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2017年遼寧省朝陽凌源市全科醫生特崗計劃招聘公告

時間:2017-07-09 11:22:05 點擊:

2017年朝陽凌源市全科醫生特崗計劃招聘公告

  按上級工作安排,經市政府同意,凌源市全科醫生特設崗位擬面向社會公開招聘人員1名,現就有關事項公告如下:

  一、規范組織實施

  特崗全科醫生崗位設置在凌源市中心醫院。全科醫生入編后,由市中心醫院派駐大河北衛生院工作滿5年。

  

 

 

  二、招聘及管理

  按照《關于開展全省全科醫生特崗計劃招聘工作的實施意見》(遼衛發〔2015〕41號,以下簡稱《實施意見》)的有關要求,結合2016年我市招聘工作的實際情況,2017年度特崗全科醫生招聘工作中有關崗位設置、崗位職責、招聘程序、人員管理等方面均按照《實施意見》的規定開展。關于招聘范圍、招聘條件,重新調整明確如下:

  (一)招聘范圍調整為:符合招聘條件的省內各級各類醫療機構人員(政府辦鄉鎮衛生院現有在編在崗人員除外;正在參加住院醫師規范化培訓的人員除外)或符合招聘條件但暫無工作單位的人員(脫離臨床醫生崗位2年以上的人員除外)均可報名參加。

  曾因犯罪受到過刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,以及法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  (二)招聘條件調整為:

  1.愛崗敬業,具有良好的職業道德,自愿被派往鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。

  2.身體健康,能正常履行崗位職責。

  3.醫學類專業大學本科及以上學歷(僅限臨床、中醫類別,下同)。

  4.年齡在40周歲及以下(1977 年7月1日后出生,下同)。

  5.除具備上述所列基本條件外,還需具備以下條件之一:

  (1)具有執業醫師資格,且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。符合此條件的人員,年齡可放寬至45周歲及以下(1972年7月1日以后出生,下同),學歷可放寬至大專及以上醫學類專業學歷。

  (2)具有執業醫師資格,經過省級衛生計生行政部門(含中醫藥管理部門,下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓、或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。符合此條件的人員,年齡可放寬至45周歲及以下,學歷可放寬至大專及以上醫學類專業學歷。

  (3)具有2年以上的二級以上醫院臨床醫療工作經歷和執業醫師資格,能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

  (4)對招聘到艱苦邊遠地區的特崗全科醫生,其執業資格可放寬到執業助理醫師,學歷可放寬至大專及以上醫學類專業學歷。其他均按以上招聘條件掌握。

  二、招聘組織形式

  市衛計局會同市人力資源和社會保障局負責招聘工作的報名和資格審核,審定招聘方案,發布招聘信息,并將發布的招聘信息資料上報朝陽市衛生計生委,對特崗招聘報名人員組織考試,擇優錄取。

  (一)招聘原則

  1、特崗全科醫生崗位設置為凌源市中心醫院1人,確保招聘的全科醫生有編有崗,全科醫生入編后,由市中心醫院派駐鄉鎮衛生院工作滿5年,期間必須在鄉鎮衛生院執業注冊為全科醫生或在原執業范圍項加注全科醫學。

  2、全科醫生特崗計劃招聘工作遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則,按照我市事業單位公開招聘的有關規定執行。

  (二)招聘步驟

  1.發布招聘信息

  在市政府網站和朝陽市衛生和計劃生育委員會網站發布公開招聘信息。

  2.報名和資格審查

  采取現場報名方式,同時進行資格初審。

  報名時間:2017年7月6日至7月14日

  報名地點:市衛計局五樓科教科,電話6806626

  報名與考試使用身份證應一致,報名者按照崗位條件提供本人身份證、畢業證、執業(助理)醫師資格證書、執業(助理)醫師注冊證書、近期同版免冠一寸正面照片7張,崗位所需要的其他材料(如全科醫生培訓合格證或文件)原件及復印件,與原單位解除聘用(勞動)合同的證明或原單位出具的在崗并同意報考的證明。

  考生領取準考證后,應確保報名時所留通訊工具暢通,以方便招考單位聯絡,因通訊不暢造成后果的,由考生個人承擔。

  招聘計劃與報考職位的考生原則應不小于1:3的比例,達不到該比例的,則取消該崗位招考計劃。

  3.考試

  考試包括筆試和面試,總成績為筆試加權成績與面試加權成績的總和。

  (1)筆試

  時間地點:以準考證公布時間為準,領取準考證時間另行通知。

  考試內容:生理學(50分)、解剖學(50分),一張試卷,滿分100分,占總成績的70%。考試時限為120分鐘。

  成績查詢:筆試結束后,由市衛計局根據報考人數和考試成績確定合格分數線,低于合格分數線的不能參加面試。筆試成績可于筆試結束一周后登錄市政府網站查詢。

  (2)面試。由市衛計局負責對進入面試的人員進行考核,以招聘崗位和筆試合格人員1:2的比例,按筆試成績由高到低確定進入面試人選。最后一名考生的筆試成績如出現并列,則同時參加面試。面試采取結構化面試方法,面試滿分為100分,占總成績的30%。

