根據省、市關于促進高校畢業生就業文件精神，為進一步做好家庭困難高校畢業生和就業困難高校畢業生就業幫扶工作，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，在全區公開招聘部分高校畢業生從事公益性崗位工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
萊蕪市生源、在派遣期內(2012年、2013年度)的家庭困難高校畢業生和就業困難高校畢業生。并符合下列條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
2、自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責，吃苦耐勞;
3、身體健康，適合工作崗位要求;
4、全日制普通高等院校畢業生;
5、招聘崗位要求的其他條件。
二、崗位設置及數量
各鎮(街道)勞動保障協理員共5人，分配到有關片區;機關事業編外工勤人員11人，其中，教育局5人，棋山管委會3人，民政局1人，人力資源市場2人;大學生創業園2人，中小企業孵化園2人;共20人。
三、招聘方法和程序
采取公開招聘方式，按照報名及資格確認、筆試、考核體檢、聘用等程序進行。
1、報名及資格確認
①報名時間：12月6日—12月7日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00)
②報名地點：鋼城區人力資源市場
③報名材料
家庭困難高校畢業生。報名須持《身份證》、《畢業證》、《戶口簿》或戶籍證明、戶籍所在單位開具的家庭成員就業狀況證明、近期一寸免冠照片2張。同時須攜帶《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》、《特困家庭優待證》、《城市居民最低生活保障證》、《農村最低生活保障證》、《城鎮零就業家庭認定證明》等有效證明之一。攜帶的證件須提供復印件各一份。
就業困難高校畢業生。辦理《就業失業登記證》后滿一年未實現就業的畢業生，報名須持《就業失業登記證》、《身份證》、《畢業證》、《戶口簿》或戶籍證明、近期一寸免冠照片2張。攜帶的證件須提供復印件1份。
畢業當年未實現就業的畢業生，報名須持《身份證》、《畢業證》、《戶口簿》或戶籍證明、戶籍所在單位開具的未就業證明(經工商部門蓋章確認未登記注冊企業，經勞動就業服務機構蓋章確認未辦理就業登記手續)、近期一寸免冠照片2張。攜帶的證件須提供復印件各1份。
報教育局崗位人員，須本科以上學歷，并提供相應《教師資格證》原件及復印件各1份。
經初審符合報名條件的人員填寫《鋼城區高校畢業生從事公益性崗位工作報名表》、《誠信承諾書》。
2、筆試
經審核確認后，如崗位報名總人數少于崗位招聘計劃數，不再進行筆試，直接進行考核、體檢;崗位報名人數超過崗位招聘計劃數，報名人員統一參加筆試，擇優錄取，筆試時間地點另行通知。
筆試內容為《公共基礎知識》，根據筆試成績從高分到低分按1:1比例確定進入考核體檢人選。
3、考核、體檢
對入圍人選進行考核，主要內容包括：政治表現、道德素質、工作能力、遵紀守法等。考核合格的，由區人力資源和社會保障部門統一組織體檢，體檢標準參照我區有關基層就業項目人員體檢要求進行，體檢費用自行負擔。在規定時間內不參加考核體檢的視為自動放棄聘用資格。
4、聘用
考核體檢合格的，在鋼城區“兩生雙百”信息網公示7天。公示合格的，試用期一個月，試用期滿合格的與崗位所在單位簽訂過渡性就業協議。
四、聘用管理
高校畢業生從事公益性崗位人員最長服務期限為三年，三年后不再聘用，實行市場化就業。聘用實行協議管理，聘用期間須簽訂過渡性就業協議，協議一年一簽，從事公益性崗位期間，從業人員有下列情形之一的可解除協議，并及時函告區人社局，停止發放各項補貼：
1、通過其他途徑已實現就業的;
2、戶口遷出本市的;
3、連續無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的;
4、嚴重違反用人單位管理制度的;
5、年度考核不合格的。
公益性崗位從業人員由用人單位直接管理，由單位按照崗位分工，明確從業人員工作職責、工作紀律和考核辦法，加強安全教育和管理。
高校畢業生從事公益性崗位工作期間，允許符合條件的畢業生參加各類公開招考或招聘，允許畢業生選擇到更適合發揮自己才能、專長的單位或崗位就業。
五、人員待遇
高校畢業生從事公益性崗位，政府財政給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼以當年全市最低工資標準按月發放，社會保險補貼按省、市文件發放。
高校畢業生從事公益性崗位工作期間，由區人才交流中心免費代理人事關系，由就業辦負責發放補貼、辦理社會保險手續。組織關系落在用人單位。
六、紀律與監督
招聘工作在區紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，紀檢監察、人社部門將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
本《簡章》由鋼城區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：區就業辦 6891305
監督電話：區紀委 6891241
附件：1、招聘信息表.rar
鋼城區人力資源和社會保障局
二0一三年十二月二日
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