畢節市第一人民醫院2013年第二批面向社會公開招聘工作人員簡章
貴州省畢節市第一人民醫院是畢節市唯一一家集醫療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等綜合醫院。根據醫院業務發展和工作需要，決定面向社會公開招聘編制內工作人員63名。有關招聘事項如下：
招聘崗位及人數
招聘職位5個共63人（詳見《畢節市第一人民醫院公開招聘工作人員職位表》）
招聘對象及條件
（一）招聘對象：國家承認的中專及以上學歷畢業生（戶籍不限）。
（二）招聘條件：
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。
2、熱愛醫療衛生工作，愛崗敬業，具有良好的職業道德。
3、身體健康。（報考護理崗位身高150厘米以上）
4、具有應聘崗位需要的專業知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上（1993年12月31日前出生），35歲以下（1978年1月1日以后出生）。報考護理崗位年齡見《職位表》。
6、符合招聘職位要求的其他條件。
招聘原則
招聘工作在畢節市人力資源和社會保障局、市監察局、市衛生局的監督指導下，堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
招聘程序，
1、成立招聘領導小組，制定招聘計劃；
2、發布招聘信息；
3、公開報名時間及資格審查；
4、筆試；
5、面試；
6、體檢；
7、政審；
8、確定擬招聘人員，
9、公示；
10、辦理聘用手續等程序進行。
（一）建立招聘領導小組，負責整個招聘工作、招聘公告將在畢節市政府網上公開發布。
五、報名及資格審查
（一）報名：
1、報名時間：2013年9月25日至2013年9月30日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00
2、報名地點：畢節市第一人民醫院（原畢節地區醫院）緊急救援中心九樓（畢節市七星關區廣惠路112號）
3、報名方式：現場報名
（二）、報名時需提供以下資料：
①本人有效《居民身份證》原件及復印件或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件（A4紙復�。�。
②畢業證、學位證、專業技術資格證、執業資格證、學歷證書電子注冊備案表等原件及復印件（A4紙復印）。
③本人近期免冠1寸彩色照片5張。
④已婚人員報考須提供由戶籍所在地計生部門出具未違反計劃生育政策證明，未婚人員提供未婚證明。
⑤有工作單位者須提供單位同意報考證明（本市內衛生事業單位在編人員限制報考）。
⑥報名費：100元。
報名時，原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名及填寫相關信息的，視為應聘人員本人填寫，并承擔相應責任。
（三）、報名及資格審查工作在畢節市衛生局的指導下，由畢節市第一人民醫院在統一的時間和地點進行，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消錄用資格。
（四）、應聘人員一人只能報考一個職位。各職位報名人數與該職位計劃招考人數達不到3:1比例的，可對該職位進行調整或取消。
六、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計算。考生考試總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字統計。
（一）、筆試
筆試形式：閉卷考試，筆試內容為崗位專業知識（不指定考試用書）。
筆試時間：2013年10月12日上午9：00—11:00
筆試地點：見準考證。
（二）、面試
筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分按各職位計劃數與該職位筆試人員1:2比例確定參加面試對象。進入面試人員末位筆試成績并列的，同時進入面試。面試以現場問答方式進行，由考官組現場評分。面試成績按去掉一個最高分和一個最低分的平均分進行評分。面試成績低于60分（含60分）的不能進入下一環節。
面試時間：另行通知
七、體檢
根據面試人員考試總成績由高分到低分按各職位計劃數與職位面試人員1:1比例確定體檢對象。同一職位末位總成績出現并列的，以面試成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級以上醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費自理。因體檢不合格出現職位空缺的，職位不再遞補體檢。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象，由畢節市第一人民醫院對其進行考察�？疾靸热葜饕ǹ疾鞂ο蟮摹暗�、能、勤、績”，業務能力，學籍檔案和戶籍所在地辦事處或派出所出具的政審材料�？疾觳缓细袼杖钡穆毼徊辉龠f補。
在考察中發現有下列情況之一者，視為考察不合格，取消錄用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3、被開除人員；
4、違反計劃生育政策人員；
5、弄虛作假，提供虛假材料的。
6、有法律、法規規定不能聘用的人員。
7、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消錄用資格。
九、聘用
經筆試、面試、體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員，并經公示無異議后，由畢節市第一人民醫院上報畢節市人力資源和社會保障局辦理聘用手續，簽訂聘用合同，確定人事關系。確定人事關系后，受聘人員必須服從醫院專業安排，并在五年內不得報考其他單位或調離。受聘人員不能勝任工作的，醫院予以解除聘用合同。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優的原則，堅持公開報考條件、招考程序、考察結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發生。
十一、以上未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。
十二、聯系方式：
地址：貴州省畢節市七星關區廣惠路112號，畢節市第一人民醫院（原畢節地區醫院）人事科
聯系電話：0857—8294040 郵政編碼：551700
聯系人：魯老師、王老師
附件：《畢節市第一人民醫院2013年第二批面向社會招聘工作人員職位表.rar》
貴州省畢節市第一人民醫院
2013年9月24日
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