為認真貫徹落實《省人民政府辦公廳關于進一步加強和規范煤礦駐礦安全監管員管理工作的通知》（黔府辦發〔2013〕45號）和《銅仁市人民政府關于進一步加強煤礦駐礦安全監管員管理工作的通知》（銅府辦發〔2013〕203號）要求，進一步理順煤礦駐礦安全監管員管理體制，有效加強煤礦安全生產日常監管，防止煤礦事故發生，經研究決定公開招聘銅仁市煤礦駐礦安全監管員。現發布招聘簡章如下：
一、組織領導
為切實加強對本次招聘工作的組織領導，確保招聘工作健康有序開展，由市人力資源和社會保障局、市監察局和市安全監管局抽調人員成立2013年銅仁市煤礦駐礦安全監管員招聘工作辦公室(以下簡稱“招聘工作辦公室”)，具體負責招聘工作。
二、招聘原則、工作程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并嚴格按照編制招聘計劃、發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
三、招聘職位及名額
1、招聘職位：煤礦駐礦安全監管員（派駐煤礦），國家全額財政事業編制工作人員。
2、招聘名額：招聘名額50人。
3、具體招聘職位詳見《2013年銅仁市公開招聘煤礦駐礦安全監管員職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對象及報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，服從組織分配。
3、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作，四肢無殘疾，其他身體條件參照公務員錄用的體檢標準。
4、年齡在18周歲以上（1995年10月14日以前出生），35周歲以下（1978年10月14日以后出生），有煤炭相關專業中級以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1968年10月14日以后出生）。
5、具有報考職位所需其他資格條件。
以下人員不得報考
1、在讀的大中專生和截止2013年10月14日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特色崗位計劃”人員。
2、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。
3、曾被開除公職或被辭退的人員。
4、在煤礦安全管理工作中因瀆職失職受到開除處分的人員。
5、在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
6、受黨紀、政紀處分期限未滿或近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。
7、違反計劃生育政策的人員。
五、招聘信息發布
由市人力資源和社會保障局、市安全監管局就2013年煤礦駐礦安全監管員公開招聘信息在《銅仁網》和《銅仁市人力資源和社會保障局網》、《銅仁市安全生產監督管理局網》上進行發布。
《銅仁網》、《銅仁市人力資源和社會保障局網》、《銅仁市安全生產監督管理局網》網址分別為www.tongren.gov.cn，www.gztr.lss.gov.cn，www.trsafety.gov.cn。
六、報名及資格審查
（一）報名要求
報名時，報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照招聘范圍、對象和條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招聘計劃與報名人數的比例原則上不得低于1：3。報名人數達不到規定比例的，由招聘工作辦公室確定對該職位的招聘計劃予以調減或取消。
（二）報名時間及方式
銅仁市2013年煤礦駐礦安全監管員公開招聘采取現場報名方式進行。
1、報名地點：銅仁市人力資源和社會保障局一樓就業大廳。
2、報名時間：2013年10月14日至10月16日（上午8：30—11:30；下午15:00—17:30）。
3、報名時提交資料：身份證、畢業證及其他資格證件原件及復印件，銅仁市公開招聘煤礦駐礦安全監管員報名信息表（網上下載），近期同底一寸免冠照片4張，非事業編制現在崗的駐礦安全監管員符合加分條件的，需填交加分申請表（網上下載）并提供縣安全監管局出具的證明文件、勞動用工合同。在職人員（機關事業單位在編人員）報考需提供單位及主管部門同意報考的證明。
4、報名交費。根據省財政、物價部門批準的收費標準，每名考生按100元繳納報名、考試費。
（三）資格審查
招聘辦公室根據考生填寫的個人信息及所提供的相關材料，按照招聘對象、報考條件和《2013年銅仁市煤礦駐礦安全監管員職位一覽表》規定的資格條件進行審查，簽署審查意見。
（四）準考證發放時間
準考證發放時間為：2013年10月31日—11月1日。準考證發放地點：銅仁市人力資源和社會保障局一樓就業大廳。
（考生憑有效居民身份證<含有效臨時居民身份證>領取）。
七、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。資格審查合格人員全部進入筆試。筆試成績百分制折算占總成績的50％，面試成績百分制折算占總成績50％。考試總成績計算公式為：