  面試時間和地點另行通知。

  (3)資格復審:市衛計局負責對入圍人員進行資格復審,合格者參加體檢和考察。

  (4)體檢和考察

  按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人選,如最后一名考生總成績相同,以筆試生理學考試成績高者為先。

  ①體檢。市衛計局負責組織2017年度全科醫生特設崗位招聘合格人員體檢工作。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、體檢操作手冊、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部[2010]12號)和《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》通知》(人社部[2010]19號)實施。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報名者,不予聘用或取消聘用。

  ②考察。對體檢合格人員,由市衛計局按照有關規定進行考察。重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

  因在體檢和考察中發現有不符合聘用條件的,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補體檢、考核人選。

  (5)公示、聘用

  體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人選,擬聘人選確定后,在市政府網站向社會公示,公示內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、全科醫師特崗招聘筆試成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監督、公示期為7天。

  對舉報有問題并查有實據的(舉報必須實名制,否則不予受理),取消其聘用資格;有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后,再決定是否聘用。公示期滿后出現的崗位空缺,不再進行遞補。

  公示期無異議的,簽訂聘用合同,并于2017年9月上旬由市衛計局協調人社和編制部門完成全科醫生特崗計劃招聘人員入編入崗手續。

  2017年全科醫生特設崗位招聘按規定實行試用期制度,試用期為一年,試用期包括在聘用合同期內,試用期滿考核合格的,予以繼續聘用,不合格的取消聘用。

  三、特崗招聘后管理

  (一)特崗全科醫生聘期為5年,由市衛生計生行政部門商同級政府人力資源社會保障部門,派遣至相應的政府辦鄉鎮衛生院工作,期間必須注冊為全科醫生或在原有執業范圍加注全科醫學范圍。鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續等。

  (二)特崗全科醫生人事檔案由市級公立醫療機構管理,黨團關系轉至所在鄉鎮衛生院。

  (三)聘期內,特崗全科醫生的日常管理、績效考核(平時考核)和年度考核由鄉鎮衛生院負責,考核結果報市級公立醫療機構備案,對成績突出,考核優秀者,在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者,應當按照規定程序調整工作崗位,直至解除聘用合同。

  (四)聘用期滿后,遵循本人自愿的原則,在有空編空崗的情況下,鼓勵特崗全科醫生繼續留在鄉鎮衛生院工作,市衛生計生和人力資源社會保障部門給予辦理相應人事關系,納入鄉鎮衛生院常設崗位管理;愿意回到人事關系所在的市級公立醫療機構工作的特崗全科醫生,全部納入市級公立醫院常設崗位管理,返回市級公立醫院工作;應聘前有工作單位的特崗全科醫生,聘用期滿后,也可招聘回原單位工作,或招聘到其他醫院工作,招聘單位在同等條件下優先聘用。

  四、激勵與保障政策

  (一)薪酬待遇。聘期內,特崗計劃的全科醫生執行國家統一的工資制度和標準,享受所在市級公立醫療機構同類人員工資及保障待遇。

  特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間,鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供必要的住宿和生活條件。

  (二)職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間,計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前,到基層累計服務的時間。

  特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間,按國家規定年限標準,可提前一年參加中級衛生專業技術資格考試,取得相應資格的,可在同等條件下優先聘用。

  (三)教育培訓。積極開展全科醫學繼續教育活動,為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點,針對性和實用性較強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。

  (四)市衛計局按照《關于印發2016年特崗全科醫生崗前培訓方案的通知》(朝衛辦發[2016]298號)和《關于印發朝陽市特崗全科醫生后續培訓方案的通知》(朝衛辦發[2017]144號)要求的培訓內容,負責組織特崗聘用全科醫生實施崗前和后續培訓。省、市衛生計生行政部門統一組織首次培訓,經考核合格,報朝陽市級衛生計生行政部門和朝陽市行政審批局備案,在執業范圍項加注全科醫學后,正式上崗服務。

  五、加強資金投入、使用及管理

  市財政部門會同衛生計生部門做好資金使用及管理工作。同時,市財政部門應按《實施意見》規定,適當投入資金,用于全科醫生特崗計劃補貼,以提高特崗全科醫生待遇和保障,增加崗位吸引力。

  六、做好宣傳發動工作

  充分利用廣播電視、平面媒體、網絡、手機等多種形式,做好宣傳、動員工作,進一步擴大宣傳范圍,爭取更多符合報名條件的人員知曉并積極參與到招聘當中,保質保量完成招聘任務。

  七、有關要求

  (一)高度重視,精心組織。全科醫生特崗計劃已列入本年度省市政府工作報告,是提高我市農村地區基層醫療衛生機構服務能力的重要舉措,各相關部門要高度重視,精心組織,加強領導,穩步實施。

  (二)各司其職,統籌協調。省衛生計生委、省財政廳、省人力資源和社會保障廳負責我省特崗全科醫生招聘工作的政策制定、規劃指導、資金保障和督導評估等工作。省衛生計生委負責建立遼寧省特崗全科醫生數據庫,省、市衛生計生委對特崗計劃工作進行督導、評估。

  各相關部門按照工作職責和分工,組織實施特崗計劃并做好監督管理工作。

  附件 :2017年凌源市全科醫生特設崗位招聘人員報名登記表

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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