2013年貴州省畢節市人口和計劃生育委員會事業單位招考醫學專業技術人員公告

時間：2013-10-15 17:05:03 點擊：【大 中 小】

2013年畢節市人口和計劃生育委員會事業單位招考醫學專業技術人員公告

　　為進一步深化干部人事制度改革，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》，結合我委下屬事業單位畢節市計劃生育宣傳技術指導所人才結構現狀和實際工作需要，經研究，決定面向社會招考急需專業技術人才，為保證此項工作的順利進行，制公告如下：

　　一、公開招考對象

　　全日制普通醫學高等院校本科及以上應往屆畢業生(不含委培生)，性別、戶籍不限。

　　二、公開招考基本條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

　　2、遵紀守法，品行端正，無違紀違法記錄;

　　3、五官端正，身體健康;

　　4、30周歲以下(1982年11月4日以后出生)，全日制碩士研究生及以上(不含成人在職學歷)可放寬到35周歲以下。

　　有以下情況之一者不得參加報考：

　　1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及曾被辭退或開除公職的人員;正在立案調查或處分期未滿、未解除處分的人員。

　　2、違反計劃生育政策的人員。

　　3、偽造有關證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員。

　　4、有法律、法規規定不得聘用為事業人員的其他情形的人員。

　　5、全市人口計生系統在職在編人員。

　　三、公開招考聘用專業和崗位設置(詳見職位表)

　　1、醫學檢驗專業2人;

　　2、醫學影像專業2人;

　　3、臨床醫學專業5人。

　　四、公開招考程序

　　(一)公開向社會發布招考信息

　　通過畢節市人民政府網公示公告欄向社會公布招聘的職位、數量、資格條件等有關情況。

　　(二)報名

　　報名時間：2O13年11月4-8日，領取準考證時間：2013年12月3日-6日。報名地點：市人口計生委辦公室。報名時須提供以下資料：

　　1.報名登記表(須按要求填寫，如填寫錯誤信息，責任自負);

　　2.畢業證書、學位證書、相關資格證書等相關證件的原件及復印件;

　　3.有效《居民身份證》原件及復印件;

　　4.已婚人員須持本人所在地計生部門出具的計劃生育狀況證明;

　　5.近期正面免冠一寸同底照片5張;

　　6.其他所需的證明材料。

　　每名報考人員只能報一個職位。每一職位的報名人數與招考計劃數須達到3：1及以上方可開考,如達不到3:1比例的，調整或取消招聘計劃。根據貴州省財政、物價部門核定的標準，按每人100元收取報名考務費。

　　(三)資格審查

　　報名時，工作人員對報名者逐個進行資格審查。報名截止后，市人社局、市紀委第五紀工委監察分局、市人口計生委對報考人員進行資格確認。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

　　(四)考試

　　1、筆試。筆試時間為2013年12月7日。

　　筆試內容根據招考專業崗位確定，按專業分別命題，主要測試考聘人員專業技術理論知識。筆試成績滿分100分。筆試結束后，根據報考人員筆試成績由高到低，按招考專業崗位計劃與報考人數1：3的比例確定參加面試人員。最后一名筆試成績并列的，同時參加面試。

　　2、面試。面試時間2013年12月21日。

　　(1)面試主要考察崗位所需的專業基本素質和綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績(按“四舍五入”法保留小數點后兩位數字)。依據招考崗位，按照總成績從高分到低分，依次等額確定考察對象，總成績相同者取筆試成績高者列為考察對象。

　　(2)實際參加面試人數與招聘計劃數達不到3：1比例的，該職位考生面試成績需達面試當日本考場實考考生面試平均分及以上，方可進入下一環節。

　　(3)報考人員面試成績、總成績和進入考察人員名單張榜公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(五)考察和體檢

　　1、市人口計生委對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行考察，對被考察對象的檔案、相關證件等進行審核。

　　2、考察合格的進行體檢，體檢項目及標準參照我省公務員錄用體檢有關政策及規定執行，體檢費由體檢人員承擔。

　　3、對因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

　　(六)公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續

　　1、由市公開招考招聘工作領導小組確定擬聘人員名單后在畢節市人力資源和社會保障局網站公示7天。公示期無異議的，由市人口計生委將擬聘用人員的有關資料報市人力資源和社會保障局審批后，擬聘用人員在指定時間內到市人口計生委報到，并按照有關規定辦理聘用手續。

　　2、聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關系，考核合格的必須服務滿5年(含試用期一年)方可申請工作調動及參加其他考試。

　　五、紀律要求

　　1.在招考中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及紀檢監察等部門的監督。凡違反招考紀律或有關規定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規定處理。