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。
（一）筆試
1、筆試類型：筆試為閉卷考試。
2、筆試內容：《公共基礎知識》
3、加分:同等條件下截止2013年8月30日前非事業編制在崗駐礦安全監管工作人員參加招聘考試的，筆試成績加10分。加分人員名單在筆試成績公布前在網上進行公示，公示結束無異議的，在筆試成績中加分。
4、筆試成績=《公共基礎知識》考試成績+加分
5、筆試時間和地點：
筆試時間為2013年11月3日，具體時間安排和地點詳見《準考證》。
考生須持《準考證》、有效《居民身份證》方能進入考場參加考試。
（二）面試
面試由招聘工作辦公室統一組織進行。面試人員根據筆試成績（包括加分）原則上從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定。如筆試成績出現末位并列的，同時確定為面試人員。達不到1:3比例的職位的考生全部進入面試，面試時間另行通知。
八、體檢
根據各職位招聘計劃按考生考試總成績從高分到低分1:1確定體檢對象。同一職位考生考試總成績出現末位并列的，以筆試成績高的考生作為體檢對象；如筆試成績相同的，則對成績相同的考生重新進行面試，以后一次面試成績高的考生作為體檢對象。
體檢參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則》的有關規定執行，并符合招聘條件的要求。
體檢在招聘工作辦公室指定醫院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
放棄體檢或體檢不合格的取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
九、考核
體檢合格的考生確定為考核對象。考核由市安全監管局統一組織實施。
考核內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應往屆畢業未就業的考生主要側重于在校表現和現實表現的考核。考核要做到全面、客觀、公正。
在考核中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
3、沒有考核依據（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料的；
4、發現有其他較嚴重疾病的；
5、組織紀律渙散，嚴重違犯勞動或學習紀律的；
6、不符合招聘范圍、對象和條件的；
7、其它經招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。
考核合格人數達不到招聘職位人數的，空缺職位不予遞補。
十、公示
經考試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在《銅仁網》、《銅仁市人力資源和社會保障局網》、《銅仁市安全生產監督管理局網》上進行公示。
擬聘用人員在公示期內被舉報不具備聘用資格條件并經查實的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
十一、選崗及聘用審批
經公示無異議的擬聘用人員，按各縣招聘職位考試總成績，分別從高分到低分依次選擇工作崗位，具體工作崗位（所駐煤礦）由各縣上報市安全監管局，在選崗前公布。選崗工作由市安全監管局統一組織。如考試總成績出現并列的，抽簽決定選崗順序。選崗時間、地點另行通知。
考生選崗結束后，由各縣安全監管局根據考生所選崗位填報《聘用審批表》一式三份經縣人力資源和社會保障局審核后報市安全監管局。市安全監管局將各縣上報的《聘用審批表》連同體檢、考核材料一并報市人力資源和社會保障局按黔人社廳發〔2013〕10號文件要求辦理聘用手續。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同經本縣人社部門鑒證后生效。聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。試用期待遇按有關文件規定執行。
十二、招聘紀律
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十三、其他
本《簡章》由2013年銅仁市煤礦駐礦安全監管員招聘工作辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘辦公室研究決定。
招聘咨詢電話：
0856-5211751（銅仁市人力資源和社會保障局事業單位管理科）
0856-5209970（銅仁市安全監管局煤礦監督管理科）
招聘監督電話：
0856-5585967（銅仁市人力資源和社會保障局紀檢監察室）
附件：
1、《2013年銅仁市公開招聘煤礦駐礦安全監管員職位及資格條件一覽表.rar》
2、《2013年銅仁市公開招聘煤礦駐礦安全監管員報名信息表.rar》
3、《2013年銅仁市公開招聘煤礦駐礦安全監管員加分申請表.rar》
銅仁市人力資源和社會保障局
銅仁市安全生產監督管理局
2013年9月29日
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