杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局2014年事業(yè)單位工作人員招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施2014年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2014年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位計劃招聘工作人員122名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考條件等詳見附件《2014年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表》（以下簡稱“招聘計劃一覽表”），請登陸下列網(wǎng)站查詢：
培訓考試網(wǎng)：http://www.ttt.gov.cn
余杭區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.hzyhldbz.gov.cn
余杭人才網(wǎng)：http://www.hzyhrc.net
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍對象
1、符合招聘條件的余杭區(qū)常住戶口社會人員。部分崗位放寬戶籍的，請按照《招聘計劃一覽表》中“招聘范圍”欄的規(guī)定。
2、符合招聘條件的余杭區(qū)生源全日制普通高校2014年應屆高校畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地，下同）。
3、今年試點推出4個崗位面向部分優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘，具體要求詳見《2014年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策問答》(附件2，以下簡稱“招聘政策問答”)。
4、公務員、現(xiàn)役軍人不能報考，余杭區(qū)內事業(yè)單位工作人員不能報考同一經(jīng)費形式的其他事業(yè)單位崗位；在全日制普通高校就讀的非2014年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2014年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（二）報考資格條件
1、熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2、具有適應崗位要求的身體條件；
3、具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；
4、年齡在35周歲及以下（1979年6月27日及以后出生）；
5、其他條件：
①部分職位所要求的“工作經(jīng)歷”，時間計算截止2014年6月27日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等，不能作為工作經(jīng)歷。進入資格復審時需現(xiàn)場提供工作經(jīng)歷證明材料（須提供相應的勞動合同、養(yǎng)老保險繳費記錄以及能證明相關工作經(jīng)歷的證明材料等）；
②社會人員取得常住戶籍的時間截止2014年6月27日（以戶籍所在地公安部門落戶時間為準）；
③部分職位所要求的“資格證書”，取得時間截止2014年6月27日；
④學歷要求“全日制”的，是指全日制普通學校畢業(yè)學歷；
⑤在2014年6月27日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷等考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位其他資格條件的，可以報考沒有要求“全日制”學歷的崗位；
⑥留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。鑒于國（境）外高校與國內高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學人員憑境外取得的學歷報名的，可報考專業(yè)名稱相同或相近的職位。
具備招聘職位所需其他資格條件，以《招聘計劃一覽表》為準。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘工作全過程，至正式聘用后結束。
《招聘計劃一覽表》中帶“*”招聘崗位和余杭區(qū)文化館的“戲劇表演”、“群文輔導”崗位，具體注意事項詳見《招聘政策問答》。
四、報名
采取網(wǎng)上注冊與報名、資格初審、繳費確認、準考證下載。
1、注冊及報名
時間：2014年7月3日8時30分—7月6日17時。
網(wǎng)址：http://www.ttt.gov.cn（培訓考試網(wǎng)）。
報考人員登錄“培訓考試網(wǎng)”進入“杭州市事業(yè)單位招考報名系統(tǒng)-余杭專區(qū)”（下稱“培訓考試網(wǎng)余杭專區(qū)”），注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名。每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者通過填寫不實信息而被網(wǎng)上資格初審通過的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格，其后果由本人負責。
2014年7月4日9時-7月6日17時，報考人員可在報名系統(tǒng)查詢報名不足1：5比例的崗位，報名系統(tǒng)每30分鐘自動更新數(shù)據(jù)1次。
在報名期間，報考人員可更改報考崗位，各招聘單位暫不作初審。
2、資格初審
時間：2014年7月7日8時30分—7月9日17時。
各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2014年7月10日8時30分—7月11日17時。
已注冊報名人員登陸“培訓考試網(wǎng)余杭專區(qū)”，查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；未通過的考生可更改招聘單位及崗位并再次接受資格初審，考生改報截止時間為2014年7月11日17時。再次報名的資格初審截止時間為2014年7月11日18時。
4、繳費確認
時間：2014年7月10日8時30分—7月14日17時。
通過資格審查的考生，可在培訓考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認（考試費用共40元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。
凡持有加入銀聯(lián)的中國工商銀行、中國建設銀行、招商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國光大銀行、中國交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)上銀行繳費。
貧困家庭的報考人員在網(wǎng)上繳費成功后，可以辦理報考費用退還手續(xù)。請于7月16日前與杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局電話（0571-86153017）聯(lián)系確認退還事宜。
報考人員只注冊不報名、不繳費的，視作無效。
工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準；崗位有效報考人數(shù)以實際繳費確認人數(shù)為準。
有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對未達到開考比例而取消開考的崗位，已繳費的報考人員，另行通知改報或退還報考費用。
5、下載并打印準考證
已完成繳費確認人員在2014年7月24日8時30分—7月25日17時登陸“培訓考試網(wǎng)余杭專區(qū)”，下載打印準考證及筆試須知。
五、筆試
1、筆試時間：7月26日，具體時間與地點以準考證信息為準。
2、筆試科目：《綜合基礎知識和綜合應用能力》（由客觀題和主觀題組成）一科。
余杭區(qū)文化館的“戲劇表演”、“群文輔導”崗位筆試科目為《專業(yè)理論》一科。
3、報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
筆試前請仔細閱讀筆試須知，事先熟悉考點地址。
4、考生本人筆試成績可在8月10日左右在培訓考試網(wǎng)查詢。
5、筆試結束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局劃定筆試成績合格分數(shù)線。
六、資格復審和面試
面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘計劃數(shù)在2名及以下的按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象(其中余杭區(qū)文化館的戲劇表演、群文輔導崗位按1：5比例確定面試對象，如實際人數(shù)不足該比例，則按實際人數(shù)確定，但最低不少于1：3比例)。
面試前，對面試入圍人員進行現(xiàn)場資格復審，具體時間、地點及注意事項由招聘單位另行通知。
現(xiàn)場資格復審時，應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、報考崗位所需的學歷（學位）證書，專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、上崗證書、工作經(jīng)歷證明(須提供勞動合同、養(yǎng)老保險繳費記錄）等相關證件（證明）原件及復印件。
除上述材料外，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書等。
報考面向優(yōu)秀社區(qū)工作者崗位的考生具體要求詳見《招聘政策問答》。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。
資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。
面試時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。
七、體檢和考察
筆試科目與面試成績均實行百分制。面試結束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按以下規(guī)定比例確定，崗位招聘計劃數(shù)為1名的按1：2，招聘2名按1：1.5，招聘3名及以上按1：1.2比例確定體檢對象(有小數(shù)點的四舍五入)。綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前(余杭區(qū)文化館的戲劇表演、群文輔導崗位專業(yè)面試成績高的排名在前)。
體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢標準及項目參照現(xiàn)行公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。
考生在體檢前確認不參加體檢的，可在該招聘崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，招聘單位不再通知。
體檢結束后，在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分按照1:1確定考察對象。考察辦法參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。有工作單位的考生進入考察后，應在招聘單位告知的規(guī)定時間內，提供原單位同意報考證明。逾期不能提供的，視作放棄資格。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及放棄崗位確認或聘用文件下達前放棄資格的，可在本崗位體檢合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
八、公示及聘用
考察合格人員名單在培訓考試網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
九、其他事項
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。
各階段有關注意事項，請登陸培訓考試網(wǎng)查詢或聯(lián)系招聘單位（各招聘單位咨詢電話請見附件）。
聯(lián)系電話：
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局：0571-86153017；0571-86145127。
網(wǎng)絡、網(wǎng)銀技術支持電話：0571-85464671。
本公告由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1、2014年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表.rar
2、2014年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策問答.rar
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
2014年6月27日