根據工作需要，夷陵區總工會擬定招聘工會協理員2名，公告如下：
一、招聘對象
全日制大專以上應往屆畢業生。中文、新聞專業優先。
二、報名條件
1、遵紀守法、品行端正、作風正派、未受過處分，無違法違紀記錄;
2、具有良好的職業道德、作風踏實、吃苦耐勞、樂于奉獻、組織觀念強、熱愛基層工作，自愿從事鄉鎮(街道)及以下基層工會工作;
3、有一定政策理論水平和社會活動能力，有較好的文字基礎和口頭表達能力，有較強的組織協調能力，能夠服從安排;
4、全日制大學本科及以上學歷 (須憑有效證明);
5、身體健康，年齡在35周歲以下(即1980年8月1日以后出生);
三、工作性質
選派到鄉鎮(街道)、開發區(工業園區)及所屬區域(行業)性工會聯合會，專職從事工會工作。主要職責為：
1、指導所轄區域內的企業、事業單位和其他社會組織依法建立工會組織，發展工會會員。
2、指導和幫助基層工會開展平等協商簽訂集體合同，就工資調整機制、女職工權益保護、勞動安全衛生等簽訂專項集體合同，推動企業建立健全民主管理制度。
3、指導基層工會開展各項活動。
4、區總工會、所在鄉鎮(街道)工會交辦的其他工作。
四、招聘方式和程序
招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、考察、錄用等程序進行。
1、報名：自發布公告之日起開始接受報名，至2015年8月5日下午5：00截止報名。報名時填寫《夷陵區總工會招聘工會協理員報名表》、攜帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學歷證書等有關有效證明的原件以及復印件各一份。報名地點：夷陵區政府辦公大樓2019室，聯系電話：7821949。
2、資格審查：區總工會對報考人員進行資格審查，報考人員提供個人資料失實的，將被取消考試資格。
3、考試：考試分為筆試和面試，內容主要為與職工權益維護相關的法律法規、工會工作知識和寫作三個方面。(1)筆試：8月18日統一進行筆試。8月20日，在夷陵區總工會網站上發布筆試成績。(2)面試：筆試成績在前6位的于8月25日進行面試。(3)根據參加面試人員的筆試和面試成績，按照各占50%的比例計算合成總成績，從高分到低分確定考察人選。
4、在考察或體檢中有不符合錄用條件的,按總成績依次替補。2015年8月底在夷陵區總工會網站上公布錄用人員名單。
五、相關待遇
本次招聘的工會協理員，試用期1個月。試用期待遇2240元。試用期滿經考核合格者，工資待遇按我區工會協理員工資標準執行。
特此公告。
附：協理員報名表