杭州市余杭區人力資源和社會保障局2014年事業單位工作人員招聘公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，經研究，決定組織實施2014年杭州市余杭區事業單位工作人員公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2014年杭州市余杭區事業單位計劃招聘工作人員122名。具體招聘單位、崗位、人數和報考條件等詳見附件《2014年杭州市余杭區事業單位工作人員招聘計劃一覽表》（以下簡稱“招聘計劃一覽表”），請登陸下列網站查詢：
培訓考試網：http://www.ttt.gov.cn
余杭區人力資源和社會保障網：http://www.hzyhldbz.gov.cn
余杭人才網：http://www.hzyhrc.net
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍對象
1、符合招聘條件的余杭區常住戶口社會人員。部分崗位放寬戶籍的，請按照《招聘計劃一覽表》中“招聘范圍”欄的規定。
2、符合招聘條件的余杭區生源全日制普通高校2014年應屆高校畢業生（生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地，下同）。
3、今年試點推出4個崗位面向部分優秀社區工作者招聘，具體要求詳見《2014年杭州市余杭區事業單位工作人員招聘政策問答》(附件2，以下簡稱“招聘政策問答”)。
4、公務員、現役軍人不能報考，余杭區內事業單位工作人員不能報考同一經費形式的其他事業單位崗位；在全日制普通高校就讀的非2014年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2014年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（二）報考資格條件
1、熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
2、具有適應崗位要求的身體條件；
3、具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；
4、年齡在35周歲及以下（1979年6月27日及以后出生）；
5、其他條件：
①部分職位所要求的“工作經歷”，時間計算截止2014年6月27日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等，不能作為工作經歷。進入資格復審時需現場提供工作經歷證明材料（須提供相應的勞動合同、養老保險繳費記錄以及能證明相關工作經歷的證明材料等）；
②社會人員取得常住戶籍的時間截止2014年6月27日（以戶籍所在地公安部門落戶時間為準）；
③部分職位所要求的“資格證書”，取得時間截止2014年6月27日；
④學歷要求“全日制”的，是指全日制普通學校畢業學歷；
⑤在2014年6月27日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷等考試并取得畢業證書的人員，符合崗位其他資格條件的，可以報考沒有要求“全日制”學歷的崗位；
⑥留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。鑒于國（境）外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員憑境外取得的學歷報名的，可報考專業名稱相同或相近的職位。
具備招聘職位所需其他資格條件，以《招聘計劃一覽表》為準。
三、招聘程序
發布招聘公告、網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘工作全過程，至正式聘用后結束。
《招聘計劃一覽表》中帶“*”招聘崗位和余杭區文化館的“戲劇表演”、“群文輔導”崗位，具體注意事項詳見《招聘政策問答》。
四、報名
采取網上注冊與報名、資格初審、繳費確認、準考證下載。
1、注冊及報名
時間：2014年7月3日8時30分—7月6日17時。
網址：http://www.ttt.gov.cn（培訓考試網）。
報考人員登錄“培訓考試網”進入“杭州市事業單位招考報名系統-余杭專區”（下稱“培訓考試網余杭專區”），注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名。每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者通過填寫不實信息而被網上資格初審通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。
2014年7月4日9時-7月6日17時，報考人員可在報名系統查詢報名不足1：5比例的崗位，報名系統每30分鐘自動更新數據1次。
在報名期間，報考人員可更改報考崗位，各招聘單位暫不作初審。
2、資格初審
時間：2014年7月7日8時30分—7月9日17時。
各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2014年7月10日8時30分—7月11日17時。
已注冊報名人員登陸“培訓考試網余杭專區”，查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；未通過的考生可更改招聘單位及崗位并再次接受資格初審，考生改報截止時間為2014年7月11日17時。再次報名的資格初審截止時間為2014年7月11日18時。
4、繳費確認
時間：2014年7月10日8時30分—7月14日17時。
通過資格審查的考生，可在培訓考試網杭州市事業單位招考報名系統進行網上繳費確認（考試費用共40元），并在該系統查詢是否繳費成功。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。
