中國郵政儲蓄銀行畢節市分行招錄員工的公告
為響應黨和國家“實施更加積極的就業政策，全力確保就業局勢穩定”的號召，根據改革和發展的需要，經中國郵政儲蓄銀行畢節市分行與共青團畢節市委員會、畢節市人力資源和社會保障局研究，決定在“高校畢業生到村任職”選聘人員、“三支一扶”計劃選聘人員、“一村一名大學生工程”選聘人員和“西部計劃志愿者”選聘人員中招聘部分擔任村官的優秀大學生到中國郵政儲蓄銀行畢節市分行工作。現將有關事項公告如下：
一、用工形式
招聘的大學生村官按合同用工錄用，執行郵儲銀行現行薪酬體系標準，繳納社會保險及住房公積金。
二、招聘崗位
面向大學生村官的招聘崗位主要以縣支行客戶經理、理財經理、公司業務柜員、信貸業務人員和綜合柜員等崗位為主。
招聘計劃
大方縣1人，納雍縣2人，威寧縣2人，黔西縣1人，金沙縣1人，織金縣1人，赫章縣1人。
四、招聘對象
“高校畢業生到村任職”選聘人員；
“三支一扶”計劃選聘人員；
“一村一名大學生工程”選聘人員；
“西部計劃志愿者”選聘人員。
五、招聘條件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法犯罪或其他不良記錄。
2.品貌端正、積極樂觀，有較強事業心和溝通能力，具有奉獻精神和團隊合作意識。
3.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件、良好的心理素質和崗位要求的業務技能。
4.擔任大學生村官聘期滿2年及以上(以與組織部門簽訂的勞動合同為準)，年齡30周歲以下(含30周歲)，在村工作期間業績突出，考核稱職，持有縣級以上（含縣級）組織部門出具的工作鑒定。
5.國民教育系列全日制大學本科（部分條件艱苦地區的縣域可放寬至大學�？疲┘耙陨蠈W歷，所學專業為金融學、經濟學、管理學、財務會計學、統計學、市場營銷、計算機、會計學、審計學、稅務、法律、人力資源、保險等優先。
6.對于條件特別優秀的應聘人員，錄用條件可適當放寬。
六、招聘時間
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時 間 |
主要工作 |
分 工 | |
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招聘 |
入職 培養 |
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7月1日-7月15日 |
與各地相關部門聯系 |
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二級分行人資部 |
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7月15日-8月15日 |
發布招聘信息，接受報名 |
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二級分行人資部 |
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8月15日8月20日 |
收集簡歷、資格審查 |
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二級分行人資部 |
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8月20日-9月5日 |
筆試面試 |
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省分行、二級分行人資部 |
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9月6日-9月10日 |
確定人員 |
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省分行 |
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9月中下旬 |
體檢，上報審批 |
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省分行 |
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10月上旬 |
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入職培訓 |
省分行、二級分行人資部 |
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10月-次年4月 |
簽訂勞動合同 |
實習試用 |
省分行、二級分行人資部 |
七、培訓培養
（一）入職培訓
1.入職集中培訓，內容包括企業基本情況及企業文化介紹、業務基礎知識與制度的學習。為期7天。
2.崗位實訓，內容包括網點實際操作流程培訓、信貸業務實操流程、營銷基礎技能訓練。為期15天。
3.實習試用，招錄的大學生村官進入二級分行各業務部門或二級分行指定支行實習，熟悉業務流程、規程、產品、市場定位等。為期6個月。
（二）后續培養
1.定向培養
對入職試用期結束的大學生村官進行定向培養，為期1年，由二級分行業務管理部門制定專人負責指導、幫助村官盡快掌握我行市場開發、信貸業務管理、風險控制、基層網點管理等工作流程及技巧。培養期內要求培養導師每月至少與被培養村官談心1次，每季度至少到培養村官所在支行調研1次，并親自指導被培養村官所負責工作的難點、疑點及關鍵點的處理。培養期結束時，村官須提交學習心得，培養導師須提交培養期工作總結。
2.外派考察學習
針對入職村官建立培養期績效評價體系，對村官的跟蹤培養、成長進步情況進行綜合評價，對于成績優秀者進行進一步培養，組織優秀村官赴親兄弟行考察學習。
八、使用
培訓培養期結束后，根據大學生村官的實際表現、專業能力、工作業績和個人特長等綜合評價進行定崗使用，逐步加強信貸隊伍建設、基層客戶經理隊伍建設，形成充裕的基層管理人員隊伍儲備，切實有效提高我行基層機構管理水平和市場競爭力。
通過強化支行能力建設，夯實管理基礎，推動我行持續、健康、快速發展。
九、應聘人員須知
（一）參加報名人員，請提供下列資料進行報名：
1、填報《中國郵政儲蓄銀行畢節市分行大學生村官報名表》，請到中國郵政儲蓄銀行畢節市分行人力資源部和中國郵政儲蓄銀行畢節市分下轄各縣支行領取或登錄各市縣人力資源和社會保障局引導辦QQ群下載。
2、身份證、學歷證書等必要證書和學位證書、職稱證書、崗位資格證書、各種獲獎證書等參考證書資料。
3、個人自鑒書一份
4、近期1寸免冠彩照一張。
請將上述材料復印件（原件待審）郵寄（交）至七星關區清畢路168號中國郵政儲蓄銀行畢節市分行人力資源部,或將電子版材料發送至電子郵箱jiejiewu@126.com，郵件主題為：應聘+姓名。
（二）報名截止時間為：2012年8月15日。
（三）報名材料代為保管，恕不退還。
六、報名資格審核
1、基層工作條件審核：請各縣（市、區）團委、人力資源和社會保障局出具相關證明。
2、其他條件審核：由中國郵政儲蓄銀行畢節市分行審核。
審核通過，向中國郵政儲蓄銀行貴州省分行推薦。合格人員將參加招聘考試。
招聘考試：根據中國郵政儲蓄銀行招聘工作管理規定，由中國郵政儲蓄銀行貴州省分行統一組織筆試、面試和錄用工作。
招聘聯系電話：0857-8227620，18984489960，聯系人：吳小姐
特此公告
附件：中國郵政儲蓄銀行畢節市分行大學生村官招聘報名表
共青團畢節市委員會
畢節市人力資源和社會保障局
中國郵政儲蓄銀行畢節市分行
二0一三年七月十二日
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