好的品行。
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，且報名時已取得畢業證、資格證等有關證件。
4、聘用后能按照要求及時到崗工作。
5、五官端正，身體健康。
6、有下列情形之一的人員不得報考：
(1)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
(2)曾被開除公職或被單位辭退的;
(3)有法律規定不得聘用的其他情形的。
(二)具體條件
1、鄭州市房屋交易和登記中心
財務管理崗位：要求年齡在30周歲以下，全日制本科以上學歷，財務類相關專業;
計算機崗位：要求年齡在30周歲以下，全日制本科以上學歷，計算機類相關專業;
法律崗位：要求年齡在30周歲以下，全日制本科以上學歷，法律類相關專業;
文秘崗位：要求年齡在30周歲以下，全日制本科以上學歷，文秘相關專業;
2、鄭州市房產租賃市場管理處
外勤崗位：要求年齡在30周歲以下，本科以上學歷，專業不限，限男性;
3、鄭州市房產信息中心
文秘崗位：要求年齡在30周歲以下，全日制本科以上學歷，文秘類相關專業，限男性;
4、局辦事大廳管理辦公室
咨詢引導員崗位：要求五官端正、身高在165cm以上，年齡在25周歲以下，大專以上學歷，限女性;
三、報名方式及相關要求
1、發布公告：自2013年9月18日起，將在市人才大廈公告欄、鄭州人才網、市住房保障和房地產管理局網發布公告;
2、報名時間：2013年9月25日--2013年9月30日。上午8:30―11:30，下午15：00―17：00。
3、報名地點：鄭州市商務外環路和東四街交匯處鄭州市住房保障和房地產管理局908房間。
4、資格審查：資格審查與報名同時進行，報名時請攜帶身份證、畢業證書、個人簡歷、相關資格證書等材料原件及復印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2張，以便進行資格審查。
5、擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的，根據招考崗位的需要，經局領導同意，可適當降低比例，降低比例后仍未達到的，此崗位不再招聘。
四、考試內容、時間和方法
(一)筆試
1.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。
2.筆試成績在鄭州市房地產網上，鄭州人才網上公布，同時公示入圍面試人員名單。
3.筆試時間及地點另行通知。
4.筆試委托市人力資源有關部門組織。
(二)面試
1.按照擬招聘人數1:3的比例，根據筆試成績，按照從高到低的順序確定進入面試人員，若筆試成績出現并列，則相應擴大面試人選數量。
2.面試采取結構化面試，面試時間及地點另行通知。
3.面試委托市人力資源有關部門組織。
(四)成績計算方法
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
五、體檢
根據考試總成績，按擬招聘人數1：1.5的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員(注：體檢人數達不到整數的，按四舍五入法取整)，體檢如出現不合格者，依據總成績由高分到低分依次遞補，如無遞補人員，則此崗位招聘名額遞減。參加體檢人員名單在鄭州人才網、鄭州市房地產網上公布。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。
六、聘用
1、被錄取者試用期為三個月。試用期結束后，由個人寫出書面總結，單位出具考核意見，報局編制人事處審核。合格者與所在單位辦理勞務關系。不合格者，取消聘用資格。
2、聘用后，按《局人事管理規定》和《局聘用人員管理辦法》進行管理，工資福利待遇按照各單位有關規定執行。
七、其他事項
1.筆試成績、入圍面試人員名單、參加體檢人員名單及擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州人才網、鄭州市房地產網站上公布。凡未按有關通知要求做的，一律視為自動棄權。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。
3.本次考試不指定考試內容和考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.招聘工作全程接受局紀檢、監察部門的監督。
5.本方案未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行，由局編制人事處負責解釋。
報名咨詢電話：0371-67889908
2013年9月18日