根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定及有關精神，結合在北京舉辦的2013年浙江省高層次人才洽談會工作部署，杭州電子科技大學決定在北京高層次人才洽談會現場公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
杭州電子科技大學為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及人數
本次公開招聘輔導員崗位9人，為專業技術崗位。
（二）招聘對象范圍
根據浙江省（北京）高層次人才洽談會活動特點，本次招聘專門面向北京及周邊地區全日制普通高校2014年應屆畢業生。
（三）招聘條件
1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件；
2、中共正式黨員；
3、年齡30周歲及以下（1982年10月20日以后出生）；
4、碩士研究生畢業（需于2014年7月31日前取得相應學歷、學位），機械工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、儀器科學與技術、經濟學、工商管理、管理科學與工程、數學等專業；
5、符合在2014年7月31日前報到的要求。
（四）優選條件
當應聘人數超過招聘單位可接納的面試人數上限時，同時具備下列條件（按順序確定）的人員將優先參加面試：
1、具有來招聘單位工作的強烈意愿，愿意在輔導員崗位持續工作至少4年；
2、曾擔任過校、院（系）、班級（黨團支部）主要學生干部，或從事過輔導員相關工作；
3、具有較強的計算機應用能力，熟悉數據庫及軟件開發工具；
三、招聘程序及辦法
（一）報名和資格審查
1、報名。浙江省（北京）高層次人才洽談會將于2013年10月20日在北京友誼賓館舉行。本次考試報名全部采用招聘會現場報名的方式進行，不接受其他形式報名。報名時間：招聘會開始至12:00結束。應聘人員應填寫《浙江省事業單位公開招聘報名表（一）》（見附件，提前填寫或現場索取填寫），現場提交。
2、資格審查。招聘單位將于招聘會現場進行初選、初面，初選、初面中“優先考慮”著重審查學習工作經歷與輔導員崗位的匹配程度、多崗位適應能力。初選、初面合格后領取面試順序牌，直接參加面試。
考慮到現場招聘的不確定性，初選合格參加面試人數控制在35-40人，如符合條件的人數達到人數上限，招聘單位保留不再接受其他人員報名的權利。初選合格人數少于20人時，招聘單位可酌情核減招聘人數。
（二）考試
考試采用面試形式。面試時間、地點以及相關安排將在資格初選后告知應聘者，面試時間一般在初審合格后按照報名先后順序進行。具體地點及時間安排以現場最終公告為準。
面試采用雙向交流和答辯方式，內容主要為政治輔導員工作綜合知識和高校行政工作知識，考查要素主要為崗位認知和儀容儀態、口頭表達、溝通協調、應急管理、心理素質等綜合性能力和素質。
根據面試結果，將按照招聘崗位數1:2比例確定入圍人員，入圍人員名單將于7日內在學校指定網站公布。同時公布資格復查及體檢安排，具體請查閱學校通知。
面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。
（三）體檢、考核
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關規定執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員納入編內管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、杭州電子科技大學（人事處）網站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）；
2、浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、杭州電子科技大學（紀委）：0571-86915055；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）其他未盡事項，以招聘現場公告為準。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
單位地址：杭州下沙高教園區（郵編：310018）
咨詢電話：0571-86915031（聯系人：張立升、張慧）
杭州電子科技大學
2013年9月26日
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