根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經中共寧波市委辦公廳、中共寧波市委政策研究室、寧波市人力資源和社會保障局、寧波日報報業集團同意，寧波通訊雜志社決定面向全國公開招聘事業編制人員1名�，F就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波通訊雜志社成立于2004年2月，是由中共寧波市委政策研室管理的差額撥款事業單位，主管單位為寧波日報報業集團，機構級別相當于行政正處級�，F有事業編制8人。《寧波通訊》是中共寧波市委機關刊物，為寧波市公開發行的唯一一份集政策性、指導性、綜合性、權威性于一體的時政類刊物，被國家新聞出版總署評為全國雙效期刊，被全國城市黨刊研究會評為全國城市十佳黨刊。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向全國公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
1、遵紀守法、品行端正，具備良好的職業素質；
2、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷學位、范圍及年齡條件
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招聘 崗位 |
人數 |
招聘專業及學歷（學位）要求 |
招聘 范圍 |
年齡條件 |
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管理 |
1 |
公共管理； 博士研究生、博士學歷（學位） |
面向 全國 |
30周歲及以下 |
注：學歷（學位）的取得和年齡的計算截止日為公告發布之日。國外（港澳）留學回國（境）人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業以所學課程名稱為依據。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名時間：公告發布之日至2013年10月23日。
2、報名方法：從寧波市人力社保局網站上下載并填好報名表（見附件），在報名截止之日前發送電子郵件至nbtx@163.com。
3、資格初審：招聘單位將對報名人員進行資格初審，并于10月25日前通知應聘人員資格初審結果。通過報名資格初審進入面試環節的人員名單公告在www.tyth.gov.cn網站上發布。應聘人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與應聘資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
4、經中共寧波市委辦公廳、中共寧波市委政策研室同意，認定本次招聘的管理崗位為緊缺崗位，按照有關規定，符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比不足3∶1時，按實際應聘人數進入考試程序。本公告將同期在全國公共招聘服務網上發布。
（二）資格復審和面試
公開招聘考試采取直接面試的辦法進行，由中共寧波市委辦公廳、中共寧波市委政研室實施。
1、資格復審：通過資格初審的人員在指定時間內攜帶以下證件、材料的原件及復印件到中共寧波市委辦公廳組織人事處（地址：寧波市海曙區縣前街61號市府大樓633室，聯系電話：0574-87182672）參加資格復審。
報名表（請下載并填好）、近期免冠一寸證件照3張、身份證原件及復印件、戶口簿原件及戶口簿首頁和本人信息頁復印件（集體戶口的提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁復印件）、學歷學位證書原件及復印件、已發表的論文或專利證書的原件及復印件。復審通過后進行面試。
2、面試：面試主要測試應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析問題能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考試憑身份證參加面試。
在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，如第一名有2人及以上面試成績相同的，將組織加試。面試成績和進入體檢、考核人員名單將于面試結束3個工作日內在www.tyth.gov.cn網站上公布。
（三）體檢與考核
體檢在指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單報寧波市人力資源和社會保障局核準后，在寧波人力資源和社會保障局網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
寧波通訊雜志社
2013年10月16日
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