畢節市統計局所屬事業單位公開考聘工作人員公告
為進一步優化干部隊伍結構，充實統計工作力量，經畢節市人力資源和社會保障局同意，我局決定面向全市考聘1名具有熟練運用計算機能力，綜合素質好的工作人員充實到局屬事業單位畢節市計算中心工作，現將有關事項公告如下：
一、考聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先的原則；
2.堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；
3.堅持能力素質與職位要求相適應的原則；
4.堅持考試與考察相結合的原則。
二、考聘單位和崗位職數
畢節市統計局所屬事業單位畢節市計算中心本次公開考聘專業人員1名，具體考聘職位詳見《畢節市統計局所屬事業單位公開考聘工作人員職位一覽表》。
三、考聘對象及報考條件
（一）考聘對象：畢節市財政全額撥款事業單位的在職在編工作人員（符合考聘條件的市直及各縣、區、管委會的公務員和參公單位工作人員均可報名）。
（二）考聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲及以上（1995年10月8日及以前出生）、35周歲及以下（1978年10月8日及以后出生）。
4. 全日制本科及以上學歷，學士及以上學位。
5．具備擬考聘職位所需的其他資格條件。
（二）以下人員不得參加考聘：
1.定向到具體行業或單位的畢業生；服務期未滿的“特崗教師”和“特崗計生工作人員”。
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
3.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
4.不符合考聘職位要求的有關條件的人員。
5.考入機關或事業單位，尚在試用期內的人員。
6.受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員。
7.有法律、法規規定不得聘用的人員。
四、考聘工作程序
（一）制定考聘方案。
（二）發布考聘信息。
（三）統一報名時間、地點，并進行報名資格審查。
（四）筆試。
（五）實際操作測試。
（六）體檢。
（七）考察。
（八）辦理相關調動手續。
五、報名資格審查
（一）公開發布報名信息
在畢節市人民政府網、畢節市統計信息網等媒體公開發布公開考聘信息。
發布公告時間：2013 年10月8日至10月14日（一周）。
（二）報名時間、方式及地點：
1.報名時間：2013年10月15日至2013年10月18日（四天），上午9:00--11:30,下午14:30--17:30。逾期不再辦理報名手續。
2.報名方式：現場報名，不設網上報名。
3.報名地點：畢節市統計局辦公室（貴州省畢節市碧陽大道市行政辦公中心C幢西407）。
4.聯系電話：0857-8223541，聯系人：胡波、劉戀。
（三）報名時須提供的資料
1.畢業證書原件及復印件、學位證書原件及復印件。
2.有效《居民身份證》原件及復印件。
3.所在單位出具的同意參加考聘的證明，在職教師須同時持有縣級以上教育行政主管部門同意參加考聘的證明。
4.已婚人員持當地計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明。
5.本人近期正面免冠1寸彩色照片5張。
6.報名時，報名人員應如實填寫《畢節市統計局公開考聘所屬事業單位工作人員報名登記表》。《報名登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
7.報名時收取考試考務費100元/人。
（四）資格審查
負責報名的工作人員根據報名對象填寫的個人信息，對照考聘條件進行審查。經審查合格、符合條件的人員，按程序參加考試。如未按時參加考試者，視為自動放棄參加考聘。
資格審查貫穿于考聘工作的全過程。如在考聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、弄虛作假、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消參加考聘的資格。
六、考試
考試采取筆試和實際操作測試相結合的方式進行。筆試和實際操作測試總分均為100分。筆試成績占總成績的50% ；實際操作測試成績占總成績的50%。
實際操作測試和總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。
（一）筆試
筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。筆試和實際操作測試均不搞任何形式培訓。
筆試內容：筆試科目為計算機相關知識（含編程、數據庫和軟件維護等）。
筆試時間：2013年10月26日上午9:00—12:00。
筆試地點：見筆試準考證。
領取準考證時間和地點：2013年10月23日至10月25日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）到畢節市統計局辦公室（貴州省畢節市碧陽大道市行政辦公中心C幢西407）領取。以后有關招考工作情況均在畢節市人民政府網、市人力資源和社會保障局網站、畢節市統計局網站等媒體適時公布。
考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試成績將在畢節市人民政府網、市人力資源和社會保障局網站、畢節市統計局網站、畢節市統計局公示欄發布。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績（有效成績指兩個科目的測試成績都不是零分）的，取消進入下一環節資格。
（二）實際操作測試
1、實際操作測試在畢節市人力資源和社會保障局、畢節市第二紀工委和第二監察局的監督指導下，由畢節市統計局公開考聘工作領導小組在全市范圍內抽調相關專家組成考官組負責進行測試。
2.實際操作測試，主要測試編程、數據庫、網絡設計、系統維護等計算機專業知識。
3.根據職位公開考聘計劃數按筆試成績從高到低1：3的比例確定實際操作測試人員（同一職位考聘人員實際操作測試成績末位排名并列的同時確定為實際操作測試人員）。
實際操作測試的具體時間、地點另行通知。
實際操作測試成績達不到60分及以上者，不能進入下一環節。
七、體檢
按總成績從高分到低分的順序，以1∶1的比例確定體檢對象。同一職位考聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環節；筆試成績相同的，進行第二次實際操作測試，第二次實際操作高者進入下一環節。體檢不合格的，取消其進入下一環節的資格，不實行遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）。
八、考察
考察工作在紀檢監察部門的監督下，由用人單位主管部門成立考核小組具體組織實施。主要考察參加考聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績。
有以下情況的定為考察不合格。
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；
（四）不符合考聘職位所需資格條件的；
（五）違反計劃生育政策的；
（六）經畢節市統計局公開考聘所屬事業單位工作人員領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
考察不合格的考生，不能列入考聘調配人選，所空職位不再遞補。
九、調動
經筆試、面試、體檢、考察合格人員，按照考聘名額確定為擬調配人員，擬調配人員名單在畢節市政府網、畢節市統計信息網上公示7天，接受社會監督。經公示無異議的擬調配人員，或反映的問題經調查核實不影響調配的，由畢節市人力資源和社會保障局行文，用人單位按有關規定辦理相關調動手續。
對公示對象有異議的，必須在公示期內來電、來函或面談反映，必須簽署真實姓名和聯系方式方可受理。公示期內舉報，經查實取消擬招考調配人員資格。所空職位不再進行遞補。
十、紀律監督
考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，整個考聘工作在畢節市統計局公開考聘工作領導小組的領導下和第二紀工委、第二監察分局的全程監督下進行，由用人單位主管部門具體組織實施，接受社會各界監督。
在考聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎實名舉報。對違規的考聘考生取消參加考聘的資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
未盡事宜由畢節市統計局公開考聘所屬事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：0857-8223541， 聯系人：胡波、劉戀。
附：《畢節市統計局所屬事業單位公開考聘工作人員職位一覽表》
畢節市統計局
2013年10月8日
畢節市統計局所屬事業單位公開考聘工作人員職位一覽表
招聘單位（章）：畢節市統計局 編制部門意見： 聯系電話：
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考聘單 位名稱 |
職位 名稱 |
職位 代碼 |
職位 類別 |
職位簡介 |
招考 人數 |
學 歷 |
專業名稱 |
是否需要基層工作經驗
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畢節市 計算中心 |
工作 人員 |
01 |
專業 技術 崗位 |
從事計算機程序編制、計算機軟硬件維護
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1 |
全日制本科 以上大學 畢業、學士 及以上學位
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計算機及相關專業 |
否 |
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