凡持有加入銀聯的中國工商銀行、中國建設銀行、招商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國光大銀行、中國交通銀行、上海浦東發展銀行、中國民生銀行、深圳發展銀行、中信銀行、興業銀行的銀行卡均可通過網上銀行繳費。
貧困家庭的報考人員在網上繳費成功后，可以辦理報考費用退還手續。請于7月16日前與杭州市余杭區人力資源和社會保障局電話（0571-86153017）聯系確認退還事宜。
報考人員只注冊不報名、不繳費的，視作無效。
工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準；崗位有效報考人數以實際繳費確認人數為準。
有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對未達到開考比例而取消開考的崗位，已繳費的報考人員，另行通知改報或退還報考費用。
5、下載并打印準考證
已完成繳費確認人員在2014年7月24日8時30分—7月25日17時登陸“培訓考試網余杭專區”，下載打印準考證及筆試須知。
五、筆試
1、筆試時間：7月26日，具體時間與地點以準考證信息為準。
2、筆試科目：《綜合基礎知識和綜合應用能力》（由客觀題和主觀題組成）一科。
余杭區文化館的“戲劇表演”、“群文輔導”崗位筆試科目為《專業理論》一科。
3、報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的時間和地點參加筆試。
筆試前請仔細閱讀筆試須知，事先熟悉考點地址。
4、考生本人筆試成績可在8月10日左右在培訓考試網查詢。
5、筆試結束后，由杭州市余杭區人力資源和社會保障局劃定筆試成績合格分數線。
六、資格復審和面試
面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規定比例確定。崗位招聘計劃數在2名及以下的按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象(其中余杭區文化館的戲劇表演、群文輔導崗位按1：5比例確定面試對象，如實際人數不足該比例，則按實際人數確定，但最低不少于1：3比例)。
面試前，對面試入圍人員進行現場資格復審，具體時間、地點及注意事項由招聘單位另行通知。
現場資格復審時，應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、報考崗位所需的學歷（學位）證書，專業技術資格證書、執（職）業資格證書、上崗證書、工作經歷證明(須提供勞動合同、養老保險繳費記錄）等相關證件（證明）原件及復印件。
除上述材料外，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書等。
報考面向優秀社區工作者崗位的考生具體要求詳見《招聘政策問答》。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。
資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。
面試時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。
七、體檢和考察
筆試科目與面試成績均實行百分制。面試結束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。體檢對象根據綜合成績從高分到低分按以下規定比例確定，崗位招聘計劃數為1名的按1：2，招聘2名按1：1.5，招聘3名及以上按1：1.2比例確定體檢對象(有小數點的四舍五入)。綜合成績出現并列的，筆試成績高的排名在前(余杭區文化館的戲劇表演、群文輔導崗位專業面試成績高的排名在前)。
體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢標準及項目參照現行公務員錄用體檢有關規定執行。
考生在體檢前確認不參加體檢的，可在該招聘崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，招聘單位不再通知。
體檢結束后，在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分按照1:1確定考察對象。考察辦法參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。有工作單位的考生進入考察后，應在招聘單位告知的規定時間內，提供原單位同意報考證明。逾期不能提供的，視作放棄資格。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及放棄崗位確認或聘用文件下達前放棄資格的，可在本崗位體檢合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
八、公示及聘用
考察合格人員名單在培訓考試網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
九、其他事項
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加杭州市余杭區各類人事考試。
各階段有關注意事項，請登陸培訓考試網查詢或聯系招聘單位（各招聘單位咨詢電話請見附件）。
聯系電話：
杭州市余杭區人力資源和社會保障局：0571-86153017；0571-86145127。
網絡、網銀技術支持電話：0571-85464671。
本公告由杭州市余杭區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1、2014年杭州市余杭區事業單位工作人員招聘計劃一覽表.rar
2、2014年杭州市余杭區事業單位工作人員招聘政策問答.rar
杭州市余杭區人力資源和社會保障局
2014年6月27日