為加強基層農技人才隊伍建設，根據浙江省人力資源和社會保障廳等5部門《關于組織全省基層事業單位集中開展公開招聘農林牧漁水利類專業技術人才工作的通知》(浙人社發〔2015〕53號)精神和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定，我區決定組織實施公開招聘農業、林業、水利類技術人員。現將有關招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2015年婺城區農業、林業、水利鄉鎮基層站計劃招聘農業、林業、水利類專業技術人員共15人，均為專業技術崗位。
具體的招聘單位、崗位、計劃招聘人數及應聘資格條件詳見《2015年婺城區農業、林業、水利類技術人員招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.全日制普通高校專科及以上學歷2015年應屆畢業生(不包含全省定向培養基層農技人員);
2.具有浙江省常住戶口的各類高校歷屆畢業生;
上述應屆畢業生應于2015年8月底前取得招聘條件所需的學歷證書，其他人員應于報名前取得招聘條件所需的學歷證書(含留學歸國人員學歷認證書)。
(二)應聘資格條件
應聘人員應當具備《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件和招聘崗位所需具體條件。
其中，有關專業條件由招聘單位參考高校專業設置目錄進行認定，以適合崗位工作需要為原則，不強調專業名稱字面完全一致。
鑒于本次招聘的體檢和考核工作將參照現行浙江省公務員考錄相應環節工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》或存在不宜錄用為公務員的各類情形的人員，不宜應聘。
三、招聘程序與辦法
本次招聘通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示的程序進行。
(一)現場報名和資格審查
報名時間：2015年 6 月 3 日—2015年 6月 5 日共3天。
上午8:30-11:30 下午14:00-17:00
地點：金華市婺城區人力資源和社會保障局(婺城區白龍橋鎮華龍南街人才勞動力市場一樓，乘k9路、K501路車可到達)。
報名時應填寫報名表(附件2)，攜帶本人身份證、戶口簿(卡、頁)和學歷證書(應屆畢業生提供就業推薦表，留學歸國人員提供學歷認證書)等相關材料原件及復印件1份。招聘崗位涉及職稱、職業資格等條件的，審驗相關材料;涉及工作經歷條件的，應提供勞動合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)。
鑒于全省多地在同一時間組織相同崗位招聘，并參加由省里統一命題的筆試，每位應聘人員限報其中一個地方的一個崗位。
各崗位通過資格初審的人數一般應不低于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
資格初審合格的考生需當場繳納報名費40元。
(二)筆試
時間：2015年6月27日，上午9:00-11:00。
地點：詳見筆試準考證
內容：基層農、林、水利等專業技術工作相關基礎性知識。
科目：農業綜合知識;畜牧業綜合知識;林業綜合知識;水利工程。應聘人員參加對應其應聘崗位的科目筆試，對應關系見招聘計劃表。
筆試滿分為100分。筆試后，各崗位根據筆試成績從高分到低分，按不超過計劃招聘人數3倍的比例，確定入圍面試人員名單，并在網上公布。
(三)面試
面試具體安排另行在網上通知。
面試主要考查從業基本素質、溝通協調能力、基層工作環境適應能力和業務處理能力等方面。
面試滿分為100分，合格分數線為60分。低于合格分數線的人員不列入體檢、考核對象。
(四)確定體檢、考核對象
筆試、面試結束后，筆試、面試成績各按50%計入總成績(即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。各崗位根據考試總成績從高分到低分(總成績相同者，筆試成績高者優先)，按招聘人數等額確定體檢、考核對象。
(五)體檢、考核
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(六)公示、聘用與待遇
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
擬聘人員應在招聘單位通知的時限內報到。逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業的，或發現有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，首聘期為5年(含試用期);不合格的，取消聘用。
(七)遞補
應聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位根據考試成績從高分到低分依次安排遞補人員。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘的信息、實施過程有關情況及擬聘人員公示信息均在下列網站公布：
1.婺城區人力資源和社會保障局網站(網址：www.wuchrss.gov.cn)
2.金華市人才網(http://www.jhrcsc.com/)。
請應聘者注意瀏覽，并歡迎社會各界監督。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向婺城區人力資源和社會保障局(公務員管理科)反映，以便及時研究處理。聯系電話：0579-82368078。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(四)本次招聘不直接安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請應聘人員務必不要輕信。
五、咨詢
咨詢電話：0579-82368078(婺城區人力資源和社會保障局公務員管理科)。
招聘信息中未盡事宜，由婺城區人力資源和社會保障局按有關規定解釋。
附件：
1.2015年婺城區農業、林業、水利類技術人員招聘計劃表;.rar
金華市婺城區人力資源和社會保障局
2015年5月 27日