2014年浙江省金華蘭溪市事業單位招聘工作人員的公告

2014年蘭溪市公開招聘事業單位工作人員的公告

依據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定，蘭溪市部分事業單位決定面向社會公開招聘工作人員共172名，其中衛技人員94名（詳見招聘計劃表）。蘭溪市人力資源和社會保障局受招聘單位委托，承辦公開招聘的組織實施工作。現將具體事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務；

2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、崗位所需要的其他條件；

5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報名。

（二）招聘單位及具體條件

見附件《2014年蘭溪市公開招聘事業單位工作人員計劃表》。

（三）年齡條件

35周歲以下，1979年6月25日以后出生。

二、考試報名

1、報名時間： 7月2日—4日。

2、報名地點：蘭溪市就業管理服務處一樓大廳。

3、報名手續：考生按照公布的報考條件、職位要求，選擇一個單位的一個職位，報名時請攜帶身份證、戶口薄（戶籍證明）、學歷證書[尚在國內普通高校就讀的應屆畢業生（2014年7月31日前畢業并取得相應學歷、學位證書），可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名]等相關證件、近期二寸正面免冠照片2張（不得用大頭照）以及報考職位所要求的其他證明材料。上述證件、材料需提供原件及復印件，并如實填寫《蘭溪市事業單位工作人員考試報名信息表》（一式2份，可從網上下載）。如不符合條件和職位要求而發生后果的，責任由考生自負。如需委托他人報名的，除上述材料外還須提供被委托人的身份證（含復印件）及委托報名書。報考面向大學生村官職位的須持市委組織部的證明。有工作經歷要求的須提供相關證明材料。

4、由招聘單位負責報名受理及條件審核。

5、費用：報名時收取考務費每人每科40元。

6、符合條件的考生7月10日上午(8：30—11：30)攜本人身份證到市人力資源和社會保障局四樓領準考證。代領的，須帶代領人員的身份證和考生身份證復印件及委托代領書。

已確認的公開招聘的報名人數不足招聘計劃數3倍的職位，將取消該職位招聘或核減招聘計劃指標，因核減招聘計劃指標而取消的職位，已確認人員可改報其他符合條件的招聘職位。

三、筆試科目、時間和地點

筆試科目：綜合基礎知識。筆試成績滿分為100分。報考人員必須攜準考證和身份證原件參加考試。攜帶2B鉛筆及黑色水筆。筆試時間、筆試地點：見準考證。

四、面試

筆試結束后，按照參考總人數淘汰10%的人數比例，劃定筆試合格分數線。合格分數線及以上的考生按筆試成績（面向大學生村官的崗位按筆試成績加上量化考核分）從高分到低分按1：3比例（招聘職位計劃數3人及以上的按1：2比例）確定面試對象，面試對象將在蘭溪市人力資源和社會保障網和蘭溪人才網上公布。面試成績滿分為100分，面試成績未達到60分的取消錄取資格。面試3天前，取得面試資格的報考人員確認不參加面試的，將在未進入面試的該職位筆試人員中從高分到低分依次予以遞補。

面試時間及地點將另行通知。

五、確定體檢入圍人員

按筆試成績乘以50%，加上面試成績乘以50%合成總成績（面向大學生村官的崗位筆試成績乘以30%、量化考核分乘以30%、面試成績乘以40%合成總成績），從高分到低分按招聘職位計劃數的1：2的比例（招聘職位計劃數3人及以上的按1：1.5比例）（有小數點的四舍五入）確定體檢入圍人員，再按1：1的比例進入考核。最后一名如總成績相同，筆試成績高的入圍。

總成績滿分為100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

六、體檢、考核、錄取

體檢標準參照國家公務員的體檢標準執行，體檢不合格的，從該職位總成績高分到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。

對體檢合格人員進行考核，考核不合格的，在體檢合格人員中依次遞補。考核標準參照國家公務員的有關考核規定執行。2014年應屆畢業生在7月31日前未向招聘單位提供相應的學歷、學位證書的，不予聘用。

體檢、考核合格后，從高分到低分確定擬錄取人員，并向社會公示7天，公示無異議的，按規定辦理錄取手續。逾期未辦理錄取手續的，作自動放棄處理，取消錄取資格，缺額人數不再遞補。

七、錄取人員待遇

報考事業單位的錄取人員納入招聘單位的事業編制，并實行聘用制。

八、其它說明

1、往屆畢業生招聘范圍根據《2014年蘭溪市公開招聘事業單位工作人員計劃表》上的規定，2014年全國普通高校應屆畢業生報名戶籍不限。

2、本市事業單位在編人員不能報考平行或順向撥款形式的事業單位。

3、招聘范圍為“面向大學生村官”的是參加蘭溪市大學生“村官”項目服務滿3年、歷年年度考核均為稱職及以上，且仍在服務崗位的人員；參加蘭溪市大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

4、計算工作經歷的截止時間為2014年6月25日。

九、紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息指定在蘭溪市人力資源社會保障網（http:// www.zjlxlss.gov.cn）和蘭溪人才網（http://www.lxrcsc.com）公布，供考生查詢和社會監督。考生報名后請及時上網查詢有關通知，請考生自行留意。

　　（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內書面向我局公務員管理科（電話：0579-88891752）反映，以便及時研究處理，逾期不受理。
　　（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

十、咨詢

　　有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：

蘭溪市人力資源和社會保障局

二○一四年六月二十五日