新疆自治區人力資源和社會保障廳所屬事業單位2017年面向社會公開招聘工作人員公告
自治區人力資源和社會保障廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員42名，具體事宜如下：
一、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
二、招聘崗位
詳見附表1。
三、發布招聘信息
自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）上發布招聘信息，信息發布時間為2017年7月7日至7月13日。
四、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）30周歲及以下是指1987年7月7日以后出生，其余年齡段以此類推；
（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
五、報名
報名以網上報名方式進行。
（1）選擇職位。報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn），認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
（2）登陸自治區人力資源市場網上報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com）查閱《報名流程》，選擇相應的報考職位。
（3）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。
（4）上傳藍底或白底1寸證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。
（5）網絡報名時間：2017年7月14日至2017年7月20日北京時間18：00截止（周六、周日休息）。
（6）繳費時間：2017年7月14日至2017年7月20日北京時間18：00截止。報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間，通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。
（7）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。
（8）2017年7月25日起登陸自治區人力資源市場考試報名系統（http://bmks.xjrc365.com），上網打印準考證（筆試時間、地點詳見準考證）。
（9）報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只允許報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（10）應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經審批，可調整或取消該崗位的招聘計劃。
（11）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。
（12）未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。
（13）報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄》，也可咨詢招考單位。
（14）招考單位聯系人：陳亮，0991-3689893。
（15）網上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779。
六、考試
（一）筆試
1、筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（有效期內的二代身份證、臨時身份證）原件到準考證上指定的地點參加筆試。
2、筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制并答題，采取閉卷方式進行。筆試滿分100分，其中報考管理崗位的筆試成績在考試總成績中按50%折合計算，報考專業技術崗位的筆試成績在考試總成績中按40%折合計算。筆試主要測試應聘者綜合基礎知識。
3、筆試加分：
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
（3）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
4、應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。
5、由自治區人力資源和社會保障廳招聘領導小組在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）上公布筆試成績、面試入闈人員、時間和地點及注意事項。
（二）資格審查
1、由自治區人力資源和社會保障廳招聘領導小組，按相關規定對筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試人員進行資格審查。在任一環節中發現應聘人員不符合職位條件的情況，取消其面試或聘用資格。
2、資格審查時間、地點由自治區人力資源和社會保障廳招聘領導小組在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）上公布。
（三）面試
1、面試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）。
2、根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
3、面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，其中報考管理崗位的面試成績在考試總成績中按50%折合計算，報考專業技術崗位的面試成績在考試總成績中按60%折合計算。面試結束后，成績當場公布。
4、招聘人數與實際進入面試人數為1：1入闈比例要求的崗位，面試合格分數線為60分。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。
5、由自治區人力資源和社會保障廳招聘領導小組在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）上公布面試成績、總成績、參加體檢人員、體檢時間、地點及注意事項。
（四）總分計算方法：
總成績計算方法：
管理崗位：總成績=筆試×50%+面試×50%。
專業技術崗位：總成績=筆試×40%+面試×60%。
七、體檢
（一）由自治區人力資源和社會保障廳招聘領導小組統一在三級甲等以上醫院對進入體檢環節人員進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。
（二）體檢項目和標準參照事業單位招聘錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。體檢費用由報考人員自行承擔。
（三）因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
八、考察
（一）自治區人力資源和社會保障廳招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。
九、公示
（一）自治區人力資源和社會保障廳將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的人員進行審議，確定擬錄用人員。
（二）自治區人力資源和社會保障廳招聘領導小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）上公示。
十、辦理聘用手續
對公示無異議的人員，由自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理聘用手續。
十一、組織實施
此次招聘由自治區人力資源和社會保障廳組織實施。
十二、招聘監督
自治區人力資源和社會保障廳紀檢組全程監督此次招聘。
監督人：自治區人力資源和社會保障廳紀檢組副組長 黃健
監督電話：0991-3689638
十三、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區人力資源和社會保障廳負責解釋。
附件：自治區人力資源和社會保障廳所屬事業單位2017年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xlsx（下載）
2017年7月7日
附件：自治區人力資源和社會保障廳所屬事業單位2017年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xlsx