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2015年浙江省杭州經濟技術開發區水利類技術人員招聘公告

時間:2015-05-28 20:45:24 點擊:

2015年浙江杭州經濟技術開發區水利類技術人員招聘公告

   為加強基層農技人才隊伍建設,根據浙江省人力資源和社會保障廳等5部門《關于組織全省基層事業單位集中開展公開招聘農林牧漁水利類專業技術人才工作的通知》(浙人社發〔2015〕53號)精神和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定,杭州經濟技術開發區面向社會公開招聘水利類技術人員。招聘工作有關事項和安排如下:

  一、招聘計劃

  本次招聘共有1家事業推出1個崗位,計劃招聘水利類技術人員2人,均為專業技術崗位。具體的招聘單位、崗位、計劃招聘人數及應聘資格條件詳見《杭州經濟技術開發區2015年水利類技術人員招聘計劃表》(附件一)。

  二、招聘對象和基本條件

  報名人員應符合下列條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有適應崗位要求的身體條件;

  5、具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

  6、具備崗位所需的其他條件;

  7、年齡在35周歲以下(1979年5月27日以后出生)。

  三、招聘程序與辦法

  本次招聘通過現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示的程序進行。

  (一)報名和資格審查

  1、報名。本次招聘采用現場報名形式。

  報名時間:2015年6月1日~5日(上午9:30—12:00,下午14:30—17:00)。

  報名地點:杭州經濟技術開發區江堤河道監管中心(開發區六號大街465號,公交384路、104路至六號大街十一號路口站,往東約400米至白洋橋休閑美食園內)。

  2、報名提供材料:

  2015年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、有效期內身份證等相關材料原件及復印件;社會人員應提供本人有效期內身份證、國家承認的學歷(學位)證書、專業技術資格證書、執業(職業)資格證書、榮譽證書等相關材料原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

  報名人員除需提供以上相應材料外,還要提供詳細的個人簡歷(包括工作實績情況)1份,填寫《杭州經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件二),由招聘單位負責資格審查。對報考人員在報名、資格審查中,提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加考試。

  3、資格審查后報考人數不足招聘計劃3倍的崗位,不開考或酌情核減招考計劃。

  (二)筆試

  時間:2015年6月27日,上午9:00-11:00。

  內容:基層農、林、牧、漁、水利等專業技術工作相關基礎性知識。

  科目:水利工程。

  筆試滿分為100分。筆試后,各崗位根據筆試成績從高分到低分,按不超過計劃招聘人數3倍的比例,確定入圍面試人員名單,并在網上公布。

  (三)面試

  面試主要考查從業基本素質、溝通協調能力、基層工作環境適應能力和業務處理能力等方面。面試成績滿分為100分,合格分數線為60分,面試成績不合格者,不予錄用。

  面試實施前,如有列入面試對象者書面確認不參加面試的,可在本招考崗位上線人員中按筆試總成績從高分到低分依次替補。

  筆試地點和面試的時間、地點另行通知,并在“開發區人才網-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”予以公布。

  (四)確定體檢、考核對象

  筆試、面試結束后,筆試、面試成績各按50%計入總成績(即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。各崗位根據考試總成績從高分到低分(總成績相同者,筆試成績高者優先),按招聘人數等額確定體檢、考核對象。

  (五)體檢、考核

  按考試總成績,從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢、考核對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(招聘崗位有行業標準的可參照相關行業標準執行)和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)等文件執行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。

  體檢合格人員進入考核。體檢或考核不合格的,報考單位及主管部門可在相應崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。

  (六)公示、聘用與待遇

  經考核合格人員,確定為擬聘人員,擬聘人員名單在“開發區人才網-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”公示7個工作日。經公示無異議的,在公示結束后,辦理相關手續,簽訂聘用合同,并實行試用期制度。

  批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或普通高校應屆畢業生不能按時畢業的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

  四、紀律與監督

  (一)本次公開招聘的信息、實施過程有關情況及擬聘人員公示信息均在“開發區人才網-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”網站公布。請應聘者注意瀏覽,并歡迎社會各界監督。

  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向杭州經濟技術開發區人事勞動社會保障局反映,以便及時研究處理。聯系電話:0571-86910334。

  (三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

  (四)本次招聘不直接安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關,請應聘人員務必不要輕信。

  五、咨詢

  咨詢電話:0571-86911960

  本公告由杭州經濟技術開發區人事勞動社會保障局負責解釋。

  杭州經濟技術開發區江堤河道監管中心

  杭州經濟技術開發區人事勞動社會保障局

  2015年5月27日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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