1、招聘計劃數與進入面試人數達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績從高分到低分的順序，進入下一環節。
2、招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達當日本考場實考考生平均分及以上，才能進入下一環節。
面試時間和地點由縣招聘辦另行通知。
(三)總成績
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
按總成績從高分到低分的順序，擬確定進入體檢人員名單，同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按筆試成績高的考生進入體檢環節;考試科目不完整的考生，取消進入下一環節資格。
七、體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，由縣招聘辦依據職責權限經研究后可進行復查。
體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，對五官、身高、體重、血壓不得再復檢，考生對其他體檢項目和體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經縣招聘辦同意后組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由縣招聘辦統一部署。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現下列情況之一的人員，放棄考察或考察政審不合格，由縣招聘辦審定，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、現仍在服務期內的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。
3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2013年11月25日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4、在讀的非應屆畢業生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為基本稱職(不合格)及以下的。
7、不符合招聘崗位所需資格條件的。
8、在事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考事業單位期限內的。
9、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在招聘信息發布的網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發[2006]4號)和安順市人事局《關于印發〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》(安市人通[2007]30號)以及《關于對〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調整的通知》(安市人通[2008]29號)，根據管理權限辦理聘用手續。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人社局按照管理權限辦理審批聘用手續。
被聘用的事業單位人員，須在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
(四)本《招聘簡章》解釋權屬紫云自治縣人社局。考生查詢《招聘簡章》請登陸“紫云自治縣人民政府網”、“紫云自治縣人力資源和社會保障網”。在招聘過程中，縣招聘辦發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次等內容)都將在以上網站上進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定。
(六)招聘辦報名咨詢及監督電話：
咨詢電話：0853-5239308監督電話：0853-5233492
附件：
1、《紫云自治縣2013年第二批事業單位招聘崗位一覽表》.zip
2、《紫云自治縣2013年第二批事業單位招聘工作員報名表》.zip
(下載報名表并用A4紙打印，本人到報名現場簽字確認)。
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