根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經遵義市人力資源和社會保障局批準，特制定遵義市人民政府電子政務辦公室2013年公開考試招聘工作人員簡章(以下簡稱《招考簡章》)。
一、工作原則及程序
按照德才兼備、公開、平等、競爭、擇優原則，采取筆試、面試、體檢和考查(政審)相結合的辦法進行，實行公開考試、公開招聘。
二、招考名額及崗位
此次共計劃招聘電子政務崗位專業技術人員2名。
三、招考對象及報考條件
(一)招考對象
大學本科及以上學歷的應往屆畢業生，戶籍不限。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規，品行端正。
2、具有全國計算機等級考試2級及以上合格證書;計算機及相關專業的報考人員報名可不提供該證書。
3、年齡在18周歲以上(1995年10月21日以前出生)35周歲以下(1977年10月21日以后出生)。
4、具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規定執行。
(三)以下人員不得報考
1.全日制普通高校2013年應屆畢業的委培生、定向生。
2.現役軍人、在讀的非應屆畢業生。
3.截止2013年10月21日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6.不符合招聘崗位所需報考條件的。
7.法律、法規規定不得聘用為事業單位新增人員的其他人員。
四、報名、資格審查
(一)報名
報名工作由遵義市人民政府電子政務辦公室招考辦負責組織。
1.報名時間
2013年10月21日—10月23日(上午：9:00-11:30，下午：14:30-17:00)。
2.報名地點
市政府電子政務辦公室(匯川區人民路市政府辦公大樓二樓)聯系電話：0852-3119595
3.報名方式
采取現場報名的方式，報考人員報名時須交報名費100元。
4.報名要求
按照公布的條件和要求，報考人員須持畢業證書、有效《居民身份證》、資格證書原件及復印件;在職人員報考還須持所在單位及主管部門同意報考的證明，并且提供在工作崗位近三年年度考核合格及以上的證明材料。
報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
報名時報考人員按要求填寫《報名表》，并交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報考人員須仔細閱讀《招考簡章》和《報名表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
報考人數與招聘崗位計劃數比例達到3：1(即開考比例)方可開考，低于3：1的，則對該崗位計劃予以調減或取消，開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。
(二)資格審查
遵義市人民政府電子政務辦公室招考辦根據《招考簡章》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見，并核發《準考證》;若因資格審查不嚴或失誤導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理。
五、筆試
筆試為閉卷考試，在第二紀工委和市人社局的監督下，由遵義市人民政府電子政務辦公室招考辦統一組織命題、制卷、考試、閱卷等考務工作。
筆試時間為2013年10月26日，上午9：00—11：30。
2013年10月25日上班時間在報名地點領取筆試準考證。
筆試按100分計算成績。考試內容為電子政務概論、公共基礎知識、時事政治。
筆試地點在領取準考證時通知(具體以準考證為準)。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》原件方能進入考場參加筆試。
筆試成績及擬進入面試人員(資格復審)名單于考試后2個工作日內在遵義市政府電子政務辦公室公示欄、遵義市政府門戶網站進行公布。
六、資格復審
資格復審在筆試結束后由遵義市人民政府電子政務辦公室招考辦組織和實施。依據筆試總成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例確定資格復審人員(未參加筆試的考生不列入資格復審對象)。報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。經資格復審符合招考崗位所需資格條件的人員進入面試。經復審不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試資格，按筆試總成績由高到低依次遞補。
七、面試和成績計算 (一)面試
根據筆試成績，從高到低按3：1比例確定參加面試的人選，考生綜合成績從高到低排名前六名(第六名并列的一并納入)的人員進入面試，時間另行通知。
面試在第二紀工委和市人社局監督下，由招考工作領導小組負責組織。
1.面試人員為資格復審合格人員，如遇崗位進入面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。
2.面試時須同時持有效《居民身份證》和《準考證》原件參加面試。
3.第二紀工委和市人社局對整個面試過程實施監督。
4.面試時間和地點在公布筆試成績和進入面試人員名單時一并公布在市政府電子政務辦公室公示欄及市政府門戶網站上，請進入面試的考生務必切記并遵守，因考生未閱或未按時參加面試的，取消面試資格。
(二)成績計算
總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算(總成績=筆試成績60%+面試成績40%)。
筆試、面試、總成績的計算結果均保留小數點后兩位，小數點第三位“四舍五入”。
筆試、面試成績和總成績以及是否進入體檢等在市人力資源和社會保障局網站、市政府門戶網站上公示，接受社會監督。
八、體檢
筆試、面試結束后，根據招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由招考工作領導小組重新組織面試，以新面試成績高者進入體檢。體檢必須在招考工作領導小組指定的縣級及以上綜合醫院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》規定執行，招考工作領導小組在醫院確認體檢結論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經招考工作領導小組同意后可以復查一次。
對放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由報考者自理，體檢時間另行通知(考生要關注網站并保持通訊暢通)。
九、考查(政審)
考查(政審)工作由招考工作領導小組具體負責實施。考查(政審)應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考查(政審)材料。
體檢合格人員確定為考查(政審)對象，考查(政審)內容主要包括被考查(政審)對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考查(政審)時還須進一步核實是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考查(政審)中發現下列情況之一的人員，考查(政審)不合格，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
(一)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致。
(二)有犯罪記錄或嚴重違法行為記錄，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
(三)近三年在國家公職人員公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
(四)定向到具體行業或單位的應屆大中專畢業生;現仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
(五)現役軍人、在讀的非應屆畢業生。
(六)提供虛假證明材料的。
(七)截止到規定時間內未能提交招考崗位所需學歷證書、學籍檔案材料的人員。
(八)不符合招考崗位所需資格條件的人員。
(九)按法律法規規定不能聘用的其它情況。
(十)資格審查貫穿于整個招考過程。考生被用人單位聘用后，若因舉報不符合招聘條件的，一經查實，解除聘用。
十、公示
經筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在市人力資源和社會保障局網站上進行為期7天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十一、聘用及有關政策、待遇
1.對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由遵義市人民政府電子政務辦公室按規定報市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續，按照崗位簽訂聘用合同。
2.被聘用的人員應在規定時間到電子政務辦報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十二、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受紀檢監察部門、人事部門和社會各界監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。
對違反聘用規定和紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。
十三、本《招考簡章》由遵義市人民政府電子政務辦公室招考工作領導小組負責解釋，如出現重大爭議事項，報市人力資源和社會保障局裁決。
咨詢電話：0852-3119595(遵義市人民政府電子政務辦公室)
監督電話：0852-8981650(市紀委第二紀工委)
0852-8662655(遵義市人社局)
遵義市人民政府電子政務辦公室
2013年10月12日
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