根據全縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，經縣委、縣政府研究，決定面向社會為部分事業單位公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
非師范類全日制普通高等院校未就業畢業生，具備以下條件者可報考：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康;
2、具有寧陽戶籍(生源)或父母、配偶一方戶籍是寧陽縣的;
3、本、專科學歷應聘的年齡不超過30周歲(1983年11月26日以后出生)，碩士研究生學歷應聘的年齡不超過35周歲(1978年11月26日以后出生);
4、招聘崗位所需的專業、技能及其他資格條件。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;現役軍人、機關事業單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
(一)報名
1、報名時間：2013年11月24日至11月26日，上午8:30—11:00，下午2:00—5:00。
2、報名地點：寧陽縣人力資源和社會保障局人力資源市場一樓大廳(長壽路148號)。
3、咨詢電話：0538-5620056、0538-5625163。
4、報名要求：按要求如實填寫并提交《寧陽縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(請登陸寧陽縣人力資源和社會保障網www.nyrs.gov.cn下載或現場領取)，由考生本人在誠信承諾欄簽字，《報名登記表》貼近期彩色1寸正面免冠照片1張，另交同底版彩色1寸正面免冠照片2張，背面注明姓名。符合招聘條件的人員，依照簡章附件《2013年寧陽縣事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位》限報一個相應招聘崗位。
5、每人繳納兩科考務費共80元。特困家庭報考人員現場提交以下證明材料可免收考務費。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的《低保證》原件及復印件。農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》(有效期內)等。
6、根據國家和省里有關規定，我省、市實施的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業生到村任職”的畢業生，服務地在寧陽，服務期滿2年經考核合格3年內報考的(2009、2010、2011年招募或續聘的);我省組織的“大學生志愿服務西部計劃”人員(戶籍地或生源地為寧陽的)，服務期滿考核合格報考的;2012年度服役期滿退伍，符合接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報到手續的退役大學生士兵(全日制普通高校畢業)報考的，實行定向招聘，可以報考“定向崗位”。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業生到村任職”的畢業生，“大學生志愿服務西部計劃”人員和退役大學生士兵報考的，在現場報名時，還應攜帶畢業當年畢業生就業主管機構簽發的就業通知書(或報到證)原件、復印件，以及下列證明材料的原件、復印件：“三支一扶”大學生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供團中央制作的服務證和團省委考核認定的證明材料。退役大學生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。
7、經初審符合報名條件的考生，11月29日持本人身份證、收據到報名點領取準考證。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后(在寧陽縣人力資源和社會保障網站公布，同時發布資格審查通知)，需提交本人相關證件：畢業證、學位證、報到證、身份證、戶口本(未落戶口的持戶口遷移證)原件及1套復印件。除以上證件外，非寧陽生源畢業生，父母一方戶籍是寧陽縣的，需提供父母戶口本原件及復印件;配偶戶籍是寧陽縣的，需提供配偶的戶口本、結婚證原件及復印件。原縣人事部門派遣到縣內企業的，還需提供用人單位同意報考的證明及派遣信復印件。戶籍不在寧陽縣的還應提交相應的寧陽生源地證明材料(升學遷出時的戶籍管理部門出具)。2013年應屆畢業生已經與用人單位簽訂就業協議或已經正式參加工作的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。如不能按時提供單位同意報考介紹信，視為自動放棄。在寧陽縣以外地區參加工作后又辭職報考的人員，應提交相關的證明材料，屬企業的應有與企業解除勞動合同的證明，屬機關事業單位的，應有當地組織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時間應在公開招聘報名截止日期之前。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料，證明材料的時間應在公開招聘報名截止日期之前。取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，經招聘主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業生到村任職”的畢業生，“大學生志愿服務西部計劃”人員和退役大學生士兵報考的，在參加面試前資格審核時，還應攜帶畢業當年畢業生就業主管機構簽發的就業通知書(或報到證)原件、復印件，以及下列證明材料的原件、復印件：“三支一扶”大學生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供團中央制作的服務證和團省委考核認定的證明材料。退役大學生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。(報名時已經提供的不再提供)
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試根據專業不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、衛生(崗位代碼為“2”開頭)兩類，綜合類考試內容為公共基礎知識和綜合寫作;衛生類考試內容為醫藥衛生基礎知識和相關專業基礎知識。公共基礎知識包括：政治經濟理論、時政方針、法律法規、科技知識等。
筆試時間：2013年11月30日上午
9∶00-10∶30 綜合類基礎知識(醫藥衛生基礎知識)
10∶30-11∶30 綜合寫作(衛生相關專業基礎知識)
筆試考點在寧陽縣城設置。具體考點、考場在準考證上注明。
筆試結束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃、應聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的報考人員，根據招聘計劃和招聘職位由高分到低分依次確定進入面試人員。面試人數按以下比例確定：相同崗位招聘計劃在10人以下的按1:3,10人(含10人)以上的按1:2。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
筆試成績在寧陽縣人力資源和社會保障網(www.nyrs.gov.cn)公布。
(二)面試
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間為10分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績每半天向面試人員宣布。
面試結束后，計算考試總成績，計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試設定面試合格分數線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入體檢考核范圍的人員。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也并列的則加試命題作文，確定并列人員的排序。面試成績、考試總成績在寧陽縣人力資源和社會保障網上(www.nyrs.gov.cn)公布。
面試時間、地點另行通知。面試考務費70元。
四、體檢考核和聘用辦法
1、體檢。對進入體檢考核范圍人員，由縣人力資源和社會保障局委托縣級以上醫院進行體檢。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行，體檢費用自理。
2、考核。考核工作由縣人力資源和社會保障局統一組織安排，對初選人員根據本人檔案進行全面考核。對體檢或考核不合格形成的空缺，按總成績由高分到低分依次等額遞補。
3、公示。對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日。
4、選崗。經公示合格的人員，根據所報考崗位代碼(崗位代碼招考計劃2人含2人以上的)，按照成績排序，由考生從高分到低分依次選擇招聘單位。
5、聘用。由縣人力資源和社會保障局按照規定程序辦理有關聘用手續，新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期間執行事業單位同類人員見習期工資福利待遇。試用期滿進行考核，經考核合格，按期轉正定級;考核不合格的，解除聘用合同。
招聘工作由縣紀委第一紀工委全程監督。
本《簡章》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：2013年寧陽縣事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位.rar
附件2：2013寧陽縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表.rar
附件3：2013年寧陽縣事業單位公開招聘工作人員報考須知.rar
寧陽縣人力資源和社會保障局
二〇一三年十一月十八日